Határozat módosítása

Kérdés: Módosítania kell a kifizetőhelynek a meghozott határozatot abban az esetben, ha januárban megállapították egy munkavállalójuk gyermekgondozási díjának naptári napi alapját a 161.000 forintos minimálbér alapján, de a kormányhivatal tájékoztatása alapján a minimálbér 2021. február 1-jén történt emelése miatt a januári ellátásokat is újra meg kell állapítaniuk?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Eb-tv. rendelkezik arról is, hogy a gyermekgondozási díj megállapításakor határozatban kell rendelkezni az ellátás folyósításának időtartamáról és naptári napi összegéről. A 21/2021. Korm. rendelet értelmében, ha a jogosultság megállapításának alapja a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

GYED továbbfolyósítása

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely abban az esetben, ha megszüntette annak a munkavállalójának a GYED-jogosultságát, akinek a gyermeke az ellátások hosszabbításáról szóló 128/2021. Korm. rendelet keltének napján, azaz 2021. március 13-án töltötte be a második életévét? A dolgozó nem ért egyet a kifizetőhely döntésével, szerinte továbbra is jogosult lenne az ellátásra.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...vonatkozna az utána GYED-ben részesülőre. Mivel a gyermek 2021. március 13-án már betöltötte a második életévét, helyesen járt el a kifizetőhely, hogy a GYED folyósítását nem hosszabbították meg, hanem azt megszüntették.Ha van olyan GYED-ben részesülőjük...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

Lakásfelújítási támogatás

Kérdés: Valóban igénybe tudja venni a lakásfelújítási támogatást az a házaspár is, akik egy örökbe fogadott gyermeket nevelnek? Mik az igénylés feltételei ebben az esetben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tekintendő. A feltétel egyszerű. Az igénylőnek vagy igénylőknek saját, vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermeket kell nevelniük a háztartásukban, továbbá a családnak legalább egy éve a felújítással érintett lakásban kell lakóhellyel rendelkeznie. A támogatás csak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Munkakör módosítása

Kérdés: Milyen módon és feltételekkel helyezheti át más munkakörbe a munkáltató a munkavállalót abban az esetben, ha jelenleg – a veszélyhelyzet ideje alatt – távoli elérés biztosításával home office keretében végzi a munkáját? Értesítheti a cég vezetője telefonon keresztül a dolgozót a munkakör megváltoztatásáról?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni – erre lehetőség nyílik.Az említett foglalkoztatás tartama naptári évenként összesen a negyvennégy beosztás szerinti munkanapot vagy háromszázötvenkét órát nem haladhatja meg....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címkék:  

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...védőoltástól tartó munkavállaló visszatérő aggodalma, hogy vajon a munkáltató kötelezheti-e őt a koronavírus elleni vakcina beadatására, illetve amennyiben ezt megtagadja, érheti-e bármilyen hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatásában.A védőoltás beadása csak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címkék:      

Ellenőrzés home office-ban

Kérdés: Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...módjával is kiegészítsék azt, akkor a válasz jogviszonyonként eltérő lehet. Az Mt. azonban minden esetre kiterjedő rendelkezést is tartalmaz a 11/A. § (1) bekezdésében, amely szerint a munkavállaló a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizhető...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. március 30.

Járványügyi zárlat

Kérdés: Elszámolható 2021. február 26-ra szabadság a munkavállaló részére abban az esetben, ha ettől a naptól a kormányhivatal járványügyi zárlat alá helyezte? A munkavállaló a munkáltató beleegyezésével erre a napra szabadságot vett ki. A karanténkötelezettség lejárta után a háziorvos a március 1-jétől 5-ig tartó időszakra állította ki az orvosi igazolást "7"-es kóddal.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az intézkedéseket elrendelő tiszti főorvos értesíti a keresőképtelen állományba vételre jogosult orvost, aki a biztosítottat nyilvántartásba veszi, és a keresőképtelenségét igazolja.A közegészségügyi okból foglalkozástól eltiltás vagy hatósági...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. március 30.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül egy két taggal alakult betéti társaság beltagja abban az esetben, ha ingyenes megbízási jogviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, egyéb munkát a bt.-ben nem végez, viszont kisadózó egyéni vállalkozóként rendszeres tevékenységet végez? Az érintett tag jelenleg GYED-ben részesül, és gyermeke kétéves kora után meg szeretné igényelni a GYES-t.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szerint nem főállásúnak minősül, és csak havi 25 ezer forintos tételes adó fizetésére kötelezett.Ugyanakkor a GYED folyósításának a tartama alatt társas vállalkozóként nem kell eleget tennie a minimálisjárulék-fizetési kötelezettségének, a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. március 30.

Szociális szövetkezet tagja

Kérdés: Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...értelmében ugyanis a tagi munkavégzés önálló, más munkavégzésre irányuló jogviszonyt szabályozó törvény hatálya alá nem tartozó jogviszony, amelyben az elvégzett munka ellentételezése a tagi munkavégzés arányában részben vagy egészében a tagok...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címke:

Apának járó pótszabadság költségei

Kérdés: Milyen összeget igényelhet vissza közteher címén egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó cég, ha a munkavállalójának gyermeke születik, és igénybe veszi az apáknak járó szabadságot?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...díj összegére, illetve az ezzel összefüggésben őt terhelő közteherre (szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás) tarthat igényt.A kisvállalati adó alanyát viszont sem szociális hozzá-járulási adó, sem pedig...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
159
160
161
…
688