Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő vállalkozása

Kérdés: Melyik jogviszonya számít főtevékenységnek, és mennyi társadalombiztosítási közterhet kell megfizetnie annak a prémiumévek programban részt vevő köztisztviselőnek, akinek evás vállalkozói tevékenysége is van?
Részlet a válaszából: […] ...ejogviszonyában a heti 36 órát nem éri el, esetében nem teljesül az előbbifeltétel sem. Emiatt evás vállalkozóként a 29 százalékos társadalombiztosításijárulékot, valamint a 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 6 százalékosegészségbiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.
Kapcsolódó címkék:    

Kisebbségi tulajdonos ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket egy kft. 5 százalékos részesedéssel rendelkező nyugdíjas tulajdonosa? Milyen járulékokat kell utána fizetni, ha semmilyen díjazásban nem részesül? Az ügyvezető lehet-e munkáltatója a 95 százalékos részesedéssel rendelkező, munkaviszonyban álló másik tagnak?
Részlet a válaszából: […] ...esetben biztosítottá válna, és az általános szabályokszerint meg kellene fizetni a járulékalapot képező jövedelme után a 29 százaléktársadalombiztosítási járulékot, a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékotés a 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjemelés

Kérdés: Mindkét ellátását emelni fogják-e a 2008. májustól történő 1,1 százalékos nyugdíjemelésnél annak a személynek, aki 2006 szeptemberétől rokkantsági nyugdíjban, és 2007. október 4-től özvegyi nyugdíjban részesül? Jogosult lesz-e külön kérelem nélkül az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...benyújtani. A nyugdíjbiztosításban ezek a határidők jogvesztőhatályúak.A kiegészítő emelést a 2008. május havi ellátásnak a nemtársadalombiztosítási ellátás, az egyes személyi szabadságot korlátozóintézkedésekkel, valamint a semmissé nyilvánított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címke:

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Megfelelő szolgálati idő esetén kérheti-e az előrehozott nyugdíjazását 57-58 éves kora között egy 1954-ben született nő úgy, hogy 59 éves koráig a munkáltató fizeti az ellátást, utána pedig a nyugdíj-biztosítási igazgatóság?
Részlet a válaszából: […] ...az érintettek gyakran összekeverik.Ugyanis mindkét ellátási forma a nyugdíjra jogosító korhatár, azaz a 62. életévelőtt biztosít jogot társadalombiztosítási ellátásra. A korengedményes nyugdíjszabályok szerint 62. életévetmegelőző legfeljebb 5 évvel korábban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...személy ápolására tekintettel fizetett ápolásidíj-különbözetet; továbbáa gyermekgondozási segélyre való jogosultság esetében a társadalombiztosításinyugellátásról szóló törvény alapján járó nyugellátást, illetve annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas felügyelőbizottsági tagok egyéni járulékai

Kérdés: Milyen egyéni járulékot kell levonni egy társaság nyugdíjas felügyelőbizottsági tagjai után abban az esetben, ha a részükre kifizetett havi 100 000 forint összegű tiszteletdíj meghaladja a biztosításra előírt összeget?
Részlet a válaszából: […] ...5. § (2) bekezdése értelmében kiterjedrájuk a biztosítás. Ennek megfelelően tiszteletdíjuk után meg kell fizetni a 29százalékos társadalombiztosítási járulékot, illetve jövedelmüket terheli a 9,5százalékos nyugdíjjárulék és a 4 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas beltag közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a tételes ehót és az egészségügyi szolgáltatási járulékot is egy betéti társaság egyetlen nyugdíjas beltagjának, aki személyesen is közreműködik a vállalkozás tevékenységében? Változik-e a helyzet, ha ez a beltag más EU-tagállam, illetve harmadik ország nyugdíjas állampolgára? Kell-e valamilyen közterhet fizetni a nyugdíjas beltag után, ha személyesen nem működik közre, a vállalkozás képviseletét pedig díjazás nélkül látja el?
Részlet a válaszából: […] ...ennek megfelelően utána az általános szabályok szerint – legalább aminimálbér alapulvételével – meg kell fizetni a 29 százalékostársadalombiztosítási járulékot és az egyéni járulékokat. És végül, ha a társaság tagja nem közreműködik személyesen(és nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:      

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...az egyszerűbbel, a munkaviszony keretébentevékenykedő taggal. Az ő esetében minden további feltétel nélkültársadalombiztosítási jogviszonyról beszélhetünk, azaz rá a biztosításikötelezettség munkaviszonya létesítésének első napjától kiterjed [Tbj-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:    

Portugál állampolgárságú ügyvezető részére bérelt ingatlan közterhei

Kérdés: Egy magyar kft. lakást bérel munkaviszony keretében alkalmazott portugál ügyvezetőjének. Az ügyvezető a családjával együtt lakja a bérelt ingatlant. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak/kifizetőnek/foglalkoztatónak, illetve az ügyvezetőnek?
Részlet a válaszából: […] ...isfizetnie kell.A munkáltatót a munkaviszonyra tekintettel viselt, amunkavállaló jövedelmének minősülő összeg után 29 százalék társadalombiztosításijárulék, 3 százalék munkaadói járulék és 1,5 százalék szakképzési hozzájárulásis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:    

Versenytilalmi díj közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót a versenytilalmi megállapodás alapján fizetett versenytilalmi díj után? Mit kell levonni a volt munkavállalótól, illetve van-e neki valamilyen egyéb kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...díj után fizetendő társadalombiztosítással összefüggőközterhek megállapítása során annak van meghatározó jelentősége, hogy amunkavállalót mi alapján illette meg az említett juttatás.Amennyiben a "versenytilalmi díj" kifizetésére amunkaszerződés kötelezte a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címke:
1
…
150
151
152
…
233