40 százalékos egészségkárosodott nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult egy 1956-ban született női dolgozó, aki 2010. november 2-ától táppénzen volt, amely az OEP értesítése szerint 2011. október 19-én lejárt, de jelenleg is keresőképtelen, a volt munkakörét nem tudja ellátni, és a rehabilitációs hivatal szerint 40 százalékos egészségkárosodása van, tehát rokkantsági nyugdíjra nem jogosult? A munkavállaló elismert szolgálati ideje 2009. december 31-ig 35 év. Meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyt ebben az esetben, és lemondhat-e a felmondási időről a munkavállaló, ha a munkáltató elengedi?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalónak életkora alapján korhatár előttinyugellátások helyébe lépő korhatár előtti ellátás nem állapítható meg, azonbanegészségkárosodása alapján 2011. december 31-éig vélhetően rendszeres szociálisjáradékra jogosultságot szerezhetett volna. Abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

1953-ban született férfi átmeneti járadéka

Kérdés: Kaphat-e átmeneti járadékot egy 1953-ban született férfi, aki most rendszeres szociális járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...deugyanígy rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációsjáradék, rendszeres szociális járadék, bányász dolgozók egészségkárosodásijáradéka nem állapítható meg. A felsorolt ellátások helyett az említett törvényúj, táppénzszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...nem akarja megszüntetni.Rokkantsági nyugdíj csak abban az esetben állapítható meg,pontosabban az ellátásra az jogosult, akia) esetében az egészségkárosodás aa) 79 százalékot meghaladó mértékű, vagyab) 50-79 százalékos mértékű, ezzel összefüggésben ajelenlegi vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Átmeneti járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Megmarad-e az átmeneti járadékra való jogosultsága annak a személynek, aki az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkát vállalni? Van-e valamilyen bejelentési kötelezettség ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...eltérően azon személyek esetében,a) akinek átmeneti járadékra (de ugyanígy arendszeres szociális járadékra vagy a bányász dolgozók egészségkárosodásijáradékára) való jogosultságát a 2008. január 1-jét megelőzően hatályosrendelkezések szerint állapították meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Rokkantnyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Rokkantsági nyugdíjban részesülő személy dolgozhat-e biztosítottként egy vállalkozásnál? Van-e jelentősége annak, hogy hány százalékos a rokkantság?
Részlet a válaszából: […] ...folytat. A rokkantsági nyugdíjra jogosultság megszűnik, haa) a nyugdíjas már nem rokkant, vagyb) 50-79 százalékos mértékű egészségkárosodástszenvedett, az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő és keresőtevékenységetfolytató rokkant hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Baleseti járadék

Kérdés: Mi a feltétele annak, hogy a táppénz lejárta után baleseti járadékot kaphasson az a személy, aki munkahelyi balesetet szenvedett, ezért jelenleg baleseti táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...járadékra akkor szerezhet jogosultságot az igénylő, amennyiben azüzemi balesetének következtében 13 százalékot meghaladó mértékűegészségkárosodása keletkezett, de baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációsjáradék nem illeti meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

II. csoportos rokkant munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e a kereseti korlátozás arra a munkavállalóra, aki 2008 óta a II. rokkantsági csoportba tartozik? Amennyiben igen, akkor a Tny-tv. 36/D. §-ában, vagy a 30. §-ban foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra való jogosultság megszűnésénekrendelkezései nem vonatkoznak azokra a rokkantsági nyugdíjban részesülőszemélyekre, akiknek az egészségkárosodása 79 százalékot meghaladó mértékű,azaz azokra a személyekre, akik az I. vagy a II. rokkantsági csoportbatartoznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállaló járulékai, kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a munkavállalóra, aki 2010. évtől 85 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági nyugdíjban részesül, mert nem rehabilitálható? Milyen járulékokat kell fizetnie, illetve mikor és hová kell bejelenteni a keresetét?
Részlet a válaszából: […] ...85 százalékos egészségkárosodással rendelkező személy II.vagy III. rokkantsági csoportba tartozik. Rá nem vonatkozik a Tny-tv. 36/D.§-ában megfogalmazott kereseti korlát, azaz korlátlanul folytathatkeresőtevékenységet, bármilyen összegű jövedelmet elérhet.Ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Fogyatékos gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig jár a családi pótlék a fogyatékos gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...életévének a betöltése előtt munkaképességétlegalább 67 százalékban elvesztette, illetve legalább 50 százalékos mértékűegészségkárosodást szenvedett, és ez az állapot egy éve tart, vagyelőreláthatólag legalább egy évig fennáll. Nézzük sorjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna elmenni nyugdíjba, illetve feléledhet-e az özvegyi nyugdíja annak az 1952-ben született nőnek, akinek a férje 2004-ben meghalt, jelenleg 33 év szolgálati idővel rendelkezik, átmeneti járadékban részesül, és hosszú ideje nem sikerül munkát szereznie?
Részlet a válaszából: […] ...tíz éven belül sorkerül– az irányadó öregségi nyugdíjkorhatára (62. életévebetöltését követő 183. nap) betöltésére, vagy– egészségkárosodása eléri az 50 százalékot, vagy– házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő,illetőleg tartósan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.
1
20
21
22
32