Nyugdíjas munkavállaló járulékai
Kérdés
Kell-e járulékot fizetni egy 1945-ben született, saját jogú nyugdíjas munkavállaló után, aki napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. október 25-én (69. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1201
[…] kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett és járulékalapot képező (például adóelőleg számításánál jövedelemként figyelembe veendő) jövedelmek után a foglalkoztatónak 29 százalék társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie. A juttatást – jelen esetben – egyéni járulék (4 százalék egészségbiztosítási járulék és 8,5 százalék nyugdíjjárulék) nem terheli, mivel az érintett saját jogú nyugdíjas. Ebből az is következik, hogy keresőképtelensége esetén csak betegszabadságra jogosult, táppénzre viszont nem. Ezeken túlmenően a céget terheli a havi 3450 (november 1-jétől 1950) forint tételes egészségügyi hozzájárulás is. A teljesség […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. október 25-én (69. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1201
[…] kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett és járulékalapot képező (például adóelőleg számításánál jövedelemként figyelembe veendő) jövedelmek után a foglalkoztatónak 29 százalék társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie. A juttatást – jelen esetben – egyéni járulék (4 százalék egészségbiztosítási járulék és 8,5 százalék nyugdíjjárulék) nem terheli, mivel az érintett saját jogú nyugdíjas. Ebből az is következik, hogy keresőképtelensége esetén csak betegszabadságra jogosult, táppénzre viszont nem. Ezeken túlmenően a céget terheli a havi 3450 (november 1-jétől 1950) forint tételes egészségügyi hozzájárulás is. A teljesség […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
