Terhességi-gyermekágyi segély örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: A kismama, aki 2003. november 15-ig GYES-ben részesült, örökbe fogadott egy újszülöttet. A GYES lejártáig nem rendelkezik végleges gyámhatósági határozattal, és születési anyakönyvi kivonat hiányában nem tudja igényelni a terhességi-gyermekágyi segélyt. Mi a teendője a foglalkoztatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 40. § (4) bekezdésében foglaltak értelmében terhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel napjától a szülési szabadság még hátralévő időtartamára annak a nőnek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gondozásba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló anyasági ellátása

Kérdés: Szülés esetén milyen ellátások illetik meg azt a 28 éves munkavállalót, aki munkaképességét 67 százalékban elvesztette, rokkantsági nyugdíjban részesül, és gyermeket szeretne? Az egyéb ellátások időtartama alatt továbbra is folyósítják részére a nyugdíjat vagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...megléte esetén – az egyszeri anyasági támogatás is.(Az említett jogosultsági feltétele: a terhesség alatt legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – meg kell jelennie az édesanyának terhesgondozáson.) Az anyasági támogatás összege: a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Terhességi-gyermekágyi segély alapja

Kérdés: Hogyan befolyásolja a 2003. évben megállapítandó terhességi-gyermekágyi segély összegét, ha az igénylő 2002-ben hat hónapig passzív jogon táppénzben részesült? (Munkaviszonya előző munkahelyén 2002. február 28-án megszűnt, 2002. március 1-jétől keresőképtelen beteg, és 2002. augusztus 23-ig táppénzben részesült. 2002. augusztus 26-tól jelenleg is munkaviszonyban áll.)
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a levélíró a szülés várható időpontját nem közölte, konkrétan nem, csak a jogszabály általános ismertetésével tudunk válaszolni. Fő szabály szerint a terhességi-gyermekágyi segély alapját képező naptári napi átlagkeresetet a táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Anyasági ellátások megállapítása egyetemi tanulmányok idején

Kérdés: Milyen juttatásra jogosult második gyermek szülése esetén az az édesanya, aki jelenleg GYED-ben részesül, és utolsó évét már levelező tagozaton végzi az egyetemen? Mi a kedvezőbb számára, ha a GYED alatt, vagy ha a GYES alatt szül? Jelenleg az egyetemi tanulmányaival kiegészítve a minimálbér kétszerese után állapították meg részére a GYED-et, amit 2004. május 5-ig, a gyermek kétéves koráig kap.
Részlet a válaszából: […] ...idő kezdetét, és azt sem, hogy az jelenleg is fennáll-e, valamint a jövedelmét sem. Ezért, ha az édesanya biztosítása fennáll, akkor a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyre, és annak lejártát követő naptól ismét GYED-re lesz jogosult. Valószínű, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

A GYED alapja

Kérdés: Egy GYED-en lévő kismama a gyermekgondozási díj folyósításának az időtartama alatt ismét szül. A szülési szabadság lejártát követően fizetett szabadságot vesz igénybe, s ezt követően kéri a második gyermeke után a gyermekgondozási díjat. Mi lesz a gyermekgondozási díj alapja, a két évvel ezelőtti keresete, vagy amivel a szabadságát elszámolják?
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási díj összegének megállapításánál is fő szabály, hogy azt a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani, ha van az igénylőnek a jogosultságot megelőző naptári évben, vagy a jogosultság kezdőnapját megelőzően legalább 180 napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. Az Mt. szerint a szülési szabadság utolsó igénybe vehető napja a szülés napja. Az Eb-tv. 39. §-ában foglaltak szerint, ha a biztosított egyidejűleg jogosult gyermekgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Választás az anyasági ellátások között

Kérdés: Van-e lehetősége a biztosítottnak a szülés napjától a gyermekgondozási segélyt választani, ha az számára kedvezőbb, mint a terhességi-gyermekágyi segély?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátások közül. Tehát, ha a biztosítottnak a terhességi-gyermekágyi segély összegénél kedvezőbb a gyermekgondozási segély, a szülés napjától kérheti a kedvezőbb összegű ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Külföldi állampolgár GYES-e

Kérdés: Jogosult-e gyermekgondozási segélyre az a tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi biztosított, akinek férje magyar állampolgár, de letelepedési engedélye nincs? Szülésekor terhességi-gyermekágyi segélyben, majd gyermekgondozási díjban részesült.
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási segély folyósítására vonatkozó szabályokat a Cst.-ben találjuk meg. A Cst. hatálya kiterjed – amennyiben nemzetközi szerződés eltérően nem rendelkezik – a Magyar Köztársaság területén élőa) magyar állampolgárra,b) a magyar menekültügyi hatóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Jogosultság anyasági ellátásra

Kérdés: Közúti baleset miatt a biztosított egy évig táppénzes állományban volt (2003. március 3-ig). Terhessége miatt a munkakörét nem tudja tovább ellátni, közös megegyezéssel munkaviszonyát 2003. március 4-ével megszüntette. 2003. április 7-étől új munkahelyen foglalkoztatják. 2003. május 20-án szül. Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, ha igen, milyen jövedelem alapulvételével? Jogosult-e gyermekgondozási díjra és gyermekgondozási segélyre?
Részlet a válaszából: […] ...segélyre az a személy jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül rendelkezik 180 napi biztosítási idővel, és a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül. Tehát a példa szerinti esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Munkaviszony megszüntetése betegállomány alatt

Kérdés: Megszüntethető-e a munkaviszony a munkáltató felmondásával a betegállomány alatt, táppénz folyósítása idején?
Részlet a válaszából: […] ...állományba helyezés, a közeli hozzátartozó otthoni ápolása vagy gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság, a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság, a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.
1
…
65
66
67
…
70