Rokkantsági nyugdíjas előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Jogosult lesz-e előrehozott öregségi nyugdíjra az a rokkantsági nyugdíjas férfi, aki 2009-ben lesz 59 éves, és 45 év szolgálati ideje lesz?
Részlet a válaszából: […] Annak a személynek, aki a reá irányadó előrehozott öregséginyugdíjkorhatárának elérésekor rokkantsági nyugdíjban részesül, előrehozottöregségi nyugdíj nem állapítható meg. Részére továbbra is ugyanazt arokkantsági nyugdíjat fogja a nyugdíjfolyósító szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...járulék, 3 százalék munkaadói járulék és 1,5százalékos szakképzési hozzájárulás megfizetésére kötelezett. A munkavállalópedig a 10 ezer forint után még fizet 18 vagy 36 százalék személyijövedelemadót, összesen 7 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címke:

Kiküldött munkavállaló élelmezési költségei

Kérdés: Adható-e egyszerre a napi 500 forint összegű költségátalány és a havi 5000 forintos étkezési utalvány annál az építőipari vállalkozásnál, amely az ország egész területén végez munkát, ezért munkavállalói gyakran vidéken dolgoznak?
Részlet a válaszából: […] ...278/2005. Korm. rendelet a munkáltató számára kötelezővéteszi élelmezési költségtérítés fizetését a munkavállaló részére akkor, ha akiküldetés időtartama meghaladja a hat órát. Az élelmezési költségátalánymértéke 500 forint/nap. A térítés célja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Napidíj

Kérdés: Valóban változott a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítése?
Részlet a válaszából: […] ...20.) Korm. rendeletében a következőketrendeli el:1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra ésvelük munkaviszonyban álló munkavállalóra, illetve közalkalmazottijogviszonyban álló közalkalmazottra (a továbbiakban együtt: munkavállaló).2. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék:    

Külföldön dolgozó nagykorú gyermek biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy technikumot végzett 19 éves gyermeket a szülő bejelentette mint eltartott nagykorú hozzátartozót, mivel a gyermek nem tudott elhelyezkedni. Mi a szülő teendője abban az esetben, ha időközben a gyermek kiment Angliába dolgozni egy étterembe? Magyarországon be kell-e lépnie magánnyugdíjpénztárba annak a pályakezdőnek, akinek az első munkahelye külföldön van?
Részlet a válaszából: […] ...kell eljárni, bejelenteni és megfizetni az egészségügyiszolgáltatási járulékot.A magyar szabályok szerint pályakezdőnek minősülőmunkavállalónak a nem magyarországi első munkaviszonya alapján nem kellmagán-nyugdíjpénztári tagsági viszonyt létesítenie, ezt majd...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Magyar cég román megbízottjának romániai munkavégzése

Kérdés: 2007. január 1. után hogyan adózik az a román állampolgárságú magánszemély, aki egy magyar székhelyű közhasznú társaság tevékenysége érdekében Romániában végez tevékenységet megbízási jogviszonyban. A megbízott Magyarországon egyáltalán nem tartózkodik, E106-os nyomtatvánnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...rendelet]kell alkalmazni. Az 1408/71/EGK rendelet 14c. cikkének előírása szerint az aszemély, aki egyidejűleg egy tagállam területén munkavállalóként, egy másiktagállam területén önálló vállalkozóként (ide sorolható a megbízási jogviszonyis) tevékenykedik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...összegeilleti meg, illetve a tizenharmadik havi nyugdíjra jogosultságnál a szünetelésidőtartamát is figyelembe kell venni.A nyugdíjas munkavállaló 2007. április 1-jétől 8,5 százaléknyugdíjjárulék fizetésére kötelezett. Ezért cserében nyugdíját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék:  

1949. március hóban született férfi előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e 2009. január 1-jén előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1949. március 6-án született férfi, akinek jelenleg 42 év szolgálati ideje van? Az új szabályok vonatkoznak-e rá, vagy még a régiek? Milyen időszak alapján történik a nyugdíj kiszámítása?
Részlet a válaszából: […] ...– az elért keresetből, jövedelembőllevont – egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztáritagdíj, valamint munkavállalói járulék összegével, továbbáb) a személyi jövedelemadónak a keresetek, jövedelmek a)pont szerinti csökkentése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjának újbóli megállapítása

Kérdés: Van-e arra valamilyen lehetőség, hogy egy 1999 óta öregségi nyugdíjban részesülő, de folyamatosan dolgozó alkalmazott a munkában töltött 7 év keresete után visszamenőlegesen megfizesse a nyugdíjjárulékot, és kérje a nyugdíja jelenlegi szabályok szerinti újra megállapítását?
Részlet a válaszából: […] Erre – ilyen formában – sajnos nincs lehetőség, azonban2007. április 1-jétől (önkéntes vállalással már 2007. január 1-jétől) a sajátjogú nyugdíjas foglalkoztatott is köteles 8,5 százalékos mértékűnyugdíjjárulékot fizetni a nyugdíjasként elért jövedelme után....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék:    

GYES melletti munkavégzés

Kérdés: Elmehet-e GYES-re és dolgozhat-e mellette az a munkavállaló, akinek a gyermeke 7 éves korában lett tartósan beteg, és addig főállásúként, teljes munkaidőben dolgozott?
Részlet a válaszából: […] Gyermekgondozási segélyre a szülő a saját háztartásábannevelt, tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek 10. életévénekbetöltéséig jogosult [Cst. 20. § (1) bekezdés c) pontja]. A Cst. 4. § fa)alpontjába foglalt fogalommeghatározás szerint tartósan betegnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék:  
1
327
328
329
404