Nem rendszeres jövedelem minősítése a táppénzszámításnál

Kérdés: A táppénzszámítás szempontjából rendszeres jövedelemnek minősül-e a havi munkabérrel együtt kifizetett, eseti elrendelés alapján teljesített túlórákra elszámolt összeg?
Részlet a válaszából: […] ...azt kifizették. A nem rendszeres jövedelemre való jogosultság időtartamát a jogszabály rendelkezése, ennek hiányában a munkáltató nyilatkozata alapján kell megállapítani. A nem rendszeres jövedelem naptári napi összegének megállapításánál figyelembe vett napok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti összeg képezi. A felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem az összevont adóalap része, így a kifizetőnek az adózó nyilatkozata alapján a díjazásból szja-előleget kell vonni. Az Szja-tv. szerint az összevont adóalap adóját csökkenti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Családi kedvezmény minimálbér esetében

Kérdés: Érvényesíthető-e a családi kedvezmény egyéni vállalkozó, illetve gazdasági társaság tulajdonosa esetében, ha minimálbérben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az anya tudja érvényesíteni. A megosztás tényéről azonban az adóbevallásukban (munkáltatói elszámolásukban) nyilatkozniuk kell, és a nyilatkozatban egymás adóazonosító jelét fel kell tüntetniük.Az előbb ismertetett jogszabály alapján a minimálbérben részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony

Kérdés: Kft.-nk időszakosan alkalmaz takarítókat megbízási szerződéssel. Milyen kötelezettségeink vannak mint foglalkoztatónak, illetve milyen kötelezettségeik vannak a munkát végző személyeknek?
Részlet a válaszából: […] ...származó bevételnek minősül, tehát alapesetben 90 százaléka, vagy – tételes költségelszámolás esetén a munkavállaló nyilatkozatának megfelelően – a költségekkel csökkentett része (ez maximum 50 százalék lehet) az adóelőleg (járulék)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...határozat.Amennyiben a nyugellátás folyósítását az igénylő valamelyik pénzintézethez kéri, banki átutaláshoz a bank befogadó nyilatkozata szükséges.Ha ezen igazolások benyújtását elmulasztotta, ezek pótlására az igényelbíráló szervnek – legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Magánnyugdíjpénztár

Kérdés: Magánnyugdíjpénztár tagja visszaléphet-e az állami rendszerbe és fordítva? Milyen kötelezettségei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...illetve ha nem léptek be, ugyanezen határidővel megtehetik azt (Mny-tv. 22. §-a).A magánnyugdíjpénztárba való belépést a belépési nyilatkozattal, a kilépést pedig a pénztártagság megszüntetéséről szóló nyilatkozattal lehet az érintett pénztárnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. 45. § (1) bekezdése szerint kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíjrendszert választó pályakezdő nyilatkozatát – a nyilatkozatnak a PSZÁF által meghatározott, az ONyF által elfogadott adattartalmának és formátumának megfelelően –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...származó jövedelem, tehát csökkentő tényezőként figyelembe vehető a 10 százalékos mértékű költséghányad, vagy a megbízott nyilatkozata alapján a felmerült tényleges költségei a megbízási díj legfeljebb 50 százalékáig. 5000 forint összegű kifizetésnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Bedolgozó járuléka

Kérdés: Nyugdíjas bedolgozó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Nyilatkozat hiányában 10 százalékos mértékű költségátalányt számfejtünk részére, ezt azonban a szerződésben nem rögzítettük. Milyen összeg után kell megfizetni a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...esetén:Jövedelme = Bevétele-a munkabér rész 30 százaléka (legfeljebb a szerződésben rögzítettrezsi költség-térítés erejéig).Nyilatkozat hiányában ez utóbbi megoldást javasoljuk, és az így megállapított jövedelem alapján kell a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...kifizető állapítja meg, vallja be és fizeti meg. A magánszemély csak abban az esetben helyesbítheti a járulékot, ha az ő jogszerűtlen nyilatkozata következtében nem vonta le a munkáltató az egyéni járulékot. Más esetben erre nincs lehetősége. Az Art. 19/B....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
81
82