Egészségügyi szolgáltatásra jogosult személy alkalmi munkavállalása


Milyen jelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a Tbj-tv. 16. § (1) bekezdés a)-p) és s)-t) pontja alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult személy alkalmi munkavállalása esetén, illetve hogyan jelenti és fizeti meg a munkavállaló – vagy átvállalás esetén a munkáltató – a napi 145 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. július 8-án (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2248

[…] hanem azért, mert nem illeti meg az egészségügyi szolgáltatás, és ezt a jogosultságot az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatása sem biztosítja a számára. (Az alkalmi munkavállaló csak baleseti egészségügyi szolgáltatásra, baleseti táppénzre, illetve szolgálati időre szerez jogosultságot.) Visszatérve a konkrét kérdésre: az említett jogszabályi helyek alá tartozó személyeknek jár az egészségügyi szolgáltatás, így nekik alkalmi munkavállalói könyv alapján történő foglalkoztatás esetén sem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetniük. A Tbj-tv. 39. § (4) bekezdése valóban lehetővé teszi, hogy a járulékfizetést a kötelezett helyett annak hozzájárulásával más személy vagy szerv […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.