Elvált szülők családi adókedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti a férj a családi adókedvezményt abban az esetben, ha elvált a feleségétől, és a bíróság gyermektartás fizetésére kötelezte? A gyermek felügyeleti jogát a bíróság 50-50 százalékban határozta meg a házastársak között.
Részlet a válaszából: […] ...nem veheti igénybe a kedvezményt.A családi kedvezmény érvényesíthetőségének lehetősége szempontjából nem az a döntő, hogy a szülők házasok-e, hanem az, hogy a gyermeket saját háztartásban nevelik-e, vagy sem. Az Szja-tv. 29/A. §-a (3) bekezdésének a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Rokkantsági ellátás megállapítása

Kérdés: Milyen időket vesznek figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...közülük néhányat.A rokkantsági ellátás megállapításánál biztosítási időként kell figyelembe venni a munkaviszony, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony, a közfoglalkoztatási jogviszony, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Árvaellátás

Kérdés: Érinti bármilyen formában a gyermekek számára megállapított árvaellátást, ha az özvegy szülő új házasságot köt, és ezért megszűnik az özvegyi nyugdíjra való jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...55. §-ának (2) bekezdése egyértelműen rögzíti, hogy nem érinti az árvaellátásra jogosultságot, ha a gyermek vagy életben maradt szülője házasságot köt, vagy örökbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Családi pótlék folyósításának szüneteltetése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a szülőnek abban az esetben, ha a gyermeke állítólag sokat hiányzott a középiskolában, ezért leállították az utána járó családi pótlék folyósítását?
Részlet a válaszából: […] ...igazolatlanul mulasztott tizedik kötelező tanórai foglalkozás után felhívja az iskoláztatási támogatás jogosultját, azaz általában a szülőt a jogkövetkezményre, vagyis többek között arra, hogy ha ez így folytatódik, le kell állítani a gyermek után folyósított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Emelni kell a GYES-ről visszatérő munkavállaló munkabérét abban az esetben, ha 2010. szeptember hónapban ment el szabadságra, majd szülni, amikor 4 órás munkaviszonyban, nevelő munkakörben 73 500 forint volt a munkabére? A munkáltató egy betéti társaság, ami korábban gyermekfelügyeletet működtetett, de ez a tevékenység 2010. szeptember végén megszűnt. A társaság jelenleg nem működik, a 2 tulajdonos kisadózó vállalkozóként van bejelentve, más munkavállaló nincs. Bejelentheti a társaság kisadózóként a munkavállalót arra az időszakra, amely alatt az időközben született 3 gyermekére tekintettel járó szabadságát tölti, illetve utána is, ha a továbbiakban is a cégnél kíván dolgozni? Jár neki végkielégítés abban az esetben, ha a cég a most induló új tevékenység reklámozását bízná rá, amelyet otthon végezhetne továbbra is 4 órában a jelenlegi minimálbér felének megfelelő összegű munkabérért, és ezt ő nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, ideértve más kisadózó vállalkozásban fennálló főállású kisadózó jogállást is,h) Gyvt. szerinti nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban áll,i) a Köznev-tv., valamint a Felsőokt-tv. szerinti közép- vagy felsőfokú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Tartós ápolást végzők időskori támogatása

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a nyugdíja kiegészítésére annak, aki születése óta neveli beteg gyermekét, ami miatt nem tudott teljes munkaidőben dolgozni, keveset keresett, és most nagyon alacsony nyugellátást kap?
Részlet a válaszából: […] ...részesült, és ezen a 20 éven belül számára legalább 1 évig emelt összegű vagy kiemelt ápolási díjat folyósítottak. Amennyiben a szülő a gyermekét 20 évig saját háztartásában gondozta, de ennek az időtartamnak egy része alatt nem ápolási díjban, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Beteg gyermek családi pótléka

Kérdés: Hogyan lehetséges az, hogy nem egyforma összegű családi pótlék jár abban az esetben, ha két gyermek ugyanabban a légzésrendszeri betegségben szenved?
Részlet a válaszából: […] ...az orvosok szerint az egyik gyermek betegsége esetleg súlyosabb, mint a másik gyermeké. A másik, hogy az alacsonyabb összegben részesülő szülő nem nyújtott be kérelmet az emelt összegű családi pótlék megállapítása iránt. Emelt összegű családi pótlék, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

20. életévét betöltött gyermek családi pótléka

Kérdés: Jogosultak a szülők a családi pótlékra a 20. életévét betöltött gyermekük után abban az esetben, ha még középiskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...és ez utóbbi esetben súlyosan fogyatékosak vagy tartósan betegek. Iskoláztatási támogatásra jogosult a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye

Kérdés:

Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.

Részlet a válaszából: […] ...kedvezmény nem érvényesíthető, és arra sincs lehetőség, hogy a jogosult másnak átadja a kedvezmény érvényesítésének jogát (pl. szülőnek, házastársnak). Ez alapján például azok a nyugdíjasok vagy CSED-en lévő kismamák, akiknek az ellátáson kívül nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény anyasági ellátásban részesülő munkavállaló után

Kérdés: Milyen időszakra vehető igénybe a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény az anya, illetve az apa után abban az esetben, ha mindketten ugyanannál a munkáltatónál állnak alkalmazásban, és a 2016. március 3-án született gyermekük után az anya 2016. február 1-jétől 2017. március 3-ig CSED-ben, majd GYED-ben részesült, a GYED folyósítása alatt a 2017. február 1-jétől március 3-ig tartó időszakban visszament dolgozni, 2017. március 4-től pedig az apa részesül GYES-ellátásban, amely mellett szintén munkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...időbeli kereteit. A kérdésben háromgyermekesnél kisebb családról van szó, így az ellátásban részesült vagy részesülő szülők munkáltatója 3 éven keresztül veheti igénybe a kedvezményt oly módon, hogy két éven át havonta a bruttó munkabér (maximum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.
1
39
40
41
104