Találati lista:
1451. cikk / 3717 Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló öregségi nyugdíja
Kérdés: Kérheti a nyugdíja újraszámítását az a korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló, aki két éve betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt, de nyugdíja megállapításának kérése nélkül továbbdolgozott?
1452. cikk / 3717 GYED-en lévő egyéni vállalkozó járulékai
Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a GYED-ben részesülő egyéni vállalkozót, aki az ellátás mellett folytatni kívánja a vállalkozói tevékenységét, de a 40 órás munkaviszonyában továbbra is fizetés nélküli szabadságon marad?
1453. cikk / 3717 Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött közalkalmazott nyugellátásának megállapítása
Kérdés: Kérheti a 40 év jogosultsági idejére tekintettel a nyugellátása megállapítását az a közalkalmazott, aki egyébként az öregségi nyugdíjkorhatárát is betölti?
1454. cikk / 3717 Megbízási díj figyelembevétele nyugdíjalapként
Kérdés: Mit tegyen az a magánszemély, aki több megbízási díjára vonatkozóan is késedelmesen kapott jövedelemigazolást, és emiatt nem állította be ezeket a jövedelmeket a személyijövedelemadó-bevallásába? Okozhat-e ez problémát a nyugdíja megállapítását illetően?
1455. cikk / 3717 Gyermekgondozási segély igénylése
Kérdés: Hogyan és hol igényelhető a gyermekek után járó gyermekgondozási segély?
1456. cikk / 3717 Egyedülálló családi pótlék igénye
Kérdés: Hogyan igényelhető egyedülállóként a családi pótlék?
1457. cikk / 3717 Bíróság által megítélt összegek
Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
1458. cikk / 3717 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló jutalma
Kérdés: Milyen összegű jutalom adható egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló részére, hogy a kifizetett összeg ne veszélyeztesse a munkavállaló ellátását? A dolgozó havi bruttó munkabére 130 000 forint.
1459. cikk / 3717 Nyugdíjigényt benyújtott egyéni vállalkozó közterhei
Kérdés: Kiegészítő tevékenységet folytatóként vagy főállásúként kell megfizetnie a járulékokat annak az egyéni vállalkozónak, aki 2015. május 10-ével megigényelte a nyugdíjat a 40 éves jogosultsági idejére tekintettel, de az ellátásról szóló határozatot még nem kapta meg?
1460. cikk / 3717 Rokkantsági járadékban részesülő egyéni vállalkozó
Kérdés: Valóban csak a havi 6930 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie annak a rokkantsági járadékban részesülő egyéni vállalkozónak, aki július 5-én 62 és fél éves lesz, tehát betölti az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt, de továbbra is a rokkantsági járadékot fogja kapni, mert annak az összege jóval kedvezőbb számára, mint a nyugdíj?
