Táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkavállalónak az esetében, akinek munkaviszonya 2001. szeptember 1-jétől jelenleg is fennáll, szerződés szerinti munkabére havi 69 000 forint, 2006. július 14-től 2008. január 27-ig GYED-ben, majd 2008. január 28-tól 2008. augusztus 31-ig GYES-ben részesült, és 2008. szeptember 6-tól táppénzt igényelt? A GYED alapja napi 3500 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a táppénz összegét a táppénzre jogosultságkezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért,egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelem naptári napi átlaga alapjánkell megállapítani, ha van a biztosítottnak legalább 180 napi jövedelme....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címke:

NYENYI módosítása

Kérdés: Meg kell-e ismételni a már leadott NYENYI adatszolgáltatásokat abban az esetben, ha egy cégben 2002-ig visszamenőleg önellenőrizni kellett a bevallásokat egy munkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagsága miatt? Nem jár-e jobban a munkavállaló, ha a nyugdíj-biztosítási bejelentése változatlan marad?
Részlet a válaszából: […] ...elő, hogy az igénylőmagán-nyugdíjpénztári szolgáltatást és emellett 100 százalékosan államinyugdíjat vegyen igénybe. A társadalombiztosítási nyugellátás összegénekmegállapítása során a nyugdíj-biztosítási szerv ugyan elsősorban a NYENYI lapokadatait veszi alapul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízott nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Helyes-e a jogi helyzete annak a nyugdíjas személynek, aki a Ptk. 478. § (1) bekezdése szerinti megbízási szerződés alapján ingyenesen látja el egy kft. ügyvezetését, amelynek nem tagja? A cég a gyermekei tulajdonában van, bevétele minimális. Kell-e valamilyen járulékot fizetni a nyugdíjas ügyvezető után?
Részlet a válaszából: […] ...ellenszolgáltatás nélkül végzett tevékenység, ha nem a szülő-gyermekkapcsolatban? Az ingyenes megbízás esetén pedig nem lehet szó biztosítási kötelezettségről,mivel ekkor a biztosításra előírt összeghatárt – a tárgyhónapot megelőző hónapelső napján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Jövedelemkorlát nyugdíjigény visszamenőleges benyújtása esetén

Kérdés: Továbbfoglalkoztatás esetén figyelembe kell-e venni a hat hónapra kapott keresetet annak a munkavállalónak az esetében, aki nyugdíjigényét erre az időszakra visszamenőlegesen érvényesíteni kívánja?
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt is jelenti, hogy a 62 évesnél fiatalabb igénylőnek – túlaz egyéb feltételeken – a nyugdíjigény kezdőnapján nem szabad biztosításikötelezettséggel járó jogviszonyban állnia a Tny-tv. 9. §-a értelmében. Annak nincs akadálya, hogy ezt követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:      

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...betöltötte, feltéve hogylegalább 38 év szolgálati időt szerzett, és a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdéséneka)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.Az Mt. 87/A. § (1) bekezdése értelmében e törvényalkalmazása szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet a válaszából: […] ...fontos röviden tisztázni, hogy az öregséginyugdíjkorhatárt (62. életév) megelőzően milyen nyugdíj-biztosítási ellátásokralehet jogosultságot szerezni abban az esetben, ha az igénylő az adott ellátásraelőírt valamennyi jogosultsági feltételnek megfelel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Valóban igaz-e az az információ, hogy egy 1951-ben született nő, aki rendelkezik az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, 2009-ben már nem veheti igénybe az ellátást, csak 2010-ben, 59 éves korában lesz jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesíti, az ellátást az egyébfeltételek fennállása esetén meg kell állapítani. A megállapításhoz a továbbifeltétel a biztosítása alapjául szolgáló jogviszonyának megszüntetése. Anyugellátás legkorábban a jogviszony megszűnését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:

Passzív jogú táppénzben részesülő kezdő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetni annak az egyéni vállalkozónak, aki az egyéni vállalkozói igazolvány megszerzésekor – előző biztosítási jogviszonya alapján – passzív táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...alapulvételével köteles járulékfizetésre [Tbj-tv. 29. § (7)bekezdése].Az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége abiztosítási jogviszonya tartama alatt áll fenn, melynek kezdő időpontja avállalkozói igazolvány átvétele. A Tbj-tv. 29. § (4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:

Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetési kötelezettségei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak egy mezőgazdasági őstermelőnek?
Részlet a válaszából: […] ...naptári évben nem minősült mezőgazdasági őstermelőnek. Amezőgazdasági őstermelő (főszabály szerint) a 29 százalék társadalombiztosításijárulékot, a 6 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint a 9,5 százaléknyugdíjjárulékot a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Magyar kft. olaszországi fióktelepén dolgozó munkavállalók közterhei

Kérdés: A magyar vagy az olasz törvények alapján kell-e bejelenteni egy magyarországi székhellyel bejegyzett kft. Olaszországban létesített fióktelepének magyar állampolgárságú munkavállalóit? A dolgozók a kft. és az olasz cég között kötött vállalkozási szerződés alapján végeznének munkát Olaszországban.
Részlet a válaszából: […] ...2004. május 1-jei uniós csatlakozása óta aközösségi jog hatálya alá tartozik. Társadalombiztosítási szempontból ez aztjelenti, hogy a magyar munkavállalók Közösségen belüli munkavégzése esetén az1408/71/EGK rendelet szabályait kötelezően alkalmazni kell....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
366
367
368
…
517