Egyszemélyes kft. ügyvezető tagjának személyes közreműködése

Kérdés: Közreműködhet a társaság tevékenységében munkaviszony keretében egy egyszemélyes kft. tagja, aki az ügyvezetői teendőket az alapító okiratban foglaltak szerint szintén munkaviszonyban látja el? Kell bejelentést tenni ebben az esetben a T1041 jelű nyomtatványon? Az ügyvezetést és a személyes közreműködést külön kell jelenteni és nyilvántartani?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...mellett dönt, akkor csak az ügyvezetői munka­viszonyát kell bejelenti és nyilvántartani, valamint az ez alapján számfejtett munkabére után kell megfizetni a közterheket. Társas vállalkozóként pedig csak akkor keletkezik utána közteher-fizetési kötelezettség,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. november 27.

Szociális hozzájárulási adó kedvezménye

Kérdés: 2012. évben felvett dolgozónál alkalmazható-e a munkabér nettó értékének megőrzését célzó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet az állásfoglalásából: […]

Igen, amennyiben a munkáltató az elvárt béremelést az összes folyamatosan foglalkoztatott munkavállalója esetében végrehajtotta, minden munkavállalója, így az újonnan belépők esetében is jogosult a – munkabér mértékétől függő – kompenzáció igénybevételére.

[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. november 27.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkanapra eső munkaszüneti nap miatt csökken a teljesítendő munkaidő;– ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, munkavégzés nélkül munkabér fizetését írja elő annak mértéke meghatározása nélkül.A felmondási időre járó átlagkeresetet a távolléti díj...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címke:

Banki tartozás végrehajtása gyermekek ellátásához kapcsolódó juttatásokból

Kérdés: Végrehajtható a GYES-ből, illetve a családi pótlékból a banki tartozás összege?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szervek határozatait, továbbá egyes okiratokon alapuló követeléseket bírósági végrehajtás útján, a Vht. szerint kell végrehajtani.A munkabérre és egyéb járandóságra, valamint a pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt összegre vezetett végrehajtás foganatosítása esetén...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. november 6.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-en lévő ügyvezető bejelentése, közterhei

Kérdés: Be kell-e küldeni a T1041-es és a 1208-as nyomtatványokat, illetve keletkezik-e járulékfizetési kötelezettség egy betéti társaság GYES-en lévő beltagjára vonatkozóan abban az esetben, ha a cégben 2012. évben semmilyen gazdasági tevékenység nem folyt, árbevételt nem számolt el, és ügyvezetés sem történt? A társasági szerződés szerint szükség esetén a kültag is közreműködhet a cég tevékenységében. Hogyan változik a helyzet, ha ugyanez a személy egy kft. tagja is, ahol a tevékenységet egy részmunkaidőben dolgozó munkavállaló látja el? A tag ebben a cégben sem működött közre, ügyvezetői tevékenység pedig nem merült fel 2012. évben.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a 12T1041-es bejelentőlapot, melyen a 1451 jogviszonykódot (társas vállalkozó) kell bejelölni. A 1208-as bevallást 23-as jogcímkód (munkabérrel ellátatlanság oka: gyermekgondozási segély) feltüntetésével ugyancsak be kell róla küldeni. Itt kell megemlíteni, hogy a bt...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 24.

Ügyvezető tag járulékfizetése működési engedély visszaadása esetén

Kérdés: Továbbra is fennáll az ügyvezető tag járulékfizetési kötelezettsége, ha a cég visszaadta a működési engedélyét, és jelenleg semmilyen bevétele, illetve kiadása nincs? Az ügyvezető munkaviszony keretében látta el a tevékenységét, jelenleg semmilyen jogviszonya nincs, havi 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet maga után.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tartanánk az ügyvezető munkaviszonyának fenntartását, akár a munkaidő csökkentésével is. Ebben az esetben természetesen a munkabér is arányosan kerülhet megállapításra, és a közterhek megfizetése is ennek megfelelően...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címkék:  

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: 2012. július 1-jétől vonatkozik a kereseti korlát arra az 1956. február 10-én született nőre is, aki 2004-től 2011. december 31-ig rendszeres szociális járadékban részesült, 2012. január 1-jétől pedig havi 27 000 forint összegű rehabilitációs ellátást kap? A munkavállaló havi keresete 119 200 forint, felülvizsgálatra jelentkezett, ahová még nem hívták be, valamint rehabilitációs kártyát igényelt, amit még nem kapott meg, de igazolása van róla. Mennyit kereshet ebben az évben a munkavállaló, illetve a korlát túllépése esetén van valamilyen bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...folytat, és hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát. (Zárójelben jegyezzük meg, hogy azokra vonatkozóan, akiknek az ellátását – mint ahogy a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 24.

Kedvezmények GYES-ről visszatérő munkavállaló után

Kérdés: Milyen kedvezmények érvényesíthetők 2012-ben a GYES-ről visszatérő munkavállaló után?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkavállalóheti 20-20 órás részmunkaidős munkaviszony keretében látják el.A kedvezmény egyenlő az említett két munkavállaló bruttó munkabérének, de havonta legfeljebb a minimálbér kétszeresének 7 százalékával. Ez a részkedvezmény és egyéb, törvény alapján...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 24.

Másodállás figyelembevétele nyugdíj megállapításakor

Kérdés: Figyelembe veszik szolgálati időként a főállás mellett végzett napi kétórás tevékenységet annak az 1956-ban született nőnek az esetében, aki a gyermeke cégében mellékállásban be van jelentve? A munkáltató minden járulékot megfizet a munkabér után. Magasabb lesz ez alapján a nyugdíj összege?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az öregségi nyugdíj összege az elismert szolgálati időtől és a figyelembe vehető havi bruttó átlagkereset összegétől függ. Az öregségi nyugdíj összegének meghatározása során az 1996. december 31-ét követően több jogviszonyból elért keresetek összegét – a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címke:

Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...esetben osztható be.Az Mt. 139. §-ának (1) bekezdése értelmében a bérpótlék a munkavállalót a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg.Az Mt. 139. §-ának (2) bekezdése értelmében a bérpótlék számítási alapja – eltérő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címke:
1
…
98
99
100
…
166