Nyugdíjas ügyvezető jogállása

Kérdés: Egy kft. 50+30+10+10 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjai közül a 30 százalékos tulajdonos, kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő nyugdíjas tag látja el az ügyvezetői teendőket. Jogszerű-e, ha a társaság a nyugdíjas ügyvezetőnek a személyes közreműködése alapján kifizetett jövedelem után 5 százalék baleseti járulékot számol el? Megbízási szerződésben kell-e rögzíteni a vezetői tisztség ellátását, vagy elegendő a taggyűlési határozat? A társasági szerződés mellékszolgáltatást nem állapít meg.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hogy az így felvett jövedelem kiegészítő tevékenységű tagi jövedelemnek minősüljön, s mint ilyen, csak az 5 százalékos mértékű baleseti járulékot kelljen utána a társaságnak megfizetnie. Természetesen a taggyűlési határozatnak a tag által...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. február 7.
Kapcsolódó címkék:  

Ekho

Kérdés: Milyen feltételek szerint lehet bejelentkezni az ekho alá, hogyan és mennyit kell ekho címén fizetni, illetve milyen adónemeket vált ki? Avállalkozásunk sok szerzővel, "művészemberrel" áll kapcsolatban, akiket ez ideig alvállalkozóként megbízással, illetve kisebb részben munkaviszony keretében alkalmazott. Információink szerint 2006-tól ezen foglalkoztatottak után kedvezőbb az ekho fizetése. Valóban így van-e ez?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...választó munkavállaló <br> társadalombiztosításijogállásaA befizetett ekho alapján a magánszemély egészségügyiszolgáltatásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, baleseti járadékra ésnyugdíj-biztosítási ellátásra szerezhet jogosultságot...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Amerikai állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik, ha egy betéti társaság amerikai állampolgárságú beltagja személyes közreműködés címén jövedelmet vesz fel a bt.-től? Hogyan módosul a kötelezettség, ha a beltag az USA-ban nyugdíjas?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...illetve nemzetközi egyezmény alkalmazásával a 14.§ (3) bekezdés a) pontjában meghatározott saját jogú öregségi, rokkantsági,baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül. Tekintettel arra, hogy az USAszabályai szerint megállapított és folyósított nyugdíj nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Jogosultság terhességi-gyermekágyi segélyre

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre az a kismama, aki 2005. év tavaszán fejezete be főiskolai tanulmányait, szeptember 1-jétől egy társas vállalkozásban segítő családtagként tevékenykedik és előreláthatóan december hónapban szül? A kismama 2003-ban és 2004-ben diákszövetkezet tagjaként dolgozott és jövedelemre tett szert.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...éven belül 180 napon át biztosítottvolt.E 180 napi biztosítási időbe be kell számítani– a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz,terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét,– közép- vagy felsőfokú...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 10.

Foglalkozási megbetegedés utólagos elismerése

Kérdés: Egy biztosított 1 éven keresztül volt betegállományban ún. légiós betegség miatt. Az egy év letelte után kérte a leszázalékolását. A bíróság által az egy év letelte után vált elfogadottá a foglalkozási megbetegedés ténye. Milyen ellátásra jogosult a továbbiakban, illetve jogosult-e kártérítésre vagy egyéb ellátásra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nemcsak üzemi baleset, hanem foglalkozásibetegség esetén is jár.Az Eb-tv. rendelkezése szerint foglalkozási betegség az abetegség, amely a biztosított foglalkozásának különös veszélye folytánkeletkezett. A baleseti ellátásra jogot adó...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címke:

Foglalkozási betegség

Kérdés: Foglalkozási megbetegedésnek minősül-e, ha egy munkavállaló nem a munkaszerződésben meghatározott munkakörben dolgozik, és emiatt betegszik meg?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...betegség elismerését abban az esetben, ha hitelt érdemlően tudjabizonyítani, hogy a ténylegesen végzett munkája jogosulttá teszi a balesetiellátásra.Az Mvt. szerint a foglalkozási megbetegedést amunkabalesethez hasonlóan be kell jelenteni, ki kell...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas evás társas vállalkozó járuléka

Kérdés: Milyen alap után kell megfizetni a baleseti járulékot az eva hatálya alá tartozó betéti társaság személyesen közreműködő tagja esetében, aki 2005. november 1-jétől nyugdíjassá válik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...említett, kiegészítő tevékenységet folytatótársas vállalkozó esetében azt jelenti, hogy a társaság az 5 százalékos mértékűbaleseti járulékot a tag személyes közreműködésére tekintettel kiosztott,járulékalapot képező – tehát...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. november 22.

Nyugdíjas ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a 100 százalékos tulajdonú nyugdíjas ügyvezető? Állásfoglalások, bírósági végzések egymásnak ellentmondóan foglalják össze ezt a témakört. A Gt. 30. § (3) bekezdése alapján a vezető tisztségviselő jogviszonyára – amennyiben nem munkaviszony keretében látja el – a megbízási szerződés szabályai az irányadóak. Legjobb tudomásunk szerint 100 százalékos tulajdoni hányad esetén a munkaviszony létesítése kizárt, de van olyan állásfoglalásunk, hogy megbízás sem jöhet szóba, mivel egybeesne a megbízó és megbízott személye, ebből következően tehát az ilyen tagok csak társas vállalkozóként lehetnek biztosítottak. APEH-tájékoztatás ezt megerősítette. Ugyanakkor a Legfelsőbb Bíróság Kf. 1.35.501/200/4. sz. ítélete arról szól, hogy a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó tag, mert ügyvezetői tevékenységet folytat, biztosított, így utána nem baleseti járulékot, hanem társadalombiztosítási járulékot kell fizetni. Tehát ha egy tag egyben ügyvezető, akkor tb-szempontból előbb ügyvezető, aztán tag. Mikor járunk el helyesen, melyik fórum véleménye az erősebb, illetve mely jogszabályhely alkalmazása vonatkozik erre az esetre?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nyugdíjas ügyvezető kiegészítő tevékenységűtársas vállalkozóként történő minősítését, ezáltal utána az 5 százalékosbaleseti járulék fizetését nem kifogásol(hat)ja. E sorok írójának véleményeegyébként az, hogy a vonatkozó jogszabályok között...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz irányadó időszaka

Kérdés: Módosíthatja-e méltányosságból a táppénz alapjául szolgáló irányadó időszakot a MEP vagy arra jogosult egyéb szerv?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nemcsak az egészségbiztosításkeretében nyújtott egészségügyi szolgáltatásokra, hanem a pénzbeli ellátásokrais, mint a táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély és agyermekgondozási díj.A pénzbeli ellátások alapját, mértékét és összegét...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz mértéke

Kérdés: Hány százalékos táppénz illeti meg azt a keresőképtelen biztosítottat, aki munkanélküli-segélye után munkaviszonyt létesített?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...biztosításban töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30napnál hosszabb megszakítás nincs. A 30 napba nem számít be a táppénz, abaleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és agyermekgondozási segély folyósításának az időtartama...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
92
93
94
…
115