Éjszakai pótlék

Kérdés: Hogyan értelmezhető az Mt. 117. § h) pontja az éjszakai pótlék fizetése szempontjából? Figyelembe kell-e venni a h) pontot az éjszakai pótlék elszámolásánál, vagy már egy óra éjszakai munkavégzés esetén is jár a pótlék (eseti éjszakai munka)?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 117. § (1) bekezdésd) pontja értelmében éjszakai munka: a 22:00 óra és a 06:00 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés,g) pontja értelmében éjszakai műszak: a több műszakos munkarend alapján végzett éjszakai munka,h) pontja értelmében éjszakai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címkék:  

Igazolás a nyilvántartásba vételről

Kérdés: Kell-e a foglalkoztatott részére kötelezően valamilyen igazolást kiadni a nyilvántartásba vételről, vagy erre elegendő a munkaszerződés?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 76. § (1) bekezdése értelmében a munkaviszony – ha a törvény másként nem rendelkezik – munkaszerződéssel jön létre.Az Mt. 76. § (2) bekezdése értelmében a munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címkék:  

Felmondás anyasági ellátás folyósításának ideje alatt

Kérdés: Egy kft.-nél minden dolgozónak megszűnik a munkaviszonya. Mi lesz a sorsa az állományban lévő két – GYED-en, illetve GYES-en lévő – kismamának?
Részlet a válaszából: […] ...is fennáll, amely azt jelenti, hogy a munkáltató ezen időszak alatt nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt. [Mt. 90. § (1) bekezdésének e) pontja.] Az Mt. 86. §-ában felsorolt esetekben azonban a munkaviszony a törvény erejénél fogva megszűnik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címkék:  

Bejelentési kötelezettség

Kérdés: Kötelező-e valakit bejelenteni és utána járulékot fizetni abban az esetben, ha a kft.-nél egyáltalán nem történik munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...tulajdoni hányaddal) bír a kft.-ben. Ekkor ugyanis csak társas vállalkozóként végezheti az ügyvezetői teendőket (APEH 2000. évi 28. és 134. sz. iránymutatása).A Tbj-tv. 4. § d) 1. alpontjában meghatározott társas vállalkozó – feltéve, hogy nem nyugdíjas –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke:

Folyamatos munkarendben dolgozó munkavállaló munkaideje

Kérdés: Ellentétes-e bármely jogszabállyal, illetve jelenthet-e bármilyen problémát a cégnek vagy a munkavállalónak, ha egy 12 órában, folyamatos munkarendben foglalkoztatott alkalmazott beosztása szerint felváltva egy napot dolgozik, egy napot pihen, így általában többet dolgozik, mint az 5/2 munkarendben foglalkoztatottaknál elfogadott havi 180 óra? A munkaszerződésben hogyan lehet rögzíteni az előírtnál magasabb óraszámban történő foglalkoztatást?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 118. § (2) bekezdése értelmében megszakítás nélküli munkarend állapítható meg, haa) a munkáltató működése naptári naponként 6 órát meg nem haladó időtartamban, illetve naptári évenként kizárólag a technológiai előírásban meghatározott okból, az ott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék

Kérdés: Jogosult-e a szülő családi pótlékra egyetlen gyermeke után, aki 1982 júniusában született, a 2002/2003-as tanévben középfokú oktatási intézménybe járt, és 2003. szeptember 1-jétől egyetemi hallgató?
Részlet a válaszából: […] ...a közoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermek után a családi pótléka) a 20. életévének betöltéséig jár;b) 2003. január 1-je és 2003. augusztus 31-e közötti időtartam alatt annak a tanévnek a végéig jár, amely alatt betölti a 21. életévét;c) 2003...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke:

Előrehozott öregségi nyugdíj 2009. január 1. után

Kérdés: Ki és milyen feltételek fennállása esetén lesz jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra 2009. január 1. után? Kik mehetnek előrehozott öregségi nyugdíjba 2009-ben, illetve 2010-ben?
Részlet a válaszából: […] ... összegű jogosultság nyugdíjhoz nyugdíjhoz1944 59 2003 1999 36 311945 60 ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke:

Eltartott hozzátartozó jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hogyan lehet jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a személy, aki a főiskola befejezése után nem tud elhelyezkedni, és a szüleivel közös háztartásban lakik? Amennyiben egy kft., amelyben tag, de személyesen nem működik közre, nyugdíjjárulékot fizet utána, elszámolhatja-e ezt költségként?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 16. §-ának k) pontja értelmében egészségügyi szolgáltatásra jogosult a biztosított (vagy saját jogú nyugdíjban részesülő) eltartott – a biztosítottal közös háztartásban élő – közeli hozzátartozója, akinek jövedelme havonta nem haladja meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Rokkantnyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Elveszítené-e rokkantsági nyugdíját egy 1999-ben véglegesen II. rokkantsági fokozatba sorolt rokkantnyugdíjas abban az esetben, ha egy cég napi 6 órában, havi 53 000 forint munkabér ellenében alkalmazná képzettségének megfelelő – szakács – munkakörben?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 30. §-ának (1) bekezdése értelmében a rokkantsági nyugdíj megszűnik, ha az érintett már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanása előtti munkakörében rokkantság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke:

Szakszervezet által szervezett sportrendezvény

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy szakszervezet által szervezett sportrendezvényen a résztvevők részére adott étel, ital, illetve ajándék póló után? A rendezvény pályabérleti díját a szakszervezet állja.
Részlet a válaszából: […] ...minősül a kifizető által sporttevékenységhez nyújtott ingyenes vagy kedvezményes szolgáltatás adóköteles része az Szja-tv. 69. § (1) bekezdésének h) pontja alapján. Ebbe a körbe sorolható a pályabérleti díj, de nem tartoznak ide az utazással, szállással,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címkék:  
1
505
506
507
546