Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. február 21-én (313. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5309

[…] közreműködő tagja tekintetében a társas vállalkozást is) 2016. december 31-ét követően a juttatásokra vonatkozóan a 2016. december 31-én hatályos szabályokban meghatározott feltételek szerint, de az egyedi értékhatárok figyelmen kívül hagyásával egyes meghatározott juttatásként biztosíthatja.Az átmeneti rendelkezés lehetővé teszi, hogy akár a cafeteriába beépítve, vagy akár azon kívül önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulásban részesüljön a magánszemély. A 2016. december 31-én hatályos Szja-tv. az összegszerűségen kívül is több feltételt fogalmaz ennél a juttatástípusnál. Munkáltatói hozzájárulás önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba, önkéntes kölcsönös egészségpénztárba, önkéntes önsegélyező pénztárba, illetve foglalkoztatói nyugdíjpénztárba teljesíthető. A juttatás nagysága a továbbiakban már nem korlátozott, tehát a korábbi szabályozásban meghatározott mértéket meghaladhatja. A munkáltatói hozzájárulás akkor lesz egyes más meghatározott juttatás, ha a további feltételek is teljesülnek.A magánszemélynek nyilatkoznia kell arról, hogy ezen a jogcímen más juttatótól bevétele nem származott. A munkáltatónak főszabály szerint a hozzájárulást havonta kell teljesítenie. Ha a juttatást több hónapra előre teljesítik, akkor azt az adott hónapokra vonatkozó összegek közlésével tehetik meg. Utólagos utalásnál legfeljebb három hónapot lehet […]