Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Jogosult szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre egy betéti társaság a rehabilitációs kártyával rendelkező egyedüli beltagja után?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az után a társas vállalkozó után, aki– 2011. december 31-én a Tny-tv. alapján megállapított I., II. vagy III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, és a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. március 12.

Táppénz számfejtése egyidejűleg fennálló több jogviszony esetében

Kérdés: Kinek kell számfejteni a december 29-től járó táppénzt az alábbi esetben? Egy munkavállaló helyettesítésére 2012. december 3-tól december 28-ig megbízási szerződéssel foglalkoztatott személy 2012. december 10-én baleset miatt keresőképtelenné vált, és táppénzt igényelt. Mivel a megbízási díja a minimálbér 30 százalékát meghaladta, biztosított volt, ezért a kifizetőhelyet működtető foglalkoztató a biztosításban töltött napjai alapján december 28-ig kifizette a táppénzt, a többit elutasította. A foglalkoztatott rendelkezik egy másik, heti 36 órás munkaviszonnyal, ahol szintén táppénzt igényelt, de december 28-ig betegszabadságra volt jogosult. Ennél a munkáltatónál nem működik társadalombiztosítási kifizetőhely.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Eb-tv. rendelkezik arról, hogy annak, aki egy­idejűleg több biztosítással járó jogviszonyban köteles egészségbiztosítási járulék fizetésére, táppénz iránti kérelmét az a munkáltatója bírálja el, amelyiknél társadalombiztosítási kifizetőhely működik.Tekintettel...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 26.

1952-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet legkorábban előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1952. augusztus 22-én született férfi, aki rendelkezik 40 év munka­viszonnyal, és jelenleg egy egyszemélyes kft.-ben dolgozik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...előtti ellátásra e pont alapján való jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát is,b) az igénylő 1953. évben született nő, aki 59. életévét betöltötte,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címke:

Kisadózás több vállalkozás esetén

Kérdés: Bejelentkezhet főállásúnak nem minősülő kisadózóként egy betéti társaság tagja, aki egy másik bt. beltagjaként 2013. január 1-jétől megfizeti a főállású kisadózók számára előírt havi 50 000 forint összegű tételes adót?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...minősül,e) olyan magánszemély, aki 2011. december 31-én – a Tny-tv. alapján megállapított – I., II. vagy III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, és a 2011. évi CXCI. tv. 32-33. §-a alapján rokkantsági ellátásban vagy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 5.

Munkavállalás rokkantsági járadék mellett

Kérdés: Hány órás bejelentett munkát vállalhat az a magánszemély, aki jelenleg 33 330 forint összegű rokkantsági járadékot és emelt összegű családi pótlékot kap, és nem szeretné elveszíteni az ellátásokra való jogosultságát?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a 25. életéve betöltése előtt 80 százalékos vagy azt meghaladó mértékű egészségkárosodást szenvedett, és részére nyugellátást, baleseti nyugellátást nem állapítottak meg. Megszűnik a járadékra jogosultság akkor, ha a jogosult részére nyugellátást,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 5.
Kapcsolódó címke:

Munkavállaló hibájából bekövetkezett üzemi baleset

Kérdés: Keletkezhet visszafizetési vagy megtérítési kötelezettsége a munkavállalónak abban az esetben, ha azért szenvedett üzemi balesetet, mert nem utasításszerűen végezte a munkáját, és el is ismerte a figyelmetlenségét?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a balesetet szenvedettnek, hanem a foglalkoztatónak van megtérítési kötelezettsége. Ugyanis az üzemi baleset miatt felmerült egészségbiztosítási ellátást köteles megtéríteni a foglalkoztató, ha a baleset annak a következménye, hogy ő vagy megbízottja a reá...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 5.
Kapcsolódó címke:

TGYÁS-ban és GYED-ben részesülő ügyvezető járulékai

Kérdés: Kell járulékot fizetni a terhességi-gyermekágyi segélyben, illetve GYED-ben részesülő ügyvezető után, ha személyesen semmilyen módon nem vesz részt a társaság tevékenységében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége arra az időszakra, amelynek tartama alatt a vállalkozó táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben vagy GYED-ben részesül. Természetesen az említett ellátások mellett az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. január 15.

1951-ben született pakisztáni-magyar állampolgárságú személy nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjra, és ha igen, milyen feltételekkel, az az 1951. március 3-án született pakisztáni állampolgárságú magánszemély, aki 1996. november hóban érkezett Magyarországra, 1997 januárjában megkapta a magyar állampolgárságot, és azóta egy belföldi székhelyű betéti társaság kültagjaként napi négyórás részmunkaidős munka­viszonyban áll? Amennyiben nem jogosult az ellátásra, van-e lehetősége megállapodást kötni, illetve szerezhet egyéb módon nyugdíjjogosultságot?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jövedelmet, az ezen időszak alatt kifizetett év végi részesedést, prémiumot, jutalmat, és a keresettel, jövedelemmel azonos időre járó baleseti járadékot;– 1997. január 1-jétől az 1998. január 1-je előtti rendelkezések szerinti, illetve 1998. január 1-jétől a Tbj-tv...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. január 15.

Hosszú ideig keresőképtelen munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Hány napra illeti meg a szabadságmegváltás azt a munkavállalót, akinek az éves alapszabadsága 30 nap, 2012. június 13-tól keresőképtelen volt, és a 15 nap betegszabadság igénybevétele után július 4-től táppénzben részesült, október 15-én keresőképesnek nyilvánították, és ezen a napon felmondott, felmondási időt nem töltött le? A munkavállaló 2012-ben nem vett igénybe szabadságot. Valóban nem jár szabadság a keresőképtelenség 30 napot meghaladó részére?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – ide nem értve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget – naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg.A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. december 18.
Kapcsolódó címke:

Ismételt baleseti táppénz új munkahely esetén

Kérdés: Jogosult lesz ismételten baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki jelenlegi munkahelyén 2012. augusztus 1-jétől dolgozik, előző munkaviszonya 2009. szeptember 1-jétől 2012. július 30-ig tartott, ahol üzemi balesete miatt 2012. április 16-tól július 22-ig baleseti táppénzben részesült, és 2012. szeptember 10-től ismét keresőképtelenné vált a korábbi üzemi balesetből kifolyólag? Amennyiben jogosult az ellátásra, milyen jövedelem figyelembevételével kell megállapítani?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Eb-tv. 56. §-a kimondja, hogy a biztosított baleseti táppénzre abban a jogviszonyában jogosult, amelyben az üzemi baleset éri. Ez teljesen logikus, és alkalmazni is kell az egyidejűleg több jogviszonyban állók kereső­képtelenségének elbírálásánál.Ugyanis ha...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. december 18.
1
…
58
59
60
…
115