Távmunka angol munkáltató részére

Kérdés: Be kell jelentkeznie egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére annak a magyar állampolgárnak, akit egy angol cég fog alkalmazni főfoglalkozású munkaviszonyban, de a munkát távmunkában, a magyarországi lakóhelyéről fogja végezni, és interneten tartja a kapcsolatot a foglalkoztatójával?
Részlet a válaszából: […] ...elvégezhető telefon, e-mail és internetes elérhetőséggel egy másik országból, ahonnan mind a kollégákkal, mind az ügyfelekkel aktívan tartható a kapcsolat online módon is. A járványhelyzet pedig még inkább előtérbe helyezte a munkavállalásnak ezt a formáját.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  

Indiai állampolgár egészségügyi szolgáltatása

Kérdés: Mikor jelentkezhet be egy indiai állampolgár egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére Magyarországon? Egy tájékoztatás szerint csak egy év magyarországi tartózkodás után válhat jogosulttá az egészségügyi szolgáltatásra. Ha ez így van, akkor hová fordulhat, ha orvosi ellátásra van szüksége?
Részlet a válaszából: […] ...akkor válik jogosulttá (és egyben kötelezetté), ha belföldinek minősül, és legalább egy éve rendelkezik bejelentett lakóhellyel, tartózkodási hellyel. Az egyéves időtartamba beleszámít az a legfeljebb kilencvennapos időszak is, amely alatt a belföldi személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  

Több jogviszony egy foglalkoztatónál

Kérdés: Ugyanaz a foglalkoztató, ugyanazzal a magánszeméllyel azonos munkavégzési helyen, azonos munkakörben történő foglalkoztatás esetén, a már fennálló munkaviszony mellett, létesíthet egy megbízási szerződést is? Egy fogorvosi kft. egy körzet ellátására alkalmaz egy asszisztensnőt, most viszont egy másik körzet ellátását is meg kell oldaniuk.
Részlet a válaszából: […] ...ugyanannál a foglalkoztatónál ugyanazokkal a feltételekkel nem köthető a munka-viszony mellett egy megbízási jogviszony is.Az Mt. ugyan nem tartalmaz tilalmat arra vonatkozóan, hogy párhuzamosan több foglalkoztatás-ra irányuló jogviszony létesüljön azonos felek között, ezeknek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címke:

Munkáltató ellenőrzési joga

Kérdés: Meddig terjed a munkáltató ellenőrzési joga? Megszüntetheti pl. a munkavállaló munkajogviszonyát egy közösségi oldalon megjelent poszt miatt?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. a 8. §-ában határozza meg, hogy a munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt milyen magatartást köteles tanúsítani. A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja – nem tanúsíthat olyan magatartást,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói jogkör

Kérdés: Köteles teljesíteni az utasítást a munkavállaló abban az esetben, ha nem attól kapja, aki a tájékoztatás szerint a munkáltatói jogkör gyakorlója?
Részlet a válaszából: […] ...alappal következtethetett az eljáró jogosultságára. A munkáltató akkor hivatkozhat arra, hogy képviselője jogkörét túllépve járt el, ha a munkavállaló a körülményekből nem következtethetett alappal az eljáró jogosultságára.Főszabály szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címke:

Munkaszerződés felmondása

Kérdés: Jogszerű, ha a munkáltató e-mailben mondja fel a munkaszerződést, vagy a felmondás csak írásban, kézzelfogható dokumentumban történhet?
Részlet a válaszából: […] ...követelményéhez sem fér kétség, hiszen a felek között minden bizonyossággal ismert volt, hogy az adott e-mail-cím mely személyhez tartozott (még akkor is, ha a címből ez egyértelműen nem állapítható meg, nem szerepel benne a személy neve). Az azonosíthatósághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  

Letiltás ösztöndíjból

Kérdés: Mely esetben érvényesíthető az ösztöndíjban részesülő személy ösztöndíjára kiadott munkabérletiltás, illetve mentesíthető-e a letiltás hatálya alól a juttatott ösztöndíj, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...66. §-ának d) pontja alapján a tudományos továbbképzési ösztöndíjas munkabér jellegű ösztöndíjából a végrehajtás alá vont tartozás letiltás útján levonható.(Kéziratzárás: 2021. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági ellátás

Kérdés: A jogszabályok változása miatt visszaállításra kerül a rokkantsági ellátás, amit 3 éve keresetkorlátozás miatt megszüntettek?
Részlet a válaszából: […] ...azt a hónapot követő hónap első napjával kellett megszüntetni, amelyet megelőzően az ellátott keresete meghaladta a jövedelemhatárt.2021. január 1-jétől nem kell megszüntetni sem a rehabilitációs, sem a rokkantsági ellátást, ha az ellátott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címke:

Külföldön élő nyugdíjas személy

Kérdés: Van valamilyen teendője annak a nyugdíjas személynek, aki 20 éve Németországban él, oda is utalják az ellátását, de az idén nem kapta meg a minden évben esedékes úgynevezett életben léti igazolást?
Részlet a válaszából: […] ...Nyugdíjfolyósító Igazgatóság az általa folyósított ellátásban részesülő, külföldön élő vagy tartózkodó személyek adatainak egyeztetését minden év márciusában kezdeményezi az adategyeztetésre szolgáló nyomtatvány (ún. életben léti igazolás) megküldésével....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címke:

Ellátások koraszülött gyermek esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki első gyermekének születését 2021. április 17-re várta, a szülési szabadság kiadását 2021. március 22-től kérte, de gyermeke koraszülöttként 2021. március 1-jén megszületett? A gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézményben gondozzák, az anya az újszülött gyermeke mellett van, és várhatóan 2021. május elején hagyhatják el az intézményt. A dolgozó 2017-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában napi 8 órás munkaidőben.
Részlet a válaszából: […] ...a szülési szabadság kiadására eltérő rendelkezést kell alkalmazni. Nevezetesen azt, hogy ha a gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben gondozzák, az anya a születést követő egy év elteltéig a gyermeknek az intézetből történt elbocsátása után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
141
142
143
…
673