NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: Érinti-e a jelenlegi gyakorlatot a NYENYI-adatszolgáltatás 2006. évi változása?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jei hatállyal az Art.-t módosító 2005. éviLXXXV. törvény a társadalombiztosítás pénzügyi alapjai bevételeinek fokozottvédelme, a biztosítási elv erősítése és annak érdekében, hogy valamennyibiztosított személy esetében megvalósuljon a járulékfizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címke:

Borravaló közterhei

Kérdés: Valóban kell-e közterheket fizetni a felszolgálónak a kapott borravaló után?
Részlet a válaszából: […] ...legéletszerűbb (de nem jogszerű) -"megoldás", hogy az érintett "zsebre teszi", és a továbbiakban nem foglalkozikvele. A második – október 1-jétől élő – lehetőség, hogy vállalja avele kapcsolatos közterheket. Ebben az esetben a borravaló személyijövedelemadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címke:

START kártya

Kérdés: Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?
Részlet a válaszából: […] ...100 lépés program részeként, még a nyári rendkívüliülésszakban fogadta el a parlament azt a pályakezdő fiatalok, az ötven évfeletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtagápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címke:

Gyakornoknak fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Kell-e egy kft.-nek közterheket fizetni a nyári szakmai gyakorlatra foglalkoztatott egyetemi hallgató gyakornoknak fizetett havi 4000 forint összegű díjazás után abban az esetben, ha a foglalkoztatásra az egyetemmel kötött szerződés alapján kerül sor? Terheli-e valamilyen fizetési kötelezettség a hallgatót?
Részlet a válaszából: […] ...összeghatárt, a juttatás után nem kell a személyi jövedelemadótmegfizetni.Az adóterhet nem viselő járandóság az Eho-tv. 5. § (1)bekezdés b) pontja értelmében nem alapja százalékos egészségügyihozzájárulásnak, így a kifizetőt a 11 százalék eho sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:    

Részvénytársaság vezérigazgatóként működő részvényesének jogviszonya

Kérdés: Helyes eljárás-e, ha egy zártkörű részvénytársaság 51 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező részvényese az rt.-ben vezérigazgatóként havi rendszerességgel tagi jövedelemként kapja díjazását, vagy más jogcímen kell díjazni munkáját (pl. munkabér, tiszteletdíj stb.)? Tevékenységét teljes munkaidőben végzi, máshol nincs semmilyen jogviszonya.
Részlet a válaszából: […] ...megbízási díjnak – személyi jövedelemadó szempontjából önállótevékenységből származó bevételnek – minősül (Szja-tv. 18. §). A megbízási jogviszonyban munkát végzőre a Tbj-tv. 5. § (1)bekezdés g) pontja értelmében akkor terjed ki a biztosítás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:  

Bt. nyugdíjas beltagjának jogállása

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni a betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha személyesen nem működik közre a betéti társaság tevékenységében? A két beltaggal és egy kültaggal alakult társaság alapító okiratában nincs meghatározva a tagok által vállalt személyes közreműködés módja és tartalma. A bt. üzletvezetője egy másik beltag. Hogyan bizonyítható az adóhatóság számára is elfogadható módon, hogy a nyugdíjas beltag részéről személyes közreműködésre nem került sor?
Részlet a válaszából: […] ...ténylegesen és személyesen közreműködik, és eztnem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban teszi [Tbj-tv. 4. § d) pont1. alpontja].Annak megállapítása, hogy a kérdésben említett beltagesetében a fenti személyes közreműködés megvalósul-e, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:    

Részmunkaidős nyugdíjas munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság jár egy évre annak a nyugdíjas takarítónőnek, aki heti 2 alkalommal 4-4 órát dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...megjelölt munkavállaló a megadott adatokalapján heti 8 órában, azaz 20 százalékos mértékű részfoglalkozásban vanfoglalkoztatva. Az Mt. 130. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébena munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:    

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen összegű munkabért kell fizetni a GYES-ről visszatérő dolgozónak fizetendő szabadság idejére abban az esetben, ha a szülési szabadság előtt érvényben lévő havi 120 000 forint összegű munkabérről szóló szerződését a munkába álláskor közös megegyezéssel havi 57 000 forintra módosították?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében amunkavállaló személyi alapbérét többek között a gyermek ápolása, gondozásacéljából kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés a) pont]megszűnését követően a munkáltatónál azonos munkakörrel és gyakorlattalrendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:  

Egyetemi hallgató szülése

Kérdés: Jogosult-e TGYÁS-ra az az egyetemi hallgató, aki a nappali tagozatos hallgatói jogviszonya mellett 4 órás munkaviszonyban 1 hónapot dolgozik, és utána szül?
Részlet a válaszából: […] ...segélyre jogosultságnak kétalapvető feltétele van. Az ellátásra az a személy jogosult,– aki a szülést megelőző 2 éven belül 180 naptári napon átbiztosított volt, és– a biztosítás tartama alatt, vagy az annak megszűnésétkövető negyvenkét napon belül szül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:  

Ápolási díj

Kérdés: Hogyan igényelhető az ápolási díj, és ki jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] ...– a hozzátartozójogosult [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szorulósúlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását,ápolását végzi. Az ápolási díjat ezen esetekben az ápolást végző személylakóhelye szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
464
465
466
…
541