Levonás a munkavállaló jövedelméből

Kérdés: Egy gyermektartásra kötelezett munkavállaló indítványozta a kötelezettség módosítását, aminek következtében a bíróság úgy rendelkezett, hogy a döntésig a munkavállalótól levont összeg meghatározott részét a munkáltató ne utalja ki a jogosultnak, hanem tartsa letétben egy bankszámlán. A bíróság végül a letétbe helyezett pénzösszeg munkavállaló javára történő visszautalásáról rendelkezett, amit a munkáltató megtagadott, tekintettel arra, hogy a munkavállaló jövedelmét egyéb, a Vht. által szabályozott kielégítési sorrend szerint a gyermektartási díjnál hátrébb sorolt tartozások is terhelik. Jogszerű a munkáltató intézkedése? Hogyan kell helyesen eljárni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...előzött meg a Vht. 165. §-a (1) bekezdésének a) pontjába sorolt kielégítési sorrendben előrébb sorolt gyermektartásdíj jogcímű követelés.A letét letevőnek történő visszautalására irányuló rendelkezés azért váratlan fordulat az ügyben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni vállalkozó nő kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Jogosult lehet a nők kedvezményes nyugdíjára egy jelenleg 56 éves egyéni vállalkozó nő, aki 18 éves kora óta folyamatosan dolgozik, és az elmúlt években a járulékbevallási és -fizetési kötelezettségének maradéktalanul eleget tett? A?vállalkozó bevétele az utóbbi időszakban folyamatosan csökken, nehezen tudja fenntartani a vállalkozását. Van valamilyen lehetősége arra, hogy megvásárolja a nyugdíjjogosultsághoz szükséges időt, illetve hogy valamilyen módon igénybe vegye az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...2011. december 31-éig fennálló időszakra nyugdíjbiztosításijárulék- vagy nyugdíjjárulék-, 2012. január 1-jétől nyugdíjjárulék-tartozása van, az egyéni vállalkozói tevékenységnek azt az időtartamát, melyre tartozás áll fenn, nem lehet figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Elhunyt házastárs nyugdíja

Kérdés: Kaphatja az elhunyt férje nyugdíját a feleség abban az esetben, ha 9 évig ápolta a férjét, és most munkát keres?
Részlet a válaszából: […] ...nem ismeri az öröklés, az engedményezés vagy az átruházás intézményét, ezért az elhunyt, jelen esetben házastárs nyugdíja a hozzátartozónak nem folyósítható. A nyugdíjrendszer keretein belül az elhunyt hozzátartozó után a házastárs, az elvált házastárs,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Ápolási díj rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Igénybe veheti az ápolási díjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...helytállásért elnevezésű pótlék, az özvegyi nyugdíj, az özvegyi járadék, az árvaellátás, a szülői nyugdíj, a baleseti hozzátartozói nyugdíj vagy a gyermekgondozást segítő ellátás sem zárja ki a megváltozott munkaképességű személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Táppénzfolyósítás figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Szolgálati időnek számít a táppénz folyósításának ideje abban az esetben, ha az igénylő a nyugdíjazása előtt pár évvel hosszú ideig részesült az ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra való jogosultság szempontjából a táppénz (betegszabadság), baleseti táppénz folyósításának időtartamát szolgálati időként, a nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából pedig jogosultsági időként, méghozzá keresőtevékenységgel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címke:

Táppénzjogosultság időtartama

Kérdés: Mennyi ideig jogosult táppénzre az a személy, aki főállású kisadózóként volt biztosított 2015. február 1-jétől 2016. október 31-ig, 2016. november 1-jétől létesített egy napi 8 órás munkaviszonyt, ezért november hónapban már nem főfoglalkozású kisadózóként 25 ezer forint tételes adót fizetett, 2016. december 1-jétől szünetelteti az egyéni vállalkozói tevékenységét, és ugyanezen időponttól keresőképtelenségére tekintettel a munkaviszonyában táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó biztosítási kötelezettségéről a Kata-tv. 10. §-a rendelkezik. E szerint a főállású kisadózó e jogállásának időtartama alatt biztosítottnak minősül, és a Tbj-tv.-ben meghatározott valamennyi ellátásra jogosultságot szerezhet. Az állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Ausztrián áthaladó sofőr

Kérdés: Melyik ország szabályai szerint kell levonni és megfizetni a járulékokat az Ausztriába belépő gépkocsivezetők esetében, tekintettel arra, hogy 2017. január 1-jétől kötelező számukra az osztrák minimálbért megadni, és a ZKO3 nyomtatványon be kell jelenteni őket?
Részlet a válaszából: […] ...jogállását nem érinti, tehát ő továbbra is a magyar jog hatálya alatt marad, munkabére – így értelemszerűen az ausztriai tartózkodása idejére járó munkabére – után is idehaza kell megfizetni az általános szabályok szerint a járulékokat, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.
Kapcsolódó címkék:    

Külföldi pénznemben kapott munkabér

Kérdés: Milyen árfolyammal kell átszámítani egy Dániában is dolgozó munkavállaló dán koronában megadott munkabérét? A munkavállalót magyar munkaszerződéssel alkalmazzák, Magyarországon végzi a munkát (otthonról), és havi egy hetet fog Dániában tölteni. A dolgozó minden költségét a dán foglalkoztató állja.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben a magyar jog hatálya alá tartozó munkavállalóról van szó, aki után idehaza kell megfizetni a járulékokat, amelyek alapja az adóelőleg-alap számításánál figyelembe veendő jövedelem.Ezt azért fontos leszögeznünk, mert a Tbj-tv. R. 16. §-ának (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény

Kérdés: Kaphatja a munkáltató a kedvezményes időszak végéig a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy háromgyermekes dolgozója után abban az esetben, ha a legnagyobb gyermek már felsőfokú tanulmányait végzi, ezért családi pótlék már csak a két gyermek után jár?
Részlet a válaszából: […] ...igénybevételének a kezdetén írja elő a feltételek fennállásának az igazolását, ami alapján a kedvezmény a jogosultsági időtartamán belül (3 vagy 5 év, illetve 45 vagy 69 hónap) a munkavállaló minden további igazolási és bejelentési kötelezettsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Betéti társaság és egyszemélyes kft. ügyvezetése

Kérdés: Működhet ügyvezető nélkül egy betéti társaság vagy egy egyszemélyes kft. abban az esetben, ha az ügyvezetést munkaviszony keretében ellátó egyedüli beltag, illetve a kft. egyetlen tagja szülési szabadságon és GYED-en van? Átadhatja a képviseleti jogosultságot meghatalmazással az ügyvezető a kültagnak, a könyvelőjének, az alkalmazottjának vagy esetleg valamelyik családtagjának? Kötelező a társasági szerződésben szerepeltetni, hogy az ügyvezető milyen jogviszonyban látja el a tevékenységét? A hatályos jogszabályok alapján a betéti társaság kültagja milyen esetekben lehet ügyvezető?
Részlet a válaszából: […] ...személy törvényes képviseletét a vezető tisztségviselő látja el, és ezt a jogát önállóan gyakorolja. Tehát a szülési szabadság tartamára mindenképpen szükséges másik ügyvezetőről gondoskodni. Kft. esetében ez az ügyvezető lehet külsős személy is, míg bt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.
Kapcsolódó címkék:  
1
260
261
262
674