Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel
Kérdés
Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. július 8-án (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2247
[…] akkor az időkorlát 200 napra emelkedik. A magánszemélyek alkalmi munkavállalói kiskönyvet a területileg illetékes állami foglalkoztatási szervnél, illetve – az állami foglalkoztatási szerv és a települési önkormányzat jegyzője között létrejött megállapodás alapján – a lakóhely szerint illetékes önkormányzat jegyzőjénél ellenszolgáltatás nélkül igényelhetnek. A munkáltató naponként a közteherjegy helyén aláírásával igazolja a munka megkezdésének a tényét, a munkavégzés befejezésekor pedig naponta köteles a törvény mellékletében meghatározott értékű közteherjegyet a megfelelő rovatba ragasztania, és ezt követően azt aláírásával érvényesíteni. A munkavállalónak a munkavállalói könyvet a napi munkába lépést követően magánál kell tartania. A munkáltatót az alkalmi foglalkoztatás esetén a társadalombiztosítási jogszabályokban előírt nyilvántartási és bejelentési kötelezettség nem terheli. A munkáltató olyan nyilvántartást köteles vezetni, amely tartalmazza a munkavállaló adatait, az AM könyv sorszámát, a lerótt közteherjegy értékét, a nettó kifizetés összegét, valamint a munkavállaló aláírását. A havi adó- és járulékbevallásra kötelezett vállalkozónak – tehát aki az AM könyvvel foglalkoztatott(ak)on kívül legalább egy biztosítottat foglalkoztat az általános szabályok alapján is – az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatással összefüggésben az Art. 31. § (2) bekezdés 27. pontja szerinti adatokról bevallást (0808) kell teljesítenie. A 08T1041 jelű bejelentőt ellenben az alkalmi munkavállalóról nem kell kitölteni. A munkáltató a közteherjeggyel teljesíti a nyugdíj-biztosítási járulékra, a pénzbeli egészségbiztosítási járulékra, az egyéni nyugdíjjárulékra, a magán-nyugdíjpénztári tagdíjra, a tételes egészségügyi hozzájárulásra, a munkaadói és munkavállalói járulékra vonatkozó fizetési kötelezettségét, valamint a kifizetőre vonatkozó jövedelemadózási kötelezettségét. Az alkalmi foglalkoztatás során kifizetett munkadíj, a közteherjegy és az ellátási alap sávjai: Ha a kifizetett munkadíj (Ft/nap) A közteherjegy értéke (Ft/nap) Az ellátási alap (Ft/nap) 1. 1800-2399 400 2700 2. 2400-2999 700 3600 3. 3000-3599 900 4500 4. 3600-4600 1100 5400 Az alkalmi munkavállaló szolgálati időre, valamint az egészségbiztosítási szolgáltatások […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*