GYES-en lévő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat díjazás nélkül, megbízási jogviszony keretében egy GYES-en lévő kismama, és ebben az esetben milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Levelek 28. számában lévő 487. és a 31. számában lévő 542. kérdésre adott válaszok között. Ha az üzletvezető beltag GYES alatt a társaság tevékenységében nem működik személyesen közre, csak az üzletvezetői feladatokat végzi megbízási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Kettős állampolgárságú kft.-tag társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Egy kft. 10 százalékos tulajdonrésszel bíró tagja román állampolgár volt, majd 2003-ban megkapta a magyar állampolgárságot is, így kettős állampolgár lett. Ezzel egyidejűleg különmegállapodást kötött a tb-vel. Van-e a kft.-nek bármilyen kötelezettsége a társadalombiztosítási szervek felé abban az esetben, ha a tag nem kötelezett személyes közreműködésre, és számára semmilyen jogcímen nem történik kifizetés a kft.-től?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...azt kell látnunk, hogy a kérdéses kft.-tag a társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazásakor 2003-tól már nem minősül a Tbj-tv. 4. § j) pontjában meghatározott külföldinek, tekintve, hogy magyar állampolgárként rendelkezhet magyar...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Távoktatás keretében tanuló hallgató társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási jogállása van annak a távoktatás keretében tanuló személynek, akinek sem munkaviszonya, sem pedig (a távoktatásból kifolyólag) hallgatói jogviszonya nincs, és munkanélküli-segélyben sem részesül? Hogyan lehet erre az időszakra szolgálati időt szerezni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogállására kihatása nincs. Ugyanis a Tbj-tv. a közép- és felsőfokú oktatási intézmények hallgatói esetében kizárólag a nappali tagozaton tanulmányokat folytatókra vonatkozóan tartalmaz megkülönböztető rendelkezéseket, de a távoktatási formában tanuló hallgató...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Holland állampolgárságú beltag járulékfizetése

Kérdés: Kiterjed-e a biztosítás arra a holland állampolgárra, aki egy bt. beltagja, jövedelmet nem vesz fel, taj-kártyája nincs? A bt. telephelye és székhelye Magyarországon van, és a beltag több mint 183 napot tartózkodik Magyarországon.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...minősülő – tehát magyar hatóság által kiadott személyazonosító igazolvánnyal nem rendelkező és azzal nem is rendelkezhető – tagjáról van szó, akire a Tbj-tv. 11. §-a alapján eleve nem terjed ki a biztosítás. E kizárást a Tbj-tv. 13. §-a feloldja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú beltag fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja egy másik vállalkozásban rendelkezik heti 36 órát meghaladó főállással. Jelenlegi munkahelyétől 4 hónap fizetés nélküli szabadságra megy. Ez idő alatt kell-e a bt.-ben fizetni utána járulékokat és egészségügyi hozzájárulást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...biztos válasz érdekében először a bt. beltagjának a társadalombiztosítási jogállását kell tisztázni. A betéti társaság beltagja akkor minősül társas vállalkozónak, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ezt nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. december 16.

Kockázati baleset-biztosítás

Kérdés: Egy társaság ügyvezetője részére kockázati baleset-biztosítást (megtakarítás nélküli) szeretne kötni. A baleset-biztosítás elemei: alap-életbiztosítás, baleseti halál, baleseti rokkantság, tb-rokkantság, kórházi napi térítés, műtéti térítés, kritikus betegségekre szóló térítés. Milyen adó- és tb-járulék-fizetési kötelezettség áll fenn, ha a kedvezményezett az ügyvezető, vagy (halál esetén) családtagja, illetve ha a kedvezményezett a társaság? A társaság hogyan számolhatja el költségként a baleset-biztosítást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja és az említett személyek közeli hozzátartozója mint kedvezményezett javára kötött biztosítás díja. Ha a kedvezményezett...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címke:

Személyijövedelemadó-kedvezmény

Kérdés: Érvényesítheti-e egy egyéni vállalkozó vagy egy kft. tagja a 30 százalékos személyijövedelemadó-kedvezményt abban az esetben, ha felnőttképzésben vesz részt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nagyszülője vagy testvére veheti igénybe.A kedvezmény mindenkit megillet, függetlenül attól, hogy egyéni vállalkozóként vagy kft.-tagként dolgozik. Ugyanakkor tisztázni kell, hogy a felnőttképzés adókedvezménye – mint minden más adókedvezmény – csak az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Reklámajándék utáni adó- és járulékfizetés

Kérdés: Egy magánnyugdíjpénztár a tagi értesítőlevél mellékleteként kvízjátékokat küldött tagjai részére. A helyes választ visszaküldők között 100 db, a pénztár nevét magában foglaló reklámfeliratú pólót sorsoltak ki. A póló értéke 5361 forint. Milyen adó- és járulékkötelezettsége keletkezik a pénztárnak?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kvízjáték nyertesei között kisorsolt pólók adózását a vetélkedőkre vonatkozó szabályok szerint kell meghatározni. Az Szja-tv. 69. § (5) bekezdésének b) pontja szerint a vetélkedő díjaként kapott ajándék természetbeni juttatásnak minősül, de az adómentesnek...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hat hónapja munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati, szolgálati viszonyban) áll. A munkáltatói hozzájárulásnak minden pénztártag munkavállalóra nézve azonos összegűnek, vagy a munkabérének azonos százalékának kell lennie, amit a munkáltató köteles...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. december 16.

Osztalék, osztalékelőleg

Kérdés: Milyen közterheket kell vonni és fizetni a társas vállalkozás adózás utáni eredményéből a vállalkozás magánszemély tulajdonos tagja részére az e jogviszonyára való tekintettel kifizetett összegből?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...66. § (1) bek. a) pontja ételmében osztaléknak minősül a társaság adózott eredményéből a társas vállalkozás magánszemély tagjának részesedése.Osztalékról van tehát szó, amit személyi jövedelemadó terhel. Az osztalékelőlegből a kifizetőnek 20...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. december 2.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
258
259
260
…
278