Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Mennyi ideig kaphat GYED-et az az édesanya, aki 2010. június 30-ig nappali tagozatos főiskolai hallgató volt, 2010. június 19-től jelenleg is munkaviszonyban áll, és szülésének várható ideje 2010. december 31.? Milyen ellátásokra, és meddig lesz jogosult, ha a szülést megelőzően táppénzes állományba kerül? Igénybe veheti-e a TGYÁS-t a szülést megelőzően 30 nappal anélkül, hogy bármilyen hátrány érné?
Részlet a válaszából: […] ...beszámít: abiztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyisegély, gyermekgondozási díj folyósításának időtartama, a közép- vagy felsőfokúoktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Baleseti táppénz

Kérdés: Mikortól jár baleseti táppénz annak a munkavállalónak, aki 2010. november 11-én 13.00 órakor üzemi balesetet szenvedett, munkaideje 14.00 óráig tartott volna, és erre a napra teljes munkabért kap? Mi lesz az ellátás összege, ha a 2010. október havi munkabére 200 600 forint, valamint 76 240 forint 6 nap fizetett szabadság, és október hónapban került elszámolásra a szeptember havi 56 580 forint összegű, valamint az október hónapra járó 44 160 forint összegű túlórája is?
Részlet a válaszából: […] ...járulék alapját képezőjövedelmet kell figyelembe venni. Jövedelemként nem vehető figyelembe – többekközött – a távolléti díj. (A fizetett szabadság időtartamára távolléti díjjár.)Be kell számítani a baleseti táppénz összegébe a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.
Kapcsolódó címkék:    

Munkaviszony megszüntetése terhesség esetén

Kérdés: Mikor célszerű megszüntetni annak a munkavállalónak a munkaviszonyát, akit alkalmi munkavállalói kiskönyvvel, majd 2010. április 28-tól teljes munkaidőben foglalkoztat egy egyéni vállalkozó, és terhessége miatt 2010. december 1-jétől táppénzes állományba fog kerülni? A munkáltató nem kívánja állományban tartani a dolgozót, aki úgy nyilatkozott, hogy a gyermek után járó ellátások igénybevétele után már nem akar visszamenni dolgozni, de szeretnének úgy eljárni, hogy az édesanya jogosult legyen a szüléshez kapcsolódó ellátásokra.
Részlet a válaszából: […] ...szeretnénk felhívni a figyelmét aterhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra való jogosultság főfeltételeire.Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságidőtartamára járó ellátás.Jogosult rá az a szülő nő, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Túlfolyósított ellátás visszafizetése

Kérdés: Mi a teendője annak a nyugdíjas személynek, aki családi pótlék túlfolyósítása miatt méltányossági kérelmet nyújtott be a Magyar Államkincstárhoz annak érdekében, hogy tekintsenek el a visszafizetéstől, de azt a választ kapta, hogy az egyik feltétel, nevezetesen az adók módjára való behajtás lehetősége nem teljesül? Ez a válasz kb. 4 hónapja érkezett, azóta nem történt semmi.
Részlet a válaszából: […] ...a megélhetést. Elsősorban,ha a közös háztartásban élő családban az egy főre jutó havi jövedelem nemhaladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének kétszeresét.Másodsorban, ha magasabb összegű családi pótlékra jogosító gyermek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Nyári időszámítás záró időpontja

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munka díjazásakor az a munkáltató, amelynek munkaidőkeretben, megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott óradíjas munkavállalója 2010. október 30-án az óra-visszaállítás miatt 9 órát dolgozott? A dolgozó aktuális munkaidőkerete 2010. augusztus 27-től 2010. december 19-ig tart, és az adott napon a munkaidő-beosztása 22.00-6.00 óra közötti időtartamra szólt. A 39/1996. Korm. rendelet szerint ebben az esetben a tényleges munkaidőt kell figyelembe venni, az Mt. értelmezése szerint viszont ez az idő rendkívüli munkavégzésnek minősül. Melyik jogszabályt kell figyelembe venni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kevesebbet vagy többet dolgoznia. A nyári időszámításra történő átállásmiatt keletkezett mínusz, illetve plusz egy óra idő díjazására vonatkozókormányrendeletben meghatározott szabály a munkaidőkeretben foglalkoztatottakraéppúgy érvényes, mint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Felmondási tilalom ikergyermekek esetén

Kérdés: Ikergyermekek esetében is csak a gyermekek hároméves koráig tart-e a felmondási tilalom abban az esetben, ha a GYES-t a gyermekek tankötelessé válásáig folyósítják és az ellátás ideje alatt nem történik munkavégzés? Visszahívhatja-e a munkáltató ebben az esetben a munkavállalót dolgozni, vagy csak a GYES lejártát követően? Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, a végkielégítés számításánál figyelembe kell-e venni a fizetés nélküli szabadság időtartamát? A dolgozó 11 éve áll munkaviszonyban a cégnél, szült egy gyermeket, majd azt követően ikergyermekeket. Ezek az évek is beszámítandók a végkielégítés számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...járó átlagkereseten túl.Nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha legkésőbb a munkaviszonymegszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. A végkielégítésre valójogosultság feltétele, hogy a munkaviszony a munkáltatónál legalább három évigfennálljon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági nyugdíj visszamenőleges igénylése

Kérdés: Valóban kérhető-e visszamenőlegesen a rokkantsági nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíj iránti igény visszamenőleg legfeljebbhat hónapra érvényesíthető, amennyiben az ellátásra jogosító feltételek azigénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napján fennállnak. Azazakinek az igénybejelentése időpontját megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Egyedülálló nyugdíjjárulékai

Kérdés: Mi történik az évtizedek alatt levont nyugdíjjárulékkal egy jelenleg 52 éves egyedülálló férfinak az esetében, ha nem alapít családot, és a nyugdíjazása előtt meghal? Köthet-e valamelyik rokonával, vagy bárki mással olyan szerződést, amelyben kedvezményezettként jelöli meg őket? Kaphatnak-e hozzátartozói nyugdíjat a közeli hozzátartozók (pl. testvérek) ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...magyar társadalombiztosítási nyugdíjrendszerfelosztó-kirovó jellegű, ebből a jellegéből adódóan minden generáció az előttelévő generáció nyugdíját fizeti. Nyugdíjrendszerünk nem ismeri az öröklés, az engedményezésvagy az átruházás intézményét, ezért a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Prémiumévek programban töltött idő beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beszámít-e a szolgálati időbe a prémiumévek programban részt vevő személyek esetében a programban töltött időszak?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek programban részt vevő személynyugdíjjárulékot, természetbeni egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot[Tbj-tv. 24. § (1) bekezdése] köteles fizetni. Tekintettel a programban résztvevő biztosított nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Gyermekek után járó szolgálati idő

Kérdés: Jár-e szolgálati idő 2 gyerek után abban az esetben, ha az igénylő 2010-ben kéri a nyugdíjazását?
Részlet a válaszából: […] ...1967. december 31-e után születtek,plusz szolgálati időt (gyermekenként egy évet) csak abban az esetben kaphat, haaz igénylő öregségi nyugdíjra már 2008-ban jogosultságot szerzett, viszontigényét 2010-ben terjeszti elő. A gyermekkedvezményt ugyanis az 1997....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.
1
338
339
340
557