Külföldi állampolgárságú vezető tisztségviselők közterhei

Kérdés: Hogyan érinti az ügyvezetők jogállására vonatkozó szabály változása azokat a külföldi állampolgárságú ügyvezetőket, akik külföldi céggel állnak biztosítási jogviszonyban, és magyar székhellyel rendelkező magyar cégnél működnek közre? Hogyan kell eljárni, ha az érintettek tagjai a társaságnak, illetve ha nem? Van-e különbség az eljárásban, ha a külföldi cég az Európai Unió területén, illetve ha harmadik állam területén található? Érinti-e a járulék szabályainak változása az olyan külföldi, nem tulajdonos ügyvezetőt, aki megbízási díj nélkül, az anyacégnél fennálló munkaviszonya alapján látja el az ügyvezetői feladatokat a magyar társaságnál?
Részlet a válaszából: […] ...a magyar vállalkozás tagjai és vezetőtisztségviselők, ők tagsági jogviszonyuk alapján társas vállalkozónakminősülnek, és ez alapján minimumjárulék-fizetésre kötelezettek.Abban az esetben viszont, ha hazájuk EGT-tagállamban van,ott kiterjed rájuk a biztosítás, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Ügyvezető járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimumjárulékokat mindegyik ügyvezetői jogviszonyában annak a személynek, aki rendelkezik egy heti 36 órás munkaviszonnyal, ahol megfizetik utána a járulékokat, de mellette több társas vállalkozás ügyvezetői teendőit is ellátja különböző jogviszonyokban? Van olyan társaság is, ahol ingyenesen végzi a tevékenységét.
Részlet a válaszából: […]  A Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja egy új 5. alponttal egészültki, ennek alapján társas vállalkozónak minősül a betéti társaság, a közkeresetitársaság és a korlátolt felelősségű társaság olyan természetes személy tagja,aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Többes jogviszonyú tag minimumjáruléka

Kérdés: Elég-e egy cégnél megfizetni a minimumjárulékot annak a személynek az esetében, aki egy kkt.-ben tag, egy bt.-nél kültag és egy kft.-nél ügyvezető? Előnyösebb lenne, ha valamelyik cégnél munkaviszonyban látná el az ügyvezetést?
Részlet a válaszából: […]  Ebben az esetben a minimális járulékfizetésikötelezettségnek csak egy cégnél kell eleget tenni, a másik kettőben csaktényleges jövedelem esetén áll fenn a járulékfizetési kötelezettség.Ha annak nincs akadálya, célszerűbb az egyik társaságban(pl. a kft.-nél)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

GYED-en lévő társasági tag személyes közreműködése

Kérdés: Közreműködhet-e egy társas vállalkozás GYED-en lévő tagja a cég tevékenységében, mint egyetlen megfelelő jogosultsággal bíró személy, ha csak a mások által elkészített terveket ellenőrzi és írja alá? A tag semmilyen jövedelmet nem vesz fel, csak a családi vállalkozás fenntartásának érdekében végezné ezt a munkát.
Részlet a válaszából: […] ...az következik, hogy a jelzett tevékenységmegkérdőjelezheti a GYED-re való jogosultságot, amiből viszont egyenesen következika minimumjárulék-fizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó szociális hozzájárulási adója

Kérdés: A többes jogviszonyú társasági tagoknak mindkét tagsági viszonyuk után meg kell fizetniük a minimálbér 112,5 százaléka után a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] ...egy jogviszonyban kelleleget tenni a minimális járulék- és adófizetési kötelezettségnek.Az egyéni járulékok vonatkozásában a többesminimumjárulék-fizetés alól a Tbj-tv. 31. §-a mentesíti a többes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Előrehozott öregségi nyugdíjas vállalkozó jogállása

Kérdés: Érinti-e egy előrehozott öregségi nyugdíjas egyéni vagy társas vállalkozó kiegészítő tevékenységű tagi jogállását, ha a járulékköteles keresete meghaladja az éves keretösszeget, és ezért a nyugdíjfolyósítás szünetel? Milyen járulékokat kell megfizetni erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...viszont azzal jár, hogy biztosított társas vállalkozóváválik, és – amennyiben másutt nincs heti 36 órát elérő jogviszonya – havontaminimumjárulék- és adófizetési kötelezettség terheli.Az említett törvény 11. §-a értelmében a Tny-tv. 83/B....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Egyéni vállalkozó főállású anya

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségei vannak annak az egyéni vállalkozónak, aki főállású anya?
Részlet a válaszából: […] ...felvetett problémára a Tbj-tv. 29. § (4)bekezdésének a) pontja nyújt eligazítást, miszerint nem terheli az egyénivállalkozót a minimumjárulék-fizetési kötelezettség, amennyibengyermekgondozási támogatásban (GYET-ben) részesül, feltéve hogy ennek tartamaalatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Beltag járulékfizetési kötelezettsége GYES alatt

Kérdés: Mentesül-e a betéti társaság beltagja a járulékfizetési kötelezettség alól a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt, ha munkaviszonnyal is rendelkezik, és ott heti 30 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...két jogszabályi hely alapjánkell megvizsgálnunk az esetet.A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése alapján a társas vállalkozónem kötelezett minimumjárulék-fizetésre, amennyiben rendelkezik heti 36 órátelérő foglalkoztatással. Ez jelen esetben nyilvánvalóan nem valósul meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Egyéni vállalkozó nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan kell a jogviszonyt és a járulékokat rendezni a visszamenőleges időpontra abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó nyugdíját visszamenőlegesen a tárgyévet megelőző évi időpontra állapítják meg?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytatóváváltozik, és ennek megfelelően módosulnak kötelezettségei is. Ígyvisszamenőlegesen megszűnik minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, illetveesetleges kivétje után is mindössze csak a 10 százalékos nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Társas vállalkozó minimum-járulékalapja

Kérdés: Mi a lényege a Tbj-tv. R. 6. § módosításának? Korábban is és most is, vagy a tárgyév első napjától, vagy a tevékenység év közben történő megkezdése esetén ennek napjától a tárgyhónap utolsó napjáig kell vizsgálni, hogy a járulékalap eléri-e a Tbj-tv. szerinti minimálbér összegét. Helyes-e az alábbi számítás, ha januárban 0 forint, februárban 600 000 forint, márciusban 0 forint, áprilisban és májusban 50 000 forint, júniusban pedig 0 forint összegű kivét esetén a járulékalap január hóban 94 000 forint, februárban 600 000 forint-94 000 forint = 506 000 forint, márciusban 0 forint, április és május hónapban 50 000 forint, júniusban pedig 0 forint?
Részlet a válaszából: […] Bár a vonatkozó jogszabályok szövege 2011-től megváltozott,azonban a kérdést érintő lényeges tartalmi változás nem következett be. Ezértálláspontunk szerint az új előírásokat nem lehet másként értelmezni, mint azeddig érvényben lévőket. A Tbj-tv. 27. és 29. §-ainak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.
1
15
16
17
25