Jogdíj ekho-ja

Kérdés: Alkalmazható-e az ekho a jogdíjként kifizetett díjra egy könyvkiadással foglalkozó cég szerzői esetében, ahol a művek megírásának ellenértéke két tételből: a személyes közreműködés díjából és a jogdíjból tevődik össze?
Részlet a válaszából: […] ...Az ekho megfizetése révén az érintett "automatikusan"jogosult egészségügyi szolgáltatásra, baleseti járadékra és – a 15 százalékosmunkavállalói mérték esetén – nyugdíj-biztosítási ellátásra. Összefoglalva tehát: "a felhasználói jogdíj részre" isválasztható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Nappali tagozatos biztosított ellátásai

Kérdés: Jogosult-e GYED-re, majd GYES-re az az egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató, és munkaviszonyban áll? Egyéni vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...a GYES alatt jövedelmet szerez, atényleges kivétje után ebben az esetben is meg kell fizetnie a járulékokat, aGYES-ben részesedő munkavállaló (vállalkozó) viszont tételes eho fizetésére nemkötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

GYES-en lévő közalkalmazott munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e könyvelői munkát GYES folyósítása mellett egy másik munkahelyen egy közalkalmazotti jogviszonyban álló pedagógus, és kell-e utána tételes ehót fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– tekintve, hogy ott fizetésnélküli szabadságon van – vele kapcsolatban fizetési kötelezettség nem állfenn. A GYES-ben részesülő munkavállaló után tételes egészségügyihozzájárulást nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Betegállomány szóbeli felmondás után

Kérdés: Egy munkavállaló szóban történő azonnali felmondással hagyta el a munkahelyét. Másnap beszólt telefonon, hogy betegállományba került. Érvényes-e a felmondás, mi a munkáltató teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonymegszüntetésére irányuló megállapodást, illetve nyilatkozatokat írásba kellfoglalni. Az írásba foglalás kötelezettsége a munkavállalóra is kiterjed. Ebbőlkövetkezően a megszüntetésre irányuló szóbeli nyilatkozat érvénytelen. Amunkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:  

Felmondás közlése csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Mikor közölhető a tényleges felmondás köztisztviselők, illetve közalkalmazottak felmentése esetén, ha a csoportos létszámleépítésről szóló tájékoztatás idején a munkavállaló GYES-en van, és közben terhes lesz?
Részlet a válaszából: […] ...a felmondás (felmentés) közlésének az időpontja azirányadó. Csoportos létszámleépítés esetén a munkáltató az érintettmunkavállalókat (köztisztviselőket, közalkalmazottakat) a csoportoslétszámleépítésre vonatkozó döntésről köteles a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Általános iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Szükséges-e a szülő vagy az iskola engedélye abban az esetben, ha egy cég a nyári szünetben 1 hónapig egy 13 éves tanulót szeretne foglalkoztatni, napi 8 órás munkaidőben minimálbérért? Milyen járulékokat kell levonni a béréből, illetve meg kell-e fizetni a tételes ehót? Kötelező-e belépnie valamelyik magánnyugdíjpénztárba?
Részlet a válaszából: […] ...művészeti,sport-, modell- vagy hirdetési tevékenység keretében foglalkoztatható. Az Mt.előírásai értelmében ezenkívül munkaviszonyt munkavállalóként csak azlétesíthet, aki tizenhatodik életévét betöltötte. Munkaviszonyt létesíthet atizenötödik életévét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni 2005-2007. évben egy rendszeres szociális járadékban részesülő, heti 20 órában foglalkoztatott alkalmazottól?
Részlet a válaszából: […] ...4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosításijárulék mértéke 3 százalék) kell levonni. A rendszeres szociális járadékbanrészesülő munkavállaló munkabéréből 2005. évben, valamint 2006. évben januártólaugusztusig 1 százalékos, 2006. szeptember 1-jétől napjainkig 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

Orvosi vizsgálat költségeinek megtérítése

Kérdés: Köteles-e a munkáltató megtéríteni a 300 forint összegű vizitdíjat, illetve megtérítheti-e adómentesen abban az esetben, ha a munkavállaló a munka ellátásához szükséges kötelező orvosi vizsgálaton jelent meg? Kiállít-e az egészségügyi szolgáltató a munkáltató nevére szóló számlát, vagy csak a magánszemély kaphat ilyet?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló munkavégzésével kapcsolatban indokoltanfelmerült költségét a munkáltatónak meg kell térítenie (Mt. 153. §).Amennyiben az időszakos kötelező egészségügyi orvosivizsgálat a munkáltató által fenntartott egészségügyi szolgálat (üzemorvos)útján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  

Egészségügyi szolgáltatási járulék

Kérdés: Milyen lehetősége van a saját jogú járulékfizetésre annak a magánszemélynek, akinek a munkáltatója megszüntette a munkaviszonyát, de nem akar munkanélküli-segélyre menni? Hogyan tartható fenn az egészségügyi szolgáltatásra való folyamatos jogosultság addig az időpontig, amíg a magánszemély újra munkába áll?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony megszűnésével megszűnik a munkavállalóbiztosítása is. Ettől függetlenül az Eb-tv. 29. § (9) bekezdése értelmébenegészségügyi szolgáltatásra további 45 napig jogosult.(Amennyiben a biztosítási jogviszonynak az időtartama 45napnál rövidebb volt, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Munkavállaló bejelentésének bizonyítása

Kérdés: Egy cég 2007. április 15-én kötött munkaszerződést egy munkavállalóval. A dolgozó első munkában töltött napján munkaügyi ellenőrzést kapott a cég, és kérték a bejelentés okmányát. Hogyan lehet bizonyítani a bejelentést, abban az esetben, ha nem elektronikusan történt?
Részlet a válaszából: […] ...munkaügyi ellenőrzés során az eljáró munkaügyi felügyelőkelsődlegesen azt vizsgálják, hogy a munkáltató által foglalkoztatottmunkavállalók rendelkeznek-e írásba foglalt munkaszerződéssel, és a munkáltatóeleget tett-e a munkaviszony létesítésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  
1
321
322
323
404