Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. január 16-án (96. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1642

[…] gazdasági társaság vezető tisztségviselője, továbbá a Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, a magánnyugdíjpénztárak választott tisztségviselője, a helyi (települési) önkormányzat választott képviselője (tisztségviselője), társadalmi megbízatású polgármester biztosítási kötelezettség alá tartozik, amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér (a továbbiakban: minimálbér) havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét [Tbj-tv. 5. § (2) bekezdése]. Ez az összeg jelenleg havi 18 750 forint, illetőleg naptári napokra 625 forint. A választott tisztségviselő biztosítási kötelezettségének elbírálásánál azt az időszakot kell figyelembe venni, amely a választás napjától a díj fizetéséig, illetőleg az előző kifizetéstől az újabb díj kifizetésének napjáig, vagy ha a tisztség megszűnt, akkor a tisztség megszűnésének napjáig eltelt [Tbj-tv. R. 4. § (5) bekezdése]. Mindezen előírásokból adódóan a kérdésben említett nyugdíjas személy után a járulékfizetési kötelezettséget a következők szerint kell teljesíteni. A heti 10 órás részmunkaidővel járó munkaviszonya alapján a minimum-járulékalap összege 31 250 forint, így ez képezi a járulékok alapját, kivéve, ha a munkaadó a bevallási kötelezettségének elektronikus úton tesz eleget, vagy az adóhatóságnak a 06T1031 számú nyomtatványon bejelentést tesz arról, hogy a dolgozója részére […]