Munkavállaló gyermekének juttatott ajándékutalvány

Kérdés: Milyen adókötelezettségek terhelik a munkáltatót, a dolgozót, illetve a gyermeket abban az esetben, ha a munkáltató által rendezett családi napon a dolgozók kiskorú gyermekeinek személyenként a minimálbér 25 százalékát el nem érő értékű ajándékutalványt ad? A '08-as bevallás melyik sorában kell feltüntetni ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőprogrammal megrendezett események, rendezvények után, amelynek résztvevője több magánszemély, ideértve az üzleti partnereket is. A döntően szabadidős rendezvényen ajándéktárgy is adható a résztvevőknek, ahol az ajándéktárgyakra fordított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Táppénz munkaszüneti napra

Kérdés: Mi lesz a táppénz első napja annak a munkavállalónak az esetében, aki Covid-19 vírusfertőzés miatt keresőképtelen, ezért egy 7-es kódú orvosi igazolást adott le a munkáltatója által üzemeltetett kifizetőhely részére, amelyen a keresőképtelenség első napja 2021. november 1., azaz munkaszüneti nap? A dolgozó 5/2 munkarendben dolgozik, a munkaszüneti napra nem volt beosztva. Fizethető táppénz a számára a munkaszüneti napra, vagy csak november 2-án kezdhető meg a folyósítás?
Részlet a válaszából: […] ...az intézkedéseket elrendelő tisztifőorvos értesíti a keresőképtelen állományba vételre jogosult orvost, aki a biztosítottat nyilvántartásba veszi, és keresőképtelenségét igazolja.A Covid-19 vírussal összefüggésben a keresőképtelen állományba vételre ugyanazon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címke:

Betegszabadság első napja

Kérdés: Elszámolható munkabér a munkavállaló keresőképtelenségének első napjára abban az esetben, ha ezen a napon még dolgozott, és csak 17:30-kor ment orvoshoz, de a háziorvos asszisztense rosszul állította ki a keresőképtelenségről kiállított igazolást, és ezt a munkában töltött napot jelölte meg kezdőnapként? Megteheti a munkáltató, hogy csak a keresőképtelenség második napjától számfejti a betegszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadságra való jogosultságot az Mt. szabályozza. A munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelensége tartamára illeti meg naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadság. Nem vitatható, hogy a dolgozót november 17-ére munkabér illeti meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címke:

Ellátások koraszülött gyermek esetén

Kérdés: Hogyan folyósítható a gyermekápolási táppénz és a csecsemőgondozási díj annak a munkavállalónak, aki több mint 5 éve áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2021. december 22-ére várta gyermeke születését, 2021. november 22-től kérte a szülési szabadság kiadását, de a gyermeke koraszülöttként november 2-án megszületett, ezért az újszülött gyermekkel a koraszülöttek ápolására fenntartott intézményben volt 2021. december 20-ig, amely időtartamra GYÁP megállapítását kérte? Hány napra folyósítható a CSED ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...csecsemőgondozási díj a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. A szülési szabadság időtartamát az Mt. szabályozza. Az Mt. 127. §-a szerint az anya huszonnégy hét szülési szabadságra jogosult. Ezt lehetőleg úgy kell kiadni, hogy legfeljebb négy hét a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Fiatalok életkezdési támogatása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a fiatalok életkezdési támogatása igénylésének, hol lehet leadni az igényt, és ki bírálja el a jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] ...erről értesíti az ügyfelet.A 2017. június 30. napját követően született gyermekek esetében már azok a magyar állampolgár gyermeket háztartásukban nevelő szülők is jogosultak lehetnek a fiatalok életkezdési támogatására, akik életvitelszerűen külföldön élnek, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Nyugdíjemelés 2022

Kérdés: Milyen mértékű a 2022. januári nyugdíj-emelés?
Részlet a válaszából: […] ...2022. január 1-jét megelőző időponttól kap öregségi nyugdíjat, özvegyi nyugdíjat, szülői nyugdíjat, árvaellátást, baleseti hozzátartozói nyugellátást, mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékot, mezőgazdasági szakszövetkezeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címke:

Fizetés nélküli szabadságra küldött munkavállaló biztosítása

Kérdés: Hogyan alakul annak a munkavállalónak a biztosítása, akit a munkáltató a Covid-19 vírus elleni oltás felvételének a megtagadása miatt fizetés nélküli szabadságra küld? Van a munkaadónak vele kapcsolatban valamilyen bejelentési és járulékfizetési, illetve -átvállalási kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással, azonnali hatállyal megszüntetheti.Az ez okból létrejött fizetés nélküli szabadság tartamára sem vonatkoznak az általánostól eltérő szabályok. Tehát a munkavállaló biztosítása szünetel, és (ha egyéb okból nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Szolgálati járandóságban részesülő vezető tisztségviselő

Kérdés: Milyen összegű tiszteletdíj számfejthető 2021 vonatkozásában egy egyesület vezető tisztségviselőjének annak érdekében, hogy ne veszítse el a szolgálati járandóságát? Figyelembe kell venni az érintett mezőgazdasági őstermeléséből származó jövedelmét ebből a szempontból, ha őstermelőként kiterjed rá a biztosítás? Kifizethető az ez évi tiszteletdíj egy része 2022-ben, mivel márciusban betölti a nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...követően történő kifizetése nem oldja meg, csak elodázza a problémát, hiszen az említett jogszabályi hely azt a kitételt is tartalmazza, hogy az éves keretösszeg elérésének vizsgálatakor a kifizetett társadalombiztosításijárulék-alapot képező keresetet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Határozott idejű munkaviszony lejárat előtti megszüntetése

Kérdés: Fennáll a dolgozó biztosítása 2021. december 31-ig abban az esetben, ha 2021. január 1-jén létesített 1 éves határozott idejű jogviszonyát a munkáltató november 1-jével indokolás nélkül megszüntette, és a jogviszonyból még hátralévő két hónapra távolléti díjat fizetett ki a számára?
Részlet a válaszából: […] ...azonnali hatállyal megszűnik, tehát – az egyébként járulék-alapot képező – távolléti díj "nem hosszabbítja meg" a biztosítás tartamát.(Kéziratzárás: 2021. 12....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címke:

Kft. ügyvezetője

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, illetve kell szerepeltetni a '08-as bevallásban egy kft. ügyvezetőjét abban az esetben, ha nem tagja a társaságnak, és megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét? Érinti mindez valamilyen módon az ügyvezető egyéni vállalkozásában a kisadózói jogállását?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyból származó jövedelme eléri a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontjában meghatározott biztosítási összeghatárt (minimálbér 30 százaléka), akkor be kell őt biztosítottként jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, illetve a '08-as bevallásban be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.
1
123
124
125
673