Háztartási alkalmazott szolgálati ideje

Kérdés: Beleszámít a szolgálati időbe a háztartási alkalmazotti jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...át fennállott.1975. június 30-át követően a háztartási alkalmazotti munkaviszony abban az esetben ismerhető el szolgálati időként, ha a munkaszerződés szerinti vagy tényleges munkaideje ugyanannál a munkáltatónál a heti huszonnégy órát elérte, és a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Diákmunka

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a nyugdíjazásnál nem veszik figyelembe a diákmunkával eltöltött időket, annak ellenére, hogy középiskolások őszi diákmunkájára vagy az építőtáborban töltött időszakokra díjazás is járt? Az érintettek nem rendelkeznek bizonylattal ezekről az időszakokról, de köztudott, hogy a 60-as, 70-es, 80-as években kötelező volt ez a tevékenység.
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időként történő figyelembevételénél elsődleges kérdés, hogy az adott foglalkoztatásra milyen jelleggel – egyéni munkaszerződés alapján, és így munkaviszonyként, vagy más szervezett módon, pl. általános iskolások esetén úttörőtáborban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Pénzbeli ellátások összege munkáltató jogutódlással történő átalakulása esetén

Kérdés: Befolyásolja az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak összegét a munkáltató jogutódlással történő átalakulása?
Részlet a válaszából: […] ...az átadóról az átvevő munkáltatóra szállnak át. A törvény szövege értelmében ilyen esetben nincs szükség formálisan új munkaszerződés kötésére, hiszen a munkáltató személyének változása a törvény alapján automatikusan megtörténik.Hasonlóan az Mt.-hez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Társadalombiztosítási bejelentés igazolása

Kérdés: Szükséges-e, és ha igen, milyen formában a munkáltató részéről annak igazolása, hogy a munkavállalóra vonatkozóan társadalombiztosítási bejelentésének eleget tett?
Részlet a válaszából: […] ...hívja fel a figyelmet, melyet az ellenőrzésre jogosult szervezetek általában csekély jelentőségű mulasztásnak minősítenek.A munkaszerződés aláírása és annak egy átadott példánya vagy a kifizetett munkabér elszámolásáról adott tájékoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Alapbérbe beépített pótlékok

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató abban az esetben, ha egy 24/48 órás munkarendben dolgozó portást a minimálbérrel megegyező munkabérrel foglalkoztat annak ellenére, hogy a munkavállaló havi 240 órát dolgozik? A munkaviszony bejelentésekor ebben az esetben heti 60 órát kell szerepeltetni? Kell valamilyen pluszösszeget fizetni ebben az esetben annak ellenére, hogy a munkaszerződés szerint a megállapított alapbére a bérpótlékokat is tartalmazza? Hogyan kell elszámolni a szabadságot ebben az esetben? Hány napnak felel meg egy 24 órás munkanap? Hogyan kell elszámolni a betegszabadság napjait?
Részlet a válaszából: […] ...pótlékot magában foglaló alapbért állapíthatnak meg, más pótlékok az alapbérbe nem építhetők be. Az alapbért az írásba foglalt munkaszerződésnek tartalmaznia kell, és az alapbérben való megállapodásból ki kell tűnnie annak, hogy a felek megállapodása szerint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Készenléti díj

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a készenléti díj összegét havibéres dolgozó esetén? Le kell vonni a készenléti díjból azt az időszakot, amikor a készenlét ideje alatt tényleges munkavégzés történt? A készenlét ideje alatt végzett munkára az alapbéren felül jár az 50 vagy 100 százalékos pótlék a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó előírások szerint?
Részlet a válaszából: […] ...felül megilletheti a munkavállalót munkaszüneti napi pótlék, vasárnapi pótlék, továbbá éjszakai vagy műszakpótlék is.A felek a munkaszerződésben a készenlét és a készenléti idő alatt teljesített munkavégzés díjazását is magában foglaló havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet tagjának nyugdíja

Kérdés: Milyen hatással van a folyósított nyugdíjra a nyugdíjas-szövetkezetben való foglalkoztatás? Szüneteltetnie kell a nyugdíját annak a személynek, aki tagként be kíván lépni a szövetkezetbe?
Részlet a válaszából: […] ...vagy sem, illetve az a nyugdíjas is, akinek a nyugdíjfolyósítása szünetel. A szövetkezet tagjaként történő munkavégzés azonban eltér a munkaszerződéssel történő foglalkoztatástól, ugyanis a személyes közreműködése alapján nem válik biztosítottá, így a tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Pályakezdők szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Elveszíti a pályakezdőket megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a jelen-leg nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat?
Részlet a válaszából: […] ...5. § (1) bekezdés b) pontja alapján nem biztosítási kötelezettséggel járó] munkája, a Felsőokt-tv. a) pontja szerint a hallgatói munkaszerződés alapján végzett munka, illetve az alkalmi munka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek a hivatali utazás költségeinek viselése vagy megtérítése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás, ideértve különösen a kiküldetés vagy a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás keretében más munkáltatónál történő munkavégzés miatt szükséges utazást.Az Szja-tv. 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Kereseti korlát

Kérdés: Figyelembe kell venni a kapott osztalékot az öregségi nyugdíjas személyek keresetének vizsgálata során?
Részlet a válaszából: […] ...közvetlenül kapott borravaló, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony alapján fizetett ösztöndíj, ezek hiányában pedig a munkaszerződésben meghatározott alapbér, és ha a munkát munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony vagy külföldi jog hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.
1
…
24
25
26
…
83