Munkaviszony megszűnése munkanap-áthelyezés után

Kérdés: Hogyan érinti a munkavállaló munkavégzési kötelezettségét, ha a munkaviszonya 2019 decemberében, a munkanap-áthelyezéssel érintett két nap között, december 19-én szűnt meg? Jogosult valamilyen kompenzációra a dolgozó, ha december első két szombatján kötelezően dolgozott, az ezért járó szabadnapokat azonban már nem kapta meg, mivel időközben kilépett?
Részlet a válaszából: […] ...karácsonyi pihenőnapok előre ledolgozásáért szóban forgó szombati munkavégzésért ezért semmilyen külön jutalék, pótlék vagy extra szabadság nem illeti meg.Természetesen a szabályozás nem a munkavállalók sérelmére törekszik, ugyanis hasonlóan kell eljárni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Ellátások koraszülött gyermek után

Kérdés: Valóban jogosult táppénzre gyermeke koraszülöttként történő ápolásának idejére az édesanya abban az esetben, ha 2017. december 4-től 2019. december 4-ig tartó határozott idejű munkaszerződésének fennállása alatt, 2019. november 24-én otthonában elesett, amelynek következtében november 25-én császármetszéssel megszületett az első gyermeke, akinek a várható születési ideje 2020. február 10. volt? A gyermek előreláthatólag január közepéig kórházi ellátásban fog részesülni. Megszüntetheti a munkáltató a munkaviszonyt a határozott idő letelte után, vagy a táppénz ideje alatt a jogviszony továbbra is fennáll? Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az édesanya a gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig járó ellátás.Való igaz, hogy ha a babát koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben gondozzák, az anya a szülési szabadság időtartamát megszakíthatja, és a szülési szabadság igénybe nem vett részét a gyermek intézetből történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Nyugellátás összege

Kérdés: Ezután minden hónapban a nyugdíjprémiummal emelt összegben fogják kapni a nyugellátást a jogosultak?
Részlet a válaszából: […] ...az 1994. évi XLV. tv. alapján a Tny-tv. 62. §-ában foglaltak szerint megemelendő rendszeres pénzbeli ellátásban,w) az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel vagy semmissé nyilvánított elítéléssel összefüggésben járó emelésben (kárpótlás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Rehabilitációs ellátás összegének emelése

Kérdés: Jogosult lesz januárban nyugdíjemelésre egy 2019 februárja óta rehabilitációs ellátásban részesülő személy? Amennyiben igen, akkor milyen mértékű emelésre számíthat?
Részlet a válaszából: […] ...megemelendő rendszeres pénzbeli ellátásokban, házastársi pótlékban, házastárs után járó jövedelempótlékban és az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel vagy semmissé nyilvánított elítéléssel összefüggésben járó emelésekben részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiadni a dolgozó szabadságát abban az esetben, ha jelenleg GYED-ben részesül, de 2020. január 13-tól vissza kíván térni a munkahelyére az ellátás folyósítása mellett? Ki kell vennie a tárgyévi szabadságot a visszatérést követő három hónapon belül? Van valamilyen kötelezettsége a foglalkoztatónak a GYED folyósítója felé ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. vonatkozó rendelkezései alapján főszabályként a szabadságot az esedékesség évében kell kiadni. A főszabály alóli egyik kivételt képezik azok az esetek, amikor a szabadságot a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehet az esedékesség évében kiadni (például...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Ellátásban nem részesülő kismama fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Figyelembe kell venni a végkielégítésre való jogosultság megállapításánál egy kismama fizetés nélküli szabadságának időtartamát abban az esetben, ha a gyermek gondozására tekintettel igényelte a szabadságot, a GYED-et viszont az édesapa kapja? Kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot az anyának ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szempontból vizsgálva a kérdésben említett kismama helyzetét: biztosítása szünetel, hiszen fizetés nélküli szabadságon van, melynek tartamára nem részesül semmilyen ellátásban, így tehát a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kerül meghatározásra a végkielégítés összege annak a munkavállalónak az esetében, aki külföldi munkavégzése miatt egy évet meghaladó fizetés nélküli szabadságot igényelt és kapott a munkáltatójától, amely időszak alatt a biztosítása is szünetelt? Munkaviszonyban töltött időként kell figyelembe kell venni ezt az időszakot a végkielégítés mértékének meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult díjazásra.Jelen esetben a munkavállaló harminc napot meghaladó külföldi munkavégzés érdekében igényelt fizetés nélküli szabadságának tartama generális szabályozás szerint a végkielégítésre való jogosultság szempontjából nem vehető figyelembe....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Rezsiutalvány

Kérdés: Hol érdeklődhet az a nyugdíjas személy, akinek nem érkezett meg a rezsiutalványa, és sehol nem kapott megfelelő információt arról, hogy kihez kell fordulnia?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak szerint megemelendő rendszeres pénzbeli ellátás, a Tny-tv. 62. §-ában foglaltak szerint emelendő, az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel vagy semmissé nyilvánított elítéléssel összefüggésben járó emelés, nemzeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre egy rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló, aki több mint egy éve áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában nappali portásként, és 2019. december 6-tól keresőképtelen? A kifizetőhelynek korábban nem volt tudomása a dolgozó rehabilitációs pénzbeli ellátásáról. A munkavállaló munkabére azonos a mindenkori minimálbér összegével.
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre jogosult. A munkavállaló tehát jogosult táppénzre. Felhívjuk a figyelmet, hogy a táppénz a dolgozó részére csak a betegszabadság lejártát követő naptól jár. A táppénzre való jogosultság, a táppénz összegének, mértékének és a táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Apákat megillető pótszabadság

Kérdés: Mi a munkáltató, illetve a munkavállaló teendője abban az esetben, ha egy férfi munkavállalónak gyermeke született, és igénybe kívánja venni az apákat megillető pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...megtérítése iránti kérelmüket. A közalkalmazottak és köztisztviselők, illetőleg kormánytisztviselők esetében az apát megillető pótszabadság igénybevételére a 351/2014. Korm. rendelet előírásait kell alkalmazni, amely szintén 2015. január 1. napjától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.
1
…
37
38
39
…
142