1953-ban született köztisztviselő nők nyugellátása

Kérdés: Valóban megszűnik-e az előrehozott öregségi nyugdíjazás lehetősége 2012-től? Jogosultak lesznek-e valamilyen ellátásra azok az 1953-ban született köztisztviselő nők, akik 2012-ben töltik be az 59. életévüket abban az esetben, ha 40 év szolgálati idejük alapján nyugdíjba szeretnének vonulni, de a 40 év jogosultsági idejük nem lenne meg? A felmentési idő néhány munkavállaló esetében már 2011-ben elkezdődne, de az ügyintéző véleménye szerint kockázatos kérni a munkaviszony megszüntetését, ha a kedvezményes nyugellátás megállapítása nem biztos.
Részlet a válaszából: […] ...változások fényében valóban kockázatos megszüntetni a munkaviszonyt, haa munkavállaló a nők kedvezményes nyugdíjára nem, "csak" az előrehozottöregségi nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Főiskolai hallgatók szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató kft. abban az esetben, ha a cégnél szakmai gyakorlatukat töltő főiskolai hallgatók részére a szerződésben meghatározott díjazást fizeti ki, amely után kizárólag a 27 százalékos ehót fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizetőt 27 százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli,valamint a hallgatónak személyijövedelemadó-bevallást kell róla adni. Az ehóttehát csak a minimálbér feletti rész után kell megfizetni.A kifizetőnek egyéb fizetési kötelezettsége nem keletkezik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Foglalkoztatási jogviszony ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja leellenőrizni a magánszemély, hogy bejelentette-e a foglalkoztatója, hogyan kaphat információt a nyilvántartott munkaviszony időtartamáról, illetve a kifizetett bérekről?
Részlet a válaszából: […] ...létrekell hoznia személyes ügyfélkapus azonosítóját. Ezt bármely természetes személymegteheti. A személyes ügyfélkapus azonosító létrehozása egy regisztrációseljárás, amelyet az ügyfél kezdeményezhet bármelyik okmányirodában,kormányablaknál,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Túlvont járulékok visszafizetése

Kérdés: Mi a teendője a foglalkoztatónak, illetve mit kell tennie a foglalkoztatottnak abban az esetben, ha tévedésből a járulékfizetési felső határ elérése után is történt járuléklevonás? Hogyan kaphatja vissza a munkavállaló a túlvont járulékokat? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha több különböző foglalkoztatónál történtek a levonások?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartásba bejegyezni.Létezik egy másik felső határ is, mégpedig ahozzájárulás-fizetési felső határ, amelynek meghatározását az Eho-tv.-bentalálhatjuk meg. E szerint a magánszemély a meghatározott jövedelmei után 14százalékos mértékű egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Felmondási idő és végkielégítés számítása

Kérdés: A végkielégítés és a felmondási idő számításánál figyelembe kell-e venni azt az időszakot, amikor egy 1994-ben alakult és jelenleg is működő kft. alkalmazottai még az egyik – külföldi állampolgárságú – tulajdonos nevén működő képviselet dolgozói voltak? A munkavállalók a kft. megalakulásakor léptek át a cégbe.
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésre álló adatok hiányában nem állapítható meg,hogy a kérdéses esetben megjelölt külföldi vállalkozás által létrehozottközvetlen kereskedelmi képviselet 1994. évben cégnyilvántartásból való törléskeretében megszűnt-e, vagy csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Anyavállalattól kapott részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Milyen szja-, járulék- vagy ehokötelezettség terheli a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyeket abban az esetben, ha egy magyarországi leányvállalat dolgozói a külföldi anyavállalattól részvényjuttatásban részesülnek? A munkáltatónál nem jelenik meg sem a könyvelésben, sem egyéb módon ez a juttatás, mivel azt a munkavállalók közvetlenül az anyacégtől kapják.
Részlet a válaszából: […] ...így pl. azt a későbbiekben kifizetésre kerülő munkabérösszegéből levonhatja. A járulékkötelezettség hiányában az Eho-tv. 3. § (1)bekezdésének aa) pontja alapján százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli azemlített típusú jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

1954-ben született nők nyugellátása

Kérdés: Azonos módon számolják-e ki a nyugdíj összegét annak a négy, 1954-ben született nőnek, akik 39 év munkaviszonnyal rendelkeznek, 1988 óta azonos a jövedelmük, de a nyugdíjpénztári tagságuk eltérő, és 2012-ben nyugdíjba kívánnak vonulni? Az első végig az állami nyugdíjrendszerbe fizette a nyugdíjjárulékát. A második 1998. január 1-jétől magánnyugdíjpénztár-tag volt, de 2010. január 1-jétől visszalépett az állami nyugdíjrendszerbe, ezért az addig levont nyugdíjjárulékát és annak hozamát a magánnyugdíjpénztár átutalta az állami nyugdíjrendszerbe. A harmadik 1998. január 1-jétől 2011. február 28-ig volt magánnyugdíjpénztár tagja, majd átkerült az állami nyugdíjrendszerbe, és 2011 augusztusában 562 000 forint összegű reálhozamot kapott. A negyedik pedig 1998. január 1-jétől jelenleg is magán-nyugdíjpénztári tag.
Kedvezőbb összegű lesz-e a nyugdíja annak, aki végig az állami nyugdíjrendszerben volt, illetve aki korábban visszalépett, és így nem volt jogosult a reálhozamra, ráadásul a befizetett járulékait az állam folyamatosan az aktuális nyugdíjak kifizetésére használta?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjára, hiszen csak egy rendelkezik 40 évjogosultsági idővel. A másik kettő pedig jogosultsági idő hiánya miatt azelőrehozott öregségi nyugdíjat választaná, melynek összege – még azonoskereseti adatok mellett is – eltérne a 40 év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Élettárs részére biztosított üdülési szolgáltatás

Kérdés: Béren kívüli juttatásnak minősül-e a nyújtott üdülési szolgáltatás abban az esetben, ha a munkavállaló nem a házastársával, hanem az élettársával pihen a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben?
Részlet a válaszából: […] ...Az élettárs összevonás alá eső egyébjövedelmet szerez, amely után személyi jövedelemadó fizetésére kötelezett, akifizetőnek pedig az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés aa) pontja alapján a 27százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást is meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Követelés értékesítésének közterhei

Kérdés: Milyen illeték-, szja- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezne a magánszemélynek, illetve a kifizetőnek abban az esetben, ha egy kft.-vel szemben fennálló követelését eladná egy másik kft.-nek, amelynek szintén van egy követelése ugyanazzal a céggel szemben, és amelynek a magánszemély a tagja?
Részlet a válaszából: […] ...(fizette) ki vagy folyósítja (folyósította)."Amennyiben a magánszemélynek az ügylet során jövedelmekeletkezik, a kifizetőnek az Eho-tv. 3. § (1) bekezdése értelmében 27százalékos egészségügyi hozzájárulást is kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Közmunkaprogram keretében dolgozó munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Létesíthet-e egy 2 órás munkaviszonyt az az 56 éves dolgozó, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. április 18-tól 2011. december 31-ig a közmunkaprogram keretein belül napi hatórás munkaviszonyban egy könyvtárban dolgozik havi 58 500 forintos munkabérért? Ha erre nincs lehetőség, fizethet-e járulékokat annak érdekében, hogy a közmunka keretében végzett munkája szolgálati időnek minősüljön? A munkavállaló munkaviszonya 2011. január 31-én szűnt meg, passzív táppénzen volt március 2-ig, és ezen a napon munkanélküliként regisztrált. Három gyermeke született, jelenleg 16 éves lányát egyedül neveli.
Részlet a válaszából: […] ...minősül.Közfoglalkoztató lehet helyi és kisebbségi önkormányzat, költségvetési szerv,az állam vagy önkormányzat által létrehozott gazdálkodó szervezet, egyház, civilés közhasznú szervezet, erdőgazdálkodó, vízi társulat, valamint avasúttársaság....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.
1
24
25
26
113