Családi kedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti-e a családi kedvezményt az az elvált férfi, aki külön háztartásban él, és három gyermeke után havi rendszerességgel gyermektartásdíjat fizet? A nevelési ellátást a volt feleség részére folyósítják, aki főállású anya, így a családi kedvezményt nem tudja érvényesíteni.
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésére azt kell válaszolnunk, hogy a tartásdíjat fizető szülő nem jogosult a családi kedvezmény érvényesítésére. Ha a másik szülőnek adóköteles jövedelme nincsen, és nincs házastársa, élettársa sem, akivel a kedvezményt megoszthatná, a három gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

GYET-ben részesülő egyéni vállalkozó jogállása

Kérdés: Kell-e járulékot fizetnie annak a főállású anyának, aki vasárnaponként egyéni vállalkozói tevékenysége keretében büfét üzemeltet egy piacon?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. szerint gyermeknevelési támogatásra az a szülő, nevelőszülő, gyám jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől 8. életévének betöltéséig jár.Szintén a Cst. rendelkezik arról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Az apa munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Ki fizeti a gyermek születése után az édesapa részére járó 5 nap pótszabadságot? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a pótszabadság kiadásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kivonat, illetve halva született gyermek esetén a halotti anyakönyvi kivonat eredeti példányát, és írásban nyilatkozik arról, hogy szülői felügyeletet gyakorló vér szerinti vagy örökbe fogadó apa ezt a jogát nem szünetelteti, nem szüntette meg.(4) A munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Bt.-beltag munkanélküli-járadéka

Kérdés: Betéti társaság beltagja igénybe veheti-e a munkanélküli-járadékot?
Részlet a válaszából: […] ...– és az 1994. június 1-jét megelőzően létesített – ezzel egy tekintet alá tartozó bedolgozói jogviszony, a hivatásos nevelőszülői jogviszony, a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya, a fegyveres és rendvédelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelen beteg. Az első 15 munkanapra betegszabadság címén távolléti díjban részesült. A betegszabadság lejártát követően is keresőképtelen, de táppénzre nem jogosult. Milyen igazolással igazolhatja a keresőképtelenségét?
Részlet a válaszából: […] ...kórrajzkivonatot ad.11. § (1) Ha a keresőképtelenséget a beteg gyermek ápolása címén állapították meg, az igazoláson a szülő adatain kívül a gyermek személyi adatait is fel kell tüntetni, és a kórisme rovatban a gyermek betegségét kell bejegyezni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Elmehet-e GYES-re a nagyszülő, ha az édesanya a kisebbik gyermek után ugyanezen idő alatt GYED-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...nagyszülő nem jogosult gyermekgondozási segélyre, tekintettel arra, hogy a szülő gyermekgondozási díjban részesül. A jogosultsági feltételeknek a nagyszülő és a szülő vonatkozásában is egyidejűleg fenn kell állni. A szülő azért nem jogosult, mert a Szoc-tv. 4. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Családi pótlék a 20. életév betöltése után

Kérdés: 2003. január hóban ki kell-e utalni az áprilistól júniusig járó családi pótlék összegét az után a gyermek után, aki 2002. március hóban betöltötte a 20. életévét, s ezért az iskoláztatási támogatás folyósítását megszüntették, de a gyermek tanulói jogviszonya 2002. június hónapban szűnik meg? A gyermek jelenleg középfokú oktatási intézményben nem folytat tanulmányokat.
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság egyéb feltételeinek, az igénylő részére 2003. január hóban visszamenőlegesen családi pótlékot kell folyósítani. Tehát a szülő részére 2002. áprilistól júniusig a gyermek után járó családi pótlékot ki kell utalni, ha a gyermek a háztartásában él,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...szülni készülő biztosított foglalkoztatójának sokrétű feladatai vannak mind a kifizetőhelyi, mind a nem kifizetőhelyi munkáltató esetében. Az első anyasági ellátás a terhességi-gyermekágyi segély, amit a biztosított nő a szülés várható időpontja előtt 28 nappal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Szabadság kiadása közalkalmazottnak

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak a rendes szabadság kiadására annak a közalkalmazottnak minősülő (pedagógus) munkavállalónak az esetében, aki 1997. novemberétől 2003. februárig megszakítás nélkül (két gyermek szülése miatt) terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben, GYES-ben részesült, és 2003 szeptemberében kíván újból munkába állni? Lehetséges-e a szabadság szeptember utáni hónapokra eső részének pénzbeli megváltása? A munkáltató a szabadság kiszámításánál eltekinthet-e a pótszabadságtól? (Természetesen csak a fent említett keresőképtelenség idejére.)
Részlet a válaszából: […] ...venni. A fentiekben idézett jogszabályi rendelkezésekből megállapítható, hogy a pedagógus munkakörben foglalkoztatott, két gyermeket szülő munkavállalót rendes szabadság a szülési szabadság időtartamára (legfeljebb 24 hét), valamint a 14 éven aluli gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Korkedvezmény előrehozott öregségi nyugdíjnál

Kérdés: Hány év kedvezményt kaphat az 1966, 1968, 1972-ben született gyermekei után az az 1947-ben született nő, aki jelenleg 33 év szolgálati idővel rendelkezik, és előrehozott nyugdíjat szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...átmenetileg tartózkodik háztartáson kívül. A kedvezmény az örökbe fogadott és a nevelt gyermek után is jár, kivéve a hivatásos nevelőszülő gondozásában lévő gyereket.A kedvezmény külön-külön megilleti a gyermeket szülő nőt és a gyermeket felnevelő személyt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
1
96
97
98
101