Munkaidőkeretben foglalkoztatott dolgozó pihenőideje

Kérdés: Kollektív szerződés esetén 6 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott dolgozó szabadnapjait 6 havonta összevontan kapja meg, így lehetséges, hogy 1 teljes hónapig a szabadnapjait tölti. Erre az időszakra már nincs bér, mivel az a tényleges munkavégzés idejére van kifizetve. Kell-e jelenteni valahová a munkabérrel való ellátatlanságot, ha igen, milyen formában? Jelenti-e ez az időszak a munkaviszony szünetelését? Táppénz számfejtésénél hogyan kell figyelembe venni ezt az időszakot?
Részlet a válaszából: […] A munkaidőkeretre vonatkozó előírásokat az Mt. 118-118/A.§-ban foglalt rendelkezések határozzák meg.A munkaidőkeret a munkavállaló törvényes munkaidejétfoglalja magában, meghatározott időegységre vonatkozóan. Munkaidőkeretalkalmazását általában a munkakör, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

Folyamatos és megszakítás nélküli biztosítási idő

Kérdés: Mi a különbség a megszakítás nélküli és a folyamatos biztosítási idő között? A táppénz-jogosultság elbírálásánál van-e ennek jelentősége?
Részlet a válaszából: […] ...töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30napnál hosszabb megszakítás nincs, ellenben a 30 napi megszakítás időtartamábanem számít bele a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély,a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély folyósításának az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Nyugdíjas foglalkoztatott táppénzre való jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e táppénzre a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott, ha a járulékalapot képező jövedelme után megfizeti az egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...– 2007.január 1-jétől 3 százalékos – mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulékot ismeg kell fizetnie (Tbj-tv. 25. §). A táppénz alapjául szolgáló jövedelemkéntazt az összeget kell figyelembe venni, amely után a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Szabadság passzív táppénz alatt

Kérdés: Jár-e szabadság a passzív táppénz ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...Egyéb esetben a szabadságot pénzben megváltani nem lehet;ettől érvényesen eltérni nem lehet.Az Eb-tv. 43. §(1) bekezdése értelmében táppénzre jogosult az, aki a biztosítás fennállásaalatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

TGYÁS megállapítása

Kérdés: Mennyi lesz a napi átlaga annak a kismamának, aki több mint 30 nap fizetés nélküli szabadságot vett ki, majd ezt követően dolgozik 3 munkanapot (hétfő, kedd, szerda), és a negyedik munkanaptól igényli a szülési szabadságot? A bruttó bére 100 000 forint, a jogosultsághoz szükséges 180 biztosításban töltött nappal rendelkezik, az adott hónapban a munkanapok száma 22.
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló naptárinapi átlagkeresetet elsősorban a táppénzre vonatkozó szabályokfigyelembevételével kell megállapítani.Ezek a szabályok a következők:– a napi átlagkereset összegét: – a jogosultságot megelőző naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Ellátások igénybevétele megbízási szerződés alapján

Kérdés: Kérem, értelmezzék a Tbj-tv. 9. § (3) bekezdését! Véleményem szerint azt jelenti, hogy ha valakinek egy hónapos megbízási szerződése van, akkor a terhességi-gyermekágyi segélyt igényelheti az egy hónapos megbízási szerződésen belül, vagy úgy, hogy ha megszűnik a megbízási szerződés, pl. szeptember 2-án, és szeptember 3-ától igényli a terhességi-gyermekágyi segélyt, akkor biztosított marad a TGYÁS, a GYED és a GYES folyósításának az időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...2006. március 1-jétől 2006. június 30-áigmegbízási szerződéssel foglalkoztatott személy 2006. május 22-étőlkeresőképtelen beteg, és táppénzt igényel. Szerződés szerinti havi megbízásidíja 130 000 forint. Jogosult lesz-e táppénzre a megbízott? Nem vitás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Természetbeni egészségbiztosítási járulék ellenében járó ellátás

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a többes jogviszonyú társas vállalkozónak az esetében, aki megfizeti a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot? Mire jogosít ez a közteher?
Részlet a válaszából: […] ...járulék az egészségbiztosításpénzbeli ellátásaira nem jogosít, így a társas vállalkozói jogviszonya alapjánnem lesz jogosult táppénzre, terhességi gyermekágyi segélyre vagy GYED-re. Ejuttatások – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Egészségügyi szolgáltatási járulék ellenében járó ellátás

Kérdés: Mire jogosít az újonnan bevezetett 10 százalékos egészségügyi szolgáltatási járulék?
Részlet a válaszából: […] ...A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társasvállalkozó baleseti ellátásra (baleseti egészségügyi szolgáltatásra, balesetitáppénzre, baleseti járadékra), baleseti rokkantsági nyugdíjra, balesetihozzátartozói nyugellátásra jogosult. A pénzbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Tagi jogviszonyban álló ügyvezető önkéntes egészségbiztosítási tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy kft. tagi jogviszonyban álló ügyvezetője után a társaság önkéntes egészségbiztosítási pénztárnak tagdíjat utalt át? Amennyiben jövedelemnek minősül az elutalt összeg, milyen közterheket kell leróni, illetve az elutalt összeg bruttónak minősül-e? Mikor kell levonni az esetleges egyéni járulékot a tartósan táppénzes állományban lévő ügyvezetőtől, aki erre az időre semmilyen jövedelmet nem kap a cégtől?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben társas vállalkozóról van szó. Ezt azért fontos hangsúlyoznunk, mert az Szja-tv.7. § (1) bekezdés k) pontja csak a munkaviszonyban álló dolgozó számára teszilehetővé – bizonyos összeghatárig – az adómentes önkéntes kölcsönösegészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot (tagdíjat) és egészségbiztosítási járulékot fizetniarra az időtartamra, amely alatta) táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyisegélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.
1
…
114
115
116
…
147