A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

334 talált cikk az adókötelezettség kifejezésre

334 cikk rendezése:

331. cikk / 334 Részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Bérköltségnek vagy személyi jellegű kifizetésnek minősül-e a számvitelben az a részvényjuttatás, amelyet konkrét feladatok kitűzésével, azok teljesítése esetén ad a vállalkozás a dolgozójának? Korábban a részvényjuttatást természetbeni juttatásként adózta le a munkáltató, 2003-tól azonban ez az Szja-tv. módosítása nyomán a magánszemély összevonandó jövedelmének része. A személyi jövedelemadón kívül még milyen terhei vannak ennek a juttatási formának (tb, munkaadói, munkavállalói, szakképzési stb.)?

Részlet a válaszából: […] ...között egyébként fennálló jogviszony és a szerzés körülményei figyelembevételével kell megállapítani, és ennek megfelelően kell az adókötelezettségeket (ideértve a jövedelem megállapítását is) teljesíteni [Szja-tv. 77/A § (1) bekezdése]. Esetünkre alkalmazva...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

332. cikk / 334 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...a személyi jövedelemadó és a társadalombiztosítás összefüggésében(Szja-tv. 39. §, Tbj-tv. 5. §)A magánszemély jövedelmeinek adókötelezettségét az Szja-tv., a tb-járulék alapját a Tbj-tv. határozza meg. Az egyes törvények rendelkezéseinek alkalmazása...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

333. cikk / 334 Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?

Részlet a válaszából: […] ...nélkül – oly módon kell dokumentálnia, hogy abból a juttatásban részesülő személyek adatai mellett az adómentesség, illetve az adókötelezettség is egyértelműen megállapítható legyen.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 8. számában...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

334. cikk / 334 Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?

Részlet a válaszából: […] ...a kifizetőnél (munkáltatónál) nyilvántartott kimutatásban szereplő magánszemélyek, akkor elkerülhető a természetbeni juttatás adókötelezettsége. 4. A negyedik biztosítási forma az, amikor a munkavállalók a biztosítottak, ám a munkáltató a kedvezményezett....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

adókötelezettség X

életbiztosítási díj étkezési utalvány felhasználási szerződés részvény részvényjuttatás szerzőijog-védelem természetbeni juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…334 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

adókötelezettség

és a(z)

Art. – 264 cikkben

jövedelem – 261 cikkben

szja – 259 cikkben

1% – 257 cikkben

magánszemély – 251 cikkben

díj – 193 cikkben

munkavállaló – 184 cikkben

jogviszony – 172 cikkben

biztosítás – 168 cikkben

munkaviszony – 158 cikkben

eva – 132 cikkben

személyi jövedelemadó – 123 cikkben

tag – 115 cikkben

előleg – 105 cikkben

foglalkoztató – 103 cikkben

nyugdíj – 96 cikkben

GYES – 91 cikkben

külföldi – 86 cikkben

mentesség – 83 cikkben

adóelőleg – 82 cikkben

önálló tevékenység – 82 cikkben

vállalkozó – 81 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 81 cikkben

járulékfizetés – 80 cikkben

számla – 80 cikkben

igazolás – 73 cikkben

ellátás – 72 cikkben

eho – 70 cikkben

adómentesség – 62 cikkben

belföldi – 62 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 60 cikkben

munkabér – 59 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 58 cikkben

minimálbér – 57 cikkben

nyilvántartás – 56 cikkben

bérlet – 56 cikkben

biztosítási kötelezettség – 55 cikkben

kivét – 54 cikkben

foglalkoztatás – 53 cikkben

közteher – 52 cikkben

járulékalap – 52 cikkben

nem önálló tevékenység – 52 cikkben

egyéni vállalkozó – 52 cikkben

megbízás – 50 cikkben

GYED – 50 cikkben

utazás – 50 cikkben

természetbeni juttatás – 50 cikkben

nyilatkozat – 50 cikkben

taj – 48 cikkben

képzés – 47 cikkben

nyugdíjjárulék – 46 cikkben

biztosítási jogviszony – 44 cikkben

étkezés – 44 cikkben

GYET – 42 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 41 cikkben

bejelentés – 41 cikkben

kiva – 41 cikkben

ellenőrzés – 41 cikkben

munkakör – 39 cikkben

gyakorlat – 38 cikkben

lakás – 38 cikkben

egyéni járulék – 37 cikkben

választás – 36 cikkben

bíró – 36 cikkben

hitel – 35 cikkben

jogosultság – 35 cikkben

megtérítés – 33 cikkben

munkaszerződés – 33 cikkben

költségtérítés – 31 cikkben

megbízási jogviszony – 31 cikkben

nyugdíjas – 31 cikkben

béren kívüli juttatás – 30 cikkben

adatszolgáltatás – 30 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 30 cikkben

megállapodás – 29 cikkben

adóbevallás – 29 cikkben

szállás – 28 cikkben

EU – 28 cikkben

adókedvezmény – 27 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 27 cikkben

közreműködő – 26 cikkben

társas vállalkozó – 26 cikkben

kölcsön – 26 cikkben

kiküldetés – 25 cikkben

ügyvezető – 25 cikkben

társas vállalkozás – 24 cikkben

osztalék – 24 cikkben

munkaidő – 24 cikkben

pótlék – 23 cikkben

szakképzés – 23 cikkben

személyes közreműködés – 23 cikkben

baleset – 23 cikkben

munkába járás – 23 cikkben

kamat – 23 cikkben

egyéb jövedelem – 23 cikkben

bérbeadás – 21 cikkben

hozzátartozó – 21 cikkben

bérleti díj – 21 cikkben

tanuló – 21 cikkben

cafeteria – 21 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat