Tagi mellékszolgáltatást végző nyugdíjas tag közterhei

Kérdés: Egy kft. nyugdíjas tagja tagi mellékszolgáltatásként tb- és munkaügyi feladatokat lát el havi 60000 forintért, mely után a cég megfizeti az 5 százalékos baleseti járulékot és a tételes eho-t. Az szja-bevallás melyik sorában kell levezetni a nyugdíjas tagi mellékszolgáltatást végző által a bevétellel szemben elszámolt költségeket? Kell-e a tagnak személyi jövedelemadót fizetnie a költségek levonása utáni rész után?
Részlet a válaszából: […] A külön szerződés szerint teljesített tagimellékszolgáltatásra akkor vonatkozik az Szja-tv. 16. §-a szerinti önállótevékenység szabálya, ha a tag bevétele érdekében felmerült költségeket atársaság nem számolja el a költségei között. Ebben az esetben a tag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás egyes kérdései

Kérdés: Milyen következményekkel jár a munkavállalókra nézve a munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás?
Részlet a válaszából: […] ...szakszervezetet, szakszervezet hiányábanüzemi tanácsot, üzemi tanács hiányában a nem szervezett munkavállalókképviseletében létrehozott bizottságot, a jogutódlás– időpontjáról vagy tervezett időpontjáról,– okáról,– a munkavállalókat érintő jogi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Francia állampolgárságú ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Egy cég megbízási szerződést kötött a francia állampolgárságú ügyvezetőjével az ügyvezetői teendők ellátására havi bruttó 200 000 forint megbízási díj ellenében. Az ügyvezető eddig diplomataként élt Magyarországon, most munkavállalási engedélye van, adószámot kért az APEH-tól. Milyen járulékokat kell megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...24. §(1) bekezdése]. A tételes egészségügyi hozzájárulást a foglalkoztató cégugyancsak köteles az ügyvezető után megfizetni [Eho-tv. 6. § (3) bekezdésénekc) pontja]. A végén megemlítjük, hogy amennyiben az ügyvezető esetleg azEurópai Unió más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Várandós ügyvezető jogállása

Kérdés: Kell-e a kft.-ben új ügyvezetőt választani abban az esetben, ha a jelenlegi ügyvezető – aki a kft. tagja – gyermeket vár? Mi történik abban az esetben, ha az érintett már GYED-ben részesül, és még mindig ő az ügyvezető? A kft.-ben személyes közreműködés csak a hivatalos iratok aláírására és banki ügyintézésre terjed ki. A kft.-ből tagi jövedelmet nem vett ki.
Részlet a válaszából: […] ...a terhességi-gyermekágyi segély,illetve a GYED folyósítása alatt a Tbj-tv. 28. § (1) bekezdés a) pontja zárjaki a járulék, illetve az Eho-tv. 7. § (1) bekezdés a) pontja a tételeseho-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

1953-ban született nő korkedvezményes előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy 1953. május 3-án született, 5 év korkedvezménnyel rendelkező (21 év és 126 nap korkedvezményes szolgálati ideje van) női munkavállaló részére a nyugdíj-biztosítási szerv 2005. május 3-ától nyugellátásra jogosultságot állapított meg? Tudomásunk szerint az 1953. évben született nő 2015. évben mehet nyugdíjba. Ha 5 év korkedvezmény illeti meg, akkor 2010. évben. A 2009 után nyugdíjazott nők ismereteink szerint 3 évvel korábban kérhetik nyugdíjazásukat, azaz jelen esetben 2007. évben.
Részlet a válaszából: […] ...az öregséginyugdíj-korhatáraz 57. életéve, azaz 2010. május 3. Ekkor már 3 évvel alacsonyabb életkorbanlenne jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, de ezzel 2009. január 1. előtt(2007-ben) jogot szerzett az ellátásra, így viszont 5 évvel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Diákszövetkezeti tagok közterhei

Kérdés: Valóban kedvezőbb-e a foglalkoztató számára, ha a nyári szünet ideje alatt szórólap és újság terjesztésére, valamint irodai munkára alkalmazni kívánt középiskolai tanulók foglalkoztatását egy iskolai szövetkezettel kötött szerződés keretében oldja meg? A szövetkezet tájékoztatása értelmében a közterhek így alacsonyabbak, és a nyilvántartás is egyszerűbb.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalótól nem kell levonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4százalékos egészségbiztosítási járulékot sem.Az Eho-tv. értelmében az iskolai szövetkezet és az iskolaiszövetkezeti csoport nappali tagozatos tanuló, hallgató tagjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Özvegyi nyugdíjban részesülő vállalkozó vállalkozói járuléka

Kérdés: Kell-e vállalkozói járulékot fizetnie egy özvegyi nyugdíjban részesülő 70 éves egyéni vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembevételével – elérte, és – az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővelrendelkezik, továbbá az is,– ki előrehozott öregségi nyugdíjban, korengedményesnyugdíjban, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Külföldi gyógykezelés költségeinek megtérítése

Kérdés: Hogyan történik a külföldön történő gyógykezelés költségeinek megtérítése?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a kezelőorvosa kezdeményezheti az országosintézet vezetőjénél. A külföldi gyógykezelés indokoltságát az országosintézetben létrehozott szakmai bizottság állapítja meg. A bizottság akkortartja indokoltnak a kezelést, ha a külföldön alkalmazott gyógymód...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Kirendelés

Kérdés: Kirendelheti-e dolgozóját az Mt. 106. §-a szerint egy társadalmi szervezet az általa alapított alapítványhoz?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések értelmében az egyesület társadalmiszervezet, jogi személy, amely a bírósági nyilvántartásba vétellel jön létre,létrehozásához legalább 10 alapító tag szükséges.Az Mt. 73. §-ában foglalt rendelkezés értelmében munkáltatóaz lehet, aki jogképes....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...hogy milyen költségelszámolásrakerül sor. Amennyiben a jövedelem összege ez alatt van, a kifizetőt kizárólag a11 százalékos tételes eho-fizetési kötelezettség terheli.A fiatal munkavállalók bejelentésére és nyilvántartásáraminden vonatkozásban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.
1
78
79
80
112