Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló pótléka

Kérdés: Milyen pótlék illeti meg azt az üzletben 2 havi munkaidőkeretben dolgozó munkavállalót, aki a munkaidejét maga jogosult beosztani, ezért rendkívüli munkavégzésre tekintettel díjazás nem illeti meg, a napi munkaidő 4 óránál rövidebb, 12 óránál hosszabb nem lehet, és annak két hónap átlagában a teljes munkaidőnek meg kell felelnie, de az üzlet egyszeri alkalommal plusz egy órát nyitva van?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok előírják,hogy a munkáltató köteles nyilvántartani a munkavállalók rendes, és rendkívülimunkaidejével készenlétével, ügyeletével kapcsolatos adatokat. E szabályt nemkell alkalmazni, ha a munkavállaló a munkaideje beosztását vagy felhasználásátmaga...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

54 éves magán-nyugdíjpénztári tag visszalépése a tb-nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Valóban visszaléphet-e a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe egy 54 éves magán-nyugdíjpénztári tag, és ha igen, mit kell tennie ennek érdekében? Fel kell-e venni a kapcsolatot a nyugdíj-biztosítási igazgatósággal, vagy elég szólni a nyugdíjpénztárnál?
Részlet a válaszából: […] ...alapján vált a pénztár tagjává, és 2009. január 1-jétmegelőzően az 52. életévét betöltötte. A Pénzügyi Szervezetek ÁllamiFelügyelete az érintett személyeket az említett feltételekről és a visszalépésmódjáról, valamint a magán-nyugdíjpénztári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Valóban kiemelt családi pótlékra jogosult-e az a szülő, akinek a gyermeke nagyon beteg? Mit kell tennie annak érdekében, hogy megkapja a nagyobb összegű ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...az a tizennyolc évesnél fiatalabb gyermek, aki akülön jogszabályban meghatározott betegsége, fogyatékossága miatt állandó vagyfokozott felügyeletre, gondozásra szorul. Ilyen állapotúnak számít a fentiekenkívül az a tizennyolc évesnél idősebb személy, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Külföldi állampolgárságú édesanya családi pótléka

Kérdés: Megkaphatja-e a családi pótlékot a gyermekei után az az ukrán állampolgárságú nő, aki a gyermekeivel már több éve Magyarországon él, és a magyar férje, aki korábban kapta utánuk a családi pótlékot, börtönbe került? A gyermekek közül az egyik közös a jelenlegi férjjel, és magyar állampolgár.
Részlet a válaszából: […] ...vagy a magyar állampolgár családtagjaként.Ezenfelül a bírósági döntés szerint a volt házastárs is gyakorolja a szülőifelügyeleti jogot az EGT-állampolgár – Magyar Köztársaság területén tartózkodó– gyermeke felett, vagy megegyezés alapján felelős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Munkaidőkeret megállapítása

Kérdés: Helyesen jár-e el az az idénymunkában növénytermesztéssel foglalkozó mezőgazdasági szövetkezet, amely a hathavi munkaidőkeretet nem éven belül állapítja meg, hanem pl. a 2009. szeptember 1-jétől 2010. február 28-ig tartó időszakra? A cég olyan információt kapott, amely szerint ez az eljárás szabálytalan.
Részlet a válaszából: […] ...garanciális szabály érvényesülését. Az Mt. rendelkezései szerint a munkaidő-beosztástól eltérő,a készenlét alatt elrendelt, illetve ügyelet alatti munkavégzések mellettrendkívüli munkavégzésnek minősül a munkaidőkereten felüli munkavégzés is. Amunkaidőkereten...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Magán-nyugdíjpénztári tagság megszüntetése

Kérdés: Megszüntethető-e a magán-nyugdíjpénztári tagság, és ha igen, hogyan teheti ezt meg a magánszemély?
Részlet a válaszából: […] ...tagjává, és2. 2009. január 1-jét megelőzően az 52. életévét betöltötte.Az említett pénztártagot a Pénzügyi Szervezetek ÁllamiFelügyelete legkésőbb 2009. szeptember 30-áig tértivevénnyel ellátott – apénz-, tőke- és biztosítási piac szabályozásáért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységre létesítettek.Abban az esetben, ha a kérdésbeli munkavállaló azegészségügyben, egészségügyi dolgozóként látja el az ügyeleti feladatokat,fontos tudni, hogy a jogviszony jellegétől (szabadfoglalkozás keretében, egyéniegészségügyi vállalkozóként,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Túlmunka

Kérdés: Kötelezhető-e szombati, illetve vasárnapi túlmunkára egy két műszakos, 40 órás munkarendben hétfőtől péntekig művezető beosztásban dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések értelmében rendkívüli munkavégzésnek minősüla) a munkaidő-beosztástól eltérő,b) a munkaidőkereten felüli, illetvec) az ügyelet alatti munkavégzés, továbbád) készenlét alatt elrendelt munkavégzés esetén amunkahelyre érkezéstől a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Emelt szintű családi pótlékban részesülő személy támogatása

Kérdés: Jogosult-e társadalombiztosítási támogatásra az a személy, aki csak emelt szintű családi pótlékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...évesnél fiatalabbgyermek, aki a külön jogszabályban meghatározott betegsége, illetvefogyatékossága miatt állandó vagy fokozott felügyeletre, gondozásra szorul,illetve az a tizennyolc évesnél idősebb személy, aki tizennyolcadik életévéneka betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor

Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
Részlet a válaszából: […] ...között lezárt és lepecsételt borítékbankell elhelyezni. A boríték felnyitására csak az ügy előadója és a hatóságvezetője, a felügyeleti szerv erre felhatalmazott ügyintézője és vezetője, azilletékes ügyész és a bírósági felülvizsgálat során eljáró...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
1
…
19
20
21
…
27