Csoportos létszámleépítés

Kérdés: Egy kft.-ből kiválással új cég jön létre, mely jogutódja lesz a kft.-nek. A kiválással 25 fő átkerül az új cégbe. A csoportos létszámleépítés szabályait kell-e alkalmazni, ha a kft. átlagos létszáma kb. 115 fő, és van-e jelentési kötelezettség a munkaügyi központ felé abban az esetben, ha a két munkáltató külön megállapodásban rendelkezik arról, hogy az átvett dolgozók kft.-nél eltöltött munkaviszonyát elismerik, és ugyanabban a munkakörben alkalmazza őket az új cég? Csoportos létszámleépítésnek számít-e a kiválás abban az esetben, ha a két cég között nincs megállapodás?
Részlet a válaszából: […] ...személyében bekövetkező jogutódlás esetébencsoportos létszámleépítés szabályait nem kell alkalmazni, így semmilyenadatszolgáltatási, illetve nyilvántartási kötelezettség nem merül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Családi pótlék külföldön

Kérdés: Jogosult-e továbbra is családi pótlékra az az édesanya, akinek gyermeke 2004. január 4-én született, és férje külföldi munkája miatt egy évet Görögországban szándékszik tölteni gyermekével együtt?
Részlet a válaszából: […] ...részére,előfordulhat azonban, hogy az igénylő útján kerül továbbításra a MagyarÁllamkincstárhoz. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy adatszolgáltatás csak akkortörténhet, ha külföldi hatóság a formanyomtatvány "A" részét szabályszerűenkitöltötte, aláírta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

APEH-ellenőrzés

Kérdés: Hol lehet hozzájutni ahhoz az új jogszabályhoz, amely alapján az APEH 2006-ban az ellenőrzéseit végzi?
Részlet a válaszából: […] ...ügyletekre egyaránt.– Kiemelt feladat a harmadik országokkal kapcsolatosexport-import ügyletek ellenőrzése, figyelemmel a vámhatóságadatszolgáltatására.– Kapcsolt vállalkozások közötti áralkalmazás ésköltségelszámolások ellenőrzése (transzferárak vizsgálata)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Jövedelem késedelmes kifizetése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a kft.-nek, amelyik egyik alkalmazottjának munkaviszonyát közös megegyezéssel 2006. március 1-jével megszüntette, de az utolsó munkában töltött nap 2005. december 16. volt? Mivel a fennmaradó időben a munkavégzés alól felmentették, bérét december hónapban számfejtették 2006. március 1-jéig előremenő számfejtéssel, így utolsó bérlapján a 2005. december 1-jétől 2006. március 1-jéig tartó időszak kifizetései szerepelnek, de sajnálatos módon az összeg kifizetésére csak 2006. március hó folyamán került sor? Az adatlapon a bér 2005-ös kifizetésként szerepel, az APEH részére a K30 adatszolgáltatást is így adták le. A munkavállalónk a munkaügyi bíróságon a kifizetés késedelme miatt időközben pert kezdeményezett, valamint kérte adatlapjának módosítását úgy, hogy a 2006. márciusban kifizetett összegeket a 2006-os adóévre állítsák be kifizetésként, és módosítsák számfejtésüket az új 2006-os adókulcsokat figyelembe véve.
Részlet a válaszából: […] ...feltéve hogy amagánszemély javára azt az adóbevallása benyújtásáig, az adóbevallássalegyenértékű vagy az adóhatóságnak az adatszolgáltatás alapján történőadómegállapítása érdekében szükséges nyilatkozat megtételéig a bankszámlán(pénzforgalmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Egyéni járulékok önellenőrzése

Kérdés: Hogyan kell önellenőrzést végezni az egyéni járulék visszaadására, amire nyugdíjazás vagy betegállomány miatt kerülhet sor?
Részlet a válaszából: […] ...a bevallásokat módosítanikell. Ha a magánszemély visszamenőleges nyugdíjazása 2005. évrenyúlik vissza, akkor a 2005. évre benyújtott adatszolgáltatást, és aNYENYI-lapot is módosítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Elektronikus bevallás teljesítése meghatalmazott által

Kérdés: Teljesítheti-e a könyvelő az elektronikus havi bevallást? Ha igen, hogyan történik a regisztráció, hogyan hitelesíthető az adatszolgáltatás, illetve hogyan érvényesíthető a felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...EllenőrzésiHivatal együttes tájékoztatója az állandó meghatalmazott, megbízott általelektronikus úton teljesítendő új havi bevallás, adatszolgáltatás tekintetébenfelmerülő hibákkal és mulasztásokkal kapcsolatos felelősség kérdéseiről:1. Általános szabályok,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Alkalmi munkavállaló és regisztrált munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathat-e egy vendéglátó-ipari üzlet alkalmi munkavállalói könyvvel kisegítő felszolgálót? Hol kell jelezni az adóhatóságnak vagy a társadalombiztosításnak, hogy a regisztrált munkanélküli után járó járulékmentességet igénybe szeretné venni a cég, abban az esetben, ha 2006. január 1-jétől 3 hónapnál hosszabb ideig foglalkoztatja a munkavállalót? Kell-e ezt külön jelenteni az EMMA-ba vagy a társadalombiztosításnak?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkáltató az APEH felé a 2006. január-március időszakra a06081-es típusú bevalláson, valamint a hozzá kapcsolódó 06081K jelűadatszolgáltatáson, 2006. április l-jétől kezdődően pedig a 0608-as számú(0608A és 0608M) bevalláson, az Art. 31. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatás

Kérdés: Kell-e szerepeltetni a 2005. évre 2006. január 16-án kifizetett egyhavi különjuttatást a 2006. január 1-jétől január 8-áig terjedő időszakra bekért nyugdíjas adatszolgáltatáson?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy a kifizetett 13. havi juttatásjárulékalapot képező jövedelemnek minősül, abból járulékot kellett vonni,közölni kell a 2006. január 1-jétől január 8-áig terjedő időre kifizetettmunkabérrel együtt a NYENYI-lapon.A Tbj-tv. R. 5/C § (2) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Adókedvezmények elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az adókedvezményeket, milyen korlátok vannak, mit kell ellenőrizni a benyújtott igazolásokon, illetve be kell-e kérni az eredeti számlákat annak a dolgozónak az esetében, aki 2005. évre munkáltatói adómegállapítást kért, és lakáscélú hitelről, valamint Sulinetről igazolást csatolt be?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltatókötelezettsége, hogy ezeket a bizonylatokat az elévülési idő végéig megőrizze.A munkáltató adómegállapítással, illetve adatszolgáltatással kapcsolatoskötelezettségeiről az APEH tájékoztatót adott ki, melyet az Adó és EllenőrzésiÉrtesítő 2005. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Nyugdíj-biztosítási ellenőrzés

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy cég nyugdíj-biztosítási ellenőrzést kapott, mely során az ellenőr 1988-tól kéri a béradatokat, a foglalkoztató viszont csak 5 évre visszamenőleg tárolta az iratanyagot?
Részlet a válaszából: […] ...szak- és pénzügyi ellenőrzése kiterjeda nyugdíj-biztosítással kapcsolatos jogszabályok megtartására, illetőleg anyilvántartási és az adatszolgáltatási kötelezettség teljesítésére, anyugdíj-biztosítási szervek hatáskörébe tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.
1
21
22
23
29