1956-ban született nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátást kaphat az az 56 éves nő, aki 1970 júniusa óta dolgozik, de nem jogosult a nők kedvezményes nyugdíjára, mert 42 év szolgálati idejéből csak 38 év jogosultsági időt vettek figyelembe, mivel az iskolai idejét és az 1 év munkanélküli-ellátásban töltött időt nem számították be? A munkavállaló súlyos betegségekkel küzd, jelenlegi munkáját már nem tudja elvégezni, a munkáltatója nem tud könnyebb munkát biztosítani a számára, 2008-ban 35 százalékos egészségkárosodását állapították meg. Valóban nem mondhat fel a munkáltató a munkavállaló 55. életéve betöltése után?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. szerint a munkáltató a nyugdíjasnak nem minősülő, de az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt öt éven belül betöltő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát felmondással a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, valamint képességével vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Jogosultság GYES-re

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy rehabili­tá­ciós ellátásban részesülő személy, akinek pici gyermeke van, nem kapja a GYES-t, miközben egy hasonló feltételekkel rendelkező ismerőse részesül az ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá a rehabilitációs járadékban, rokkantsági járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban, a bányászok egészségkárosodási járadékában részesül. Látható, hogy a felsorolás tartalmazza a megváltozott munkaképességű személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási igazgatóságon, vagy letölthet a www.onyf.huinternetes oldalról. Felhívjuk a figyelmét, hogy 2012. január 1-jétől azegészségkárosodáson alapuló ellátások közül a rokkantsági nyugdíj, az átmenetijáradék, a rendszeres szociális járadék helyett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy ingatlan-bérbeadásból származó jövedelme

Kérdés: Beletartozik-e az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem a rokkantsági ellátásban részesülő személy keresetkorlátjába?
Részlet a válaszából: […] ...nem határozza meg egyértelműen, hogyalkalmazása során mit kell jövedelemnek tekinteni. A nyugdíj-biztosítási ellátások, valamint azegészségkárosodással összefüggő ellátások tekintetében a nyugdíjjárulék-alapotképező jövedelmeket kellett, illetve kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Keresőképtelenség kódjának változása

Kérdés: Meg lehet-e változtatni a keresőképtelenség kódját úgy, hogy közben a biztosított nem vált keresőképessé? Mi a teendője a kifizetőhelynek az alábbi esetben? Egy dolgozót a keresőképtelenségének intézése során elütött egy autó a villamosmegállóban. A kifizetőhely az úti balesetre tekintettel folyamatosan baleseti táppénzt folyósított. A dolgozó több hónapi keresőképtelenség után kórházba került a balesettel kapcsolatban, ahonnan "8"-as kóddal bocsátották el, és ezután a további beteglapjait a háziorvos is "8"-as kóddal állította ki. A váltás elkerülte a kifizetőhely figyelmét, ezért továbbra is baleseti táppénzt folyósítottak.
Részlet a válaszából: […] ...soránbekövetkezett balesetek közül üzeminek az számít, amely a biztosítottatkeresőképtelenségének vagy rokkantságának, továbbá az egészségkárosodásmértékének, rehabilitálhatóságának az elbírálása céljából elrendelt, illetve akeresőképessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Korhatár előtti ellátás, rokkantsági ellátás megszüntetése

Kérdés: Mit jelent pontosan az a mondat, hogy a 2012. január 1-jétől bevezetett rokkantsági ellátás és korhatár előtti ellátás megszüntetésére azért kerül sor, mert "...foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor"? Korábban a korengedményes nyugdíjasnak, illetve a rokkantnyugdíjasnak előre be kellett jelentenie, ha jogviszonyt létesít? Mit kell tennie annak, aki már január 1-je előtt munkaviszonyban, tagi jogviszonyban állt?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörében rokkantság nélkülelérhetne. Természetesen a járadékok esetében megrokkanás alattmunkaképesség-csökkenést, illetve egészségkárosodást kell érteni.(Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapítottteljes munkaidőnél rövidebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...idei évtől átalakult az egészségkárosodást szenvedettszemélyek pénzbeli ellátásainak rendszere, így a korábban rokkantságinyugdíjban részesülő személyeket 2012-től az ún. rehabilitációs ellátás,illetve rokkantsági ellátás illeti meg. Ezek az ellátások a 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Megváltozott munkaképességű munkavállalók

Kérdés: Figyelembe lehet-e venni megváltozott munkaképességű munkavállalóként a cukorbeteg, az asztmás vagy a magas vérnyomással, illetve szívproblémákkal rendelkező munkavállalókat a rehabilitációs hozzájárulás összegének kiszámításánál?
Részlet a válaszából: […] ...állapota a rehabilitációs hatóság komplexminősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű;– aki legalább 40 százalékos egészségkárosodássalrendelkezik, az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás időbelihatálya alatt;– akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

40 százalékos egészségkárosodott nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult egy 1956-ban született női dolgozó, aki 2010. november 2-ától táppénzen volt, amely az OEP értesítése szerint 2011. október 19-én lejárt, de jelenleg is keresőképtelen, a volt munkakörét nem tudja ellátni, és a rehabilitációs hivatal szerint 40 százalékos egészségkárosodása van, tehát rokkantsági nyugdíjra nem jogosult? A munkavállaló elismert szolgálati ideje 2009. december 31-ig 35 év. Meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyt ebben az esetben, és lemondhat-e a felmondási időről a munkavállaló, ha a munkáltató elengedi?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalónak életkora alapján korhatár előttinyugellátások helyébe lépő korhatár előtti ellátás nem állapítható meg, azonbanegészségkárosodása alapján 2011. december 31-éig vélhetően rendszeres szociálisjáradékra jogosultságot szerezhetett volna. Abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

1953-ban született férfi átmeneti járadéka

Kérdés: Kaphat-e átmeneti járadékot egy 1953-ban született férfi, aki most rendszeres szociális járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...deugyanígy rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációsjáradék, rendszeres szociális járadék, bányász dolgozók egészségkárosodásijáradéka nem állapítható meg. A felsorolt ellátások helyett az említett törvényúj, táppénzszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.
1
20
21
22
32