Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...2020. évi személyijövedelemadó-bevallás benyújtásának és az adó megfizetésének határideje 2021. május 20.A NAV a nyilvántartásában szereplő adatok alapján valamennyi adózó részére automatikusan elkészíti a magánszemélyek adóbevallási tervezetét. A NAV adatbázisa...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi munkavállaló magyarországi munkavégzése

Kérdés: Hogyan alakul a magyar jogszabályok szerint be nem jegyzett külföldi munkáltató által magyarországi munkavégzésre kiküldött izraeli állampolgárságú és külföldinek minősülő munkavállaló biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha a munkavállaló 2016-2017. évben már dolgozott kiküldöttként Magyarországon, majd 3 évig egy magyarországi cég alkalmazásában állt? A jelenlegi kiküldetés 2021. április 1-jétől 2022. december 31-ig tart. Alkalmazható ebben az esetben a kiküldöttekre vonatkozó kedvezményszabály a biztosítási jogviszony megállapításakor?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tbj-tv. 17. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerint a biztosítás nem terjed ki a magyar jogszabályok szerint be nem jegyzett külföldi munkáltató által Magyarország területén foglalkoztatott, harmadik állam állampolgárságával rendelkező és külföldinek minősülő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

Leltárfelelősség

Kérdés: Munkáltató felmondása esetén felelős a munkavállaló az esetleges leltárhiányért?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a leltár-időszak végéig kezelt. A leltárhiány egyik jellemzője, hogy a hiány ismeretlen okból keletkezik, így a munkavállaló magatartása irreleváns. Amennyiben a hiány oka ismertté válik, akkor a továbbiakban már nem beszélhetünk leltárhiányról.Ahhoz, hogy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Szerzői jog

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló a munkája során egy új művet hozott létre? Valóban a munkáltatót illeti meg az új mű szerzői joga abban az esetben, ha a munkaszerződésben erről a kérdésről nem született megállapodás?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az alkalmazotti találmányra vonatkozó szabályok alkalmazása válik szükségessé. A Szabadalmi-tv. 9. §-a a következőket tartalmazza:"9. § (1) Szolgálati találmány annak a találmánya, akinek munkaviszonyból folyó kötelessége, hogy a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Munkaszerződésben nem szereplő feladatok

Kérdés: Köteles a gépjármű vezetésére, illetve szervizelésére a munkavállaló abban az esetben, ha a munkavégzése több városban történik, ahová a munkáltató tulajdonában álló gépkocsival jár? A munkaszerződésben, illetve a munkaköri leírásban nem szerepelnek ezek a feladatok.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a munkaviszony létesítésétől számított 15 napon belül írásbeli tájékoztatási kötelezettség terheli a munkavállaló munkakörébe tartozó feladatokról. A munkavállaló főszabály szerint csak ezeknek a feladatoknak az ellátására köteles. A főszabály alóli...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalói kártérítés

Kérdés: Meg kell térítenie a munkáltatónak a keletkezett kárt abban az esetben, ha a munkahelyén kávéval leöntötte a céges laptopját, ami emiatt elromlott?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...rendelkezéseit kell alkalmazni a tényállásban körülírt kár tekintetében:"180. § (1) A munkavállaló köteles megtéríteni a kárt a megőrzésre átadott, visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel átvett olyan dologban bekövetkezett hiány esetén...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági nyugdíjasként végzett munka

Kérdés: Mit tehet a magánszemély abban az esetben, ha az öregségi nyugdíja megállapításakor nem vették figyelembe szolgálati időként a rokkantsági nyugdíjasként vállalt munkaviszonyait?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...rokkantsági nyugdíj mellett folytatott munkavégzés időtartamának elfogadása érdekében sajnos nem lehet semmit tenni, hiszen ezek az időtartamok nem minősülnek szolgálati időnek, így azt nem lehet az öregségi nyugdíj megállapítása során figyelembe venni. A magánszemély...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíj folyósítása

Kérdés: Mikor fogja megkapni a 2021. évre járó nyugdíjat az a személy, aki április hónaptól válik jogosulttá az ellátásra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...postai úton kézbesítik, akkor a nyugdíjas az ún. postai kifizetési naptárban meghatározott napon kapja kézhez. A postai kifizetési naptárt a Magyar Posta Zrt. juttatja el a nyugdíjasoknak.Ha a nyugellátás utalása számlára történik, akkor– az áprilisi nyugdíjat...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Jogalap nélkül felvett ellátás

Kérdés: Igénylőváltás esetén lehetséges a jogalap nélkül felvett gyermekgondozási díj visszamenőleges visszakövetelése úgynevezett betudás útján? Miként történik a korábban megállapított ellátásról történő lemondás, és milyen formában kerül rendezésre az esetleg jogalap nélkül felvett ellátás?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli. A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejáratát...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-jogosultság külföldi biztosítási előzmény esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re az a kismama, aki 2018. szeptember 1-jétől 2020. szeptember 20-ig Nagy-Britanniában volt biztosított, majd 2020. október 1-jétől 2021. március 7-ig nem rendelkezett biztosítási jogviszonnyal, és 2021. már-cius 8-tól kezdett dolgozni jelenlegi munkahelyén? Munka mellett folyósítható számára az ellátás?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az Eb-tv.-re és végrehajtási rendeletére, hanem az uniós jogszabályokra is figyelemmel kell lenni.Az uniós szabályok nem adhatnak és nem tarthatnak fenn ugyanazon kötelező biztosítási idő tekintetében több, azonos jellegű ellátáshoz való jogosultságot. A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
158
159
160
…
688