MÁV Start Klub VIP és Start Klub Prémium kártyák juttatásának adózása

Kérdés: Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e a munkavállalók részére vásárolt MÁV Start Klub VIP, illetve Prémium kártya? A kártya birtokosának korlátlan számú és viszonylatú utazásra nyílik lehetősége, így nem biztosítható, hogy döntően csak munkába járási célra kerül felhasználásra. Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadót, valamint aszemélyi jövedelemadóval növelt juttatási érték után 27 százaléktársadalombiztosítási járulékot, és ha a szakképzési hozzájárulás alanya, atársadalombiztosítási járulék alapjával megegyező alapra 1,5 százalékszakképzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.
Kapcsolódó címkék:      

Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen összegű díjazást kell fizetni a nyári szakmai gyakorlatukat töltő, tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére?
Részlet a válaszából: […] ...tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolaitanulók nyári szakmai gyakorlatára vonatkozó díjazásról az iskolai rendszerűszakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló 4/2002. OM rendelet 2. §-arendelkezik. E szerint a tanulószerződéssel nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:      

20. életévét betöltő gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy ősztől már nem jár családi pótlék a 2010 októberében 20. életévét betöltő gyermek után, annak ellenére, hogy még középiskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni,aki az igénylő háztartásában él, és aki felsőoktatási intézményben elsőakkreditált felsőfokú iskolai rendszerű szakképzésben, első egyetemi vagyfőiskolai szintű alapképzésben részt vevő hallgató, és rendszeres jövedelemmelnem rendelkezik. Ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.
Kapcsolódó címkék:    

Önkéntes pénztári hozzájárulás

Kérdés: Kaphat-e mindenhol önkéntes pénztári hozzájárulást az egyidejűleg több munkáltatónál dolgozó munkavállaló, ha a hozzájárulások összege együttesen sem haladja meg a kedvezményes adózásra jogosító értékhatárt? Egymást követő munkaviszonyokban adható-e kedvezményesen önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás?
Részlet a válaszából: […] ...a személyi jövedelemadóval növelt juttatási értékre 27százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint 1,5 százalék szakképzésihozzájárulást.Ha a magánszemélynek egyidejűleg csak egy munkáltatója van,de az adóévben egymást követően akár több is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
Kapcsolódó címkék:    

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy alkalmi munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...állapít meg a munkáltató számára. Ennek megfizetésével nemterheli a munkáltatót társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulásés egészségügyi hozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címkék:    

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Pénzbeni, vagy természetbeni juttatásként érdemes-e jövedelmet juttatni 2010-től, tekintettel arra, hogy csökkent a személyi jövedelemadó, illetve megváltozott a természetbeni juttatások adózása is?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás értékére vetítve látható, hogy a társadalombiztosításijárulék valójában 41,58 százalékos terhelést jelent.A szakképzési hozzájárulás alanyának minősülő munkáltatónakaz adóköteles természetbeni juttatás után szakképzési hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címkék:  

Hidegétkezési utalvány mértéke

Kérdés: Adható-e bármilyen összegben, korlát nélkül a hidegétkezési utalvány, tekintettel arra, hogy már nem tartozik az adómentes juttatások közé? Adható-e egyidejűleg a hideg- és a melegétkezési utalvány?
Részlet a válaszából: […] ...azzal, hogy megkell fizetnie utána az 54 százalékos szja-t, az szja-val növelt része után a 27társadalombiztosítási járulékot, illetve a szakképzési hozzájárulást.Emellett nincs jogszabályi akadálya a melegétkezésiutalványnak sem, amely havi 18 ezer forintig "mindössze"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címke:

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...összegű közterhetköteles fizetni. Ha ezt megfizeti, akkor a munkáltatót a továbbiakban nemterheli társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás és egészségügyihozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.
Kapcsolódó címkék:    

Dél-koreai állampolgárságú munkavállaló közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az a belföldi székhelyű társaság, amely Magyarországon bejelentett lakással rendelkező dél-koreai állampolgárságú tagja után, aki 2007. június 1-je óta munkaviszonyban áll a társasággal, nem fizeti meg sem a társadalombiztosítási, sem a munkaadói járulékot, sem a szakképzési hozzájárulást, kizárólag a tételes ehót? A munkavállaló havi számfejtett munkabére 900 000 forint, amelyből kizárólag a személyi jövedelemadó és a különadó kerül levonásra. Milyen közterheket kell megfizetni 2010-ben ez után a munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...után munkaadói és munkavállalói járulékot is fizetni kell. Arészére kifizetett, bérköltségként elszámolt munkabér után a társaságotszakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség is terheli, továbbá a tételesegészségügyi hozzájárulást ugyancsak meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címke:

Tanulók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a közép-, illetve felsőoktatási képzésben részt vevő tanulók kötelező nyári szakmai gyakorlatával kapcsolatban? Kell-e adni valamilyen juttatást, be kell-e jelenteni az APEH-nak, illetve milyen közterheket kell megfizetni a foglalkoztatás után?
Részlet a válaszából: […] ...3. § 72. alpontjának e) pontja. E szerintadóterhet nem viselő járandóság:– a szakképzőiskolai tanulónak, illetve felsőfokú szakképzésben részt vevő hallgatónaktanulószerződés, illetve hallgatói szerződés, valamint – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
24
25
26
…
32