Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése hallgatói jogviszony megszűnése után

Kérdés: Mikortól köteles egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére a volt hallgató a hallgatói jogviszony megszűnése után abban az esetben, ha az egyetemi tanulmányai alatt nem érvényesíttette a diákigazolványát? Van valamilyen eltérés azokra a hallgatókra vonatkozóan, akik érvényes diákigazolvánnyal rendelkeztek?
Részlet a válaszából: […] ...kezdetétől a diákigazolványra való jogosultság megszűnéséig jogosult egészségügyi szolgáltatásra, ideértve a hallgatói jogviszony szünetelésének időtartamát is (Tbj-tv. 16/A. §). A 362/2011. Korm. rendelet 13. §-ának (4) bekezdése szerint abban az esetben, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Táppénz fizetés nélküli szabadság ideje alatt

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az előre bejelentett fizetés nélküli szabadság lejárta után az a munkavállaló, aki 2016. november 14-től áll kifizetőhelyet működtető munkáltatója alkalmazásában, és a 2017. április 20-tól 2017. június 16-ig igényelt fizetés nélküli szabadságának ideje alatt, 2017. június 3-án közúti balesetet szenvedett, amely miatt előreláthatólag hosszú ideig keresőképtelen lesz? Amennyiben nem jogosult az ellátásra, mi a teen-dő a fizetés nélküli szabadság lejárta után?
A szabadság kiadásakor a munkáltató írásban felhívta a dolgozó figyelmét, hogy a biztosítása szünetel, ezért egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett. A dolgozó a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt Ausztriában dolgozott, de a baleset ideje alatt már ott sem volt bejelentve, mert előbb végeztek az eltervezett munkával.
Részlet a válaszából: […] ...A táppénzjogosultság időtartamát, az előzményt a keresőképtelenség első napjához igazodóan kell megállapítani. Mivel a biztosítás szünetelésének időtartamával – mely több mint harminc nap – a biztosításának folyamatossága megszakadt, ezért folyamatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Táppénz mértéke

Kérdés: A 730. napra már 60 százalékos vagy még 50 százalékos táppénzt kell folyósítania a kifizetőhelynek abban az esetben, ha a munkavállaló az ellátás folyósítása alatt éri el a 730 nap folyamatos biztosítási idejét?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosításban töltött nappal rendelkezik. Ez azt is jelenti, hogy a jogviszony fennállása alatt a biztosítás szünetelésének időtartama nem számít be a 730 napba.Ha a folyamatos biztosítási időn belül a biztosításban töltött napok száma...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.
Kapcsolódó címke:

Diákszövetkezet tagjának baleseti ellátása

Kérdés: Megilleti baleseti ellátás, ezen belül baleseti egészségügyi szolgáltatás a diákszövetkezeten keresztül dolgozó nappali tagozatos hallgatókat, akik egyébként nem minősülnek biztosítottnak, így nem kaphatnak táppénzt, és természetesen szolgálati időt sem szereznek?
Részlet a válaszából: […] ...folytató tanuló, hallgató tagjára nem terjed ki a biztosítás, 25. életévének betöltéséig még a tanulói, hallgatói jogviszonya szünetelésének időtartama alatt sem.Ez azonban még nem jelenthetné a kérdést illetően az egyértelmű "nem" választ, hiszen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Szünetelő kisadózó vállalkozás megszüntetése

Kérdés: Meg tudja szüntetni a vállalkozását egy kisadózó egyéni vállalkozó, aki több mint fél éve szünetelteti a tevékenységét úgy, hogy ne kelljen egy újabb havi tételes adót megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...le kellene rónia a tételes adót. (A "nagy valószínűséggel" kifejezést azért használjuk, mert adódhat olyan helyzet, hogy a kisadózó a szünetelés utolsó napjának hónapjára még mentesül a fizetési kötelezettség alól. Például ha egy nem főállású kisadózó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Nyugdíjkorhatárt be nem töltött kisadózó tételes adója

Kérdés: Meg kell fizetnie a havi 50 ezer forint összegű tételes adót egy nyugdíjkorhatárt be nem töltött személynek, aki társas vállalkozóként, valamint kisadózó egyéni vállalkozóként is folytatott tevékenységet, és a jövedelme 2016 októberében túllépte a kereseti korlátot, ezért a 2 havi nyugellátása visszavonásra került? A?Kata-tv.-ben nem található erre vonatkozó szabályozás.
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytatónak tekinthetjük-e, avagy nem. Amennyiben igen, akkor ez a státusza az ellátás folyósításának szünetelése alatt is fennáll, és csak a havi 25 ezer forintos tételes adót kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Egészségügyiszolgáltatásijárulék- fizetési kötelezettség

Kérdés: Kötelezett lesz a GYED folyósításának megszűnésétől egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére a jelenleg GYED-ben részesülő édesanya, aki helyett májustól a férje fogja igényelni az ellátást, vagy csak 45 nap után kell bejelentkeznie a közteherfizetésre?
Részlet a válaszából: […] ...30 napnál kevesebb nap telt el.Ugyanezen paragrafus (10) bekezdése viszont kimondja, hogy ezek a szabályok nem alkalmazhatók a biztosítás szünetelése esetén, tehát ekkor az egészségügyi szolgáltatás már az első naptól kezdve megszűnik.Ebből következően, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Külföldön tanuló diák jogosultsága egészségügyi ellátásokra

Kérdés: Milyen feltételekkel jogosultak Magyar-országon egészségügyi szolgáltatásokra az EGT-tag--államokban tanuló magyar állampolgárságú diákok? Ha nem rendelkeznek jogosultsággal, hogyan vehetik igénybe külföldön, illetve Magyar-országon az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...a Felsőokt-tv. alapján a tanulói/hallgatói jogviszony a beiratkozástól a diákigazolványra való jogosultság napjáig tart, ideértve a szünetelés idejét is.Tehát ha egy nagykorú diák a külföldi tanulmányai idejére szünetelteti a magyarországi tanulmányait,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Szünetelő egyéni vállalkozás figyelembevétele ellátásra való jogosultság megállapítása során

Kérdés: Beszámítható a csecsemőgondozási díjra való jogosultsághoz az egyéni vállalkozásban töltött idő annak a munkavállalónak az esetében, aki 2016. december 5-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában heti 40 órás munkaidőben, 2017. március 8-tól veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen, és 2012-től egyéni vállalkozó, de a tevékenységét 2016. december 1-jétől három évig szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...a keresőképtelenség további időtartamára fizetés nélküli szabadságot vehet igénybe, melynek következménye itt is a biztosítás szünetelése.A szülést követően csecsemőgondozási díjra sem lesz jogosult az anya, mert nem rendelkezik a jogosultsághoz szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól

Kérdés: Beszámít a szolgálati időbe az az időszak, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, mert egészségügyi okok miatt alkalmatlan a munkája elvégzésére, de a munkaviszony megszüntetésére egy későbbi időpontban kerül csak sor? A munkáltató a '08-as bevallásban jelenleg 46-os kóddal szerepelteti a munkavállalót, és nem fizet a részére távolléti díjat. Kell fizetnie a munkavállalónak egészségügyi szolgáltatási járulékot ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...díjra, táppénzre sem jogosult – szünetel a biztosítása, amit a T1041-es nyomtatványon be kell jelenteni az adóhatóságnak.A biztosítás szünetelése alatt az érintett nem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, és mivel ebben az esetben a 45 napos szabály sem alkalmazható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.
1
14
15
16
35