×

A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

×

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

×

×

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

2154 talált cikk a vállalkozó kifejezésre

Találati lista:

2151. cikk / 2154 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] ...megállapítását, a biztosítottat terhelő járulékok levonását, valamint azok bevallását és megfizetését. A Tbj-tv. az egyéni vállalkozók, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezettek, valamint az önkéntes megállapodást...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

2152. cikk / 2154 Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés: Az egyéni vállalkozó 2002 januárjában heti 40 órás munkaviszonyt létesít, majd 2002 szeptemberétől keresőképtelen beteg. Jogosult-e táppénzre, mint munkaviszonyban álló biztosított, és mint egyéni vállalkozó?

Részlet a válaszából: […] ...három napon belül válik keresőképtelenné, és 3 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.Az egyéni vállalkozó, ha egyidejűleg munkaviszonyban áll, és a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, az egyéni vállalkozói járulékalapot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

2153. cikk / 2154 Főfoglalkozású társas vállalkozó szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Jogosult-e szabadságra, illetve betegszabadságra a bt. személyesen közreműködő kültagja, aki főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül?

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló részére távolléti díjának 80 százaléka jár.A bt. személyesen közreműködő kültagja, aki főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül, nem jogosult sem szabadságra, sem betegszabadságra, mivel ezek a fogalmak kizárólag munkaviszonyban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

2154. cikk / 2154 Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező magánszemély valamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban történő foglalkoztatása okozza a legtöbb jogalkalmazói nehézséget. Tekintve, hogy ez a magánszemély számlaképes, esetleg a foglalkoztató azt gondolja...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

1

…

215

216

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

×

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

×

valuew adószámmal rendelkező magánszemély betegszabadság kültag magánszemély nyugdíjjárulék önálló tevékenység szabadság táppénzjogosultság társas vállalkozó többes jogviszony túlvonás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

×

…2154 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó

és a(z)

Art. – 1540 cikkben

biztosítás – 1524 cikkben

díj – 1512 cikkben

jogviszony – 1491 cikkben

1% – 1385 cikkben

tag – 1281 cikkben

nyugdíj – 1174 cikkben

társas vállalkozó – 1171 cikkben

munkaviszony – 1124 cikkben

egyéni vállalkozó – 1106 cikkben

jövedelem – 1103 cikkben

járulékfizetés – 984 cikkben

ellátás – 969 cikkben

minimálbér – 916 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 765 cikkben

nyugdíjjárulék – 689 cikkben

foglalkoztatás – 621 cikkben

nyugdíjas – 583 cikkben

járulékalap – 581 cikkben

jogosultság – 572 cikkben

megbízás – 566 cikkben

munkavállaló – 556 cikkben

kiegészítő tevékenység – 528 cikkben

ügyvezető – 506 cikkben

személyes közreműködés – 500 cikkben

biztosítási kötelezettség – 483 cikkben

eva – 482 cikkben

foglalkoztató – 449 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 412 cikkben

kivét – 410 cikkben

megbízási jogviszony – 404 cikkben

magánszemély – 398 cikkben

eho – 392 cikkben

szja – 392 cikkben

munkabér – 381 cikkben

GYES – 365 cikkben

biztosítási jogviszony – 365 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 347 cikkben

öregségi nyugdíj – 338 cikkben

munkaidő – 330 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 329 cikkben

betéti társaság – 325 cikkben

társas vállalkozás – 322 cikkben

keresőtevékenység – 315 cikkben

nyugellátás – 313 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 311 cikkben

bejelentés – 302 cikkben

GYED – 297 cikkben

baleset – 278 cikkben

táppénz – 277 cikkben

több jogviszony – 268 cikkben

személyi jövedelemadó – 260 cikkben

kisadózó – 257 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 252 cikkben

külföldi – 252 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 249 cikkben

igazolás – 247 cikkben

előleg – 244 cikkben

szolgálati idő – 243 cikkben

többes jogviszony – 242 cikkben

tisztségviselő – 239 cikkben

minimumjárulék – 231 cikkben

beltag – 224 cikkben

megállapodás – 218 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 217 cikkben

kiva – 215 cikkben

nyugdíj alapja – 215 cikkben

GYET – 213 cikkben

nyugdíjkorhatár – 213 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 210 cikkben

segély – 202 cikkben

kata – 196 cikkben

közreműködő – 190 cikkben

kft.-tag – 182 cikkben

közteher – 179 cikkben

munkaszerződés – 178 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 177 cikkben

adóelőleg – 175 cikkben

vezető tisztségviselő – 175 cikkben

nyilatkozat – 173 cikkben

taj – 172 cikkben

szüneteltetés – 170 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 169 cikkben

rehabilitáció – 165 cikkben

számla – 165 cikkben

átalányadó – 163 cikkben

választás – 162 cikkben

szabadság – 162 cikkben

nyilvántartás – 160 cikkben

szülő – 158 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 157 cikkben

őstermelő – 156 cikkben

tag jogviszonya – 156 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 155 cikkben

egyéni járulék – 154 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 151 cikkben

részmunkaidő – 149 cikkben

bíró – 147 cikkben

megbízási szerződés – 146 cikkben

ápolás – 146 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

MasterCard

Maestro

MasterCard részletfizetés

ID Check

VISA

V PAY

VISA secure

partnerünk a CIB bank

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat