1946-ban született munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: 2010. december 31-ig, vagy a születésnapjáig kell-e szüneteltetnie a nyugdíját annak az 1946. június 16-án született, vezető beosztásban dolgozó nyugdíjas munkavállalónak, aki 2010 februárjában el fogja érni az éves keretösszeget?
Részlet a válaszából: […] ...– vizsgálni kell. Anyugdíjas nyugellátását szüneteltetni kell, amennyiben keresőtevékenységébőlszármazó jövedelme az adott évben a minimálbér tizenkétszeresét (az éveskeretösszeg 2009. évben 858 000 forint) meghaladja. E korlátozás a nyugdíjas62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Egy összegben kifizetett juttatás járulékai

Kérdés: Milyen mértékű társadalombiztosítási járulékot, illetve egyéb közterhet kell fizetnie a munkáltatónak abban az esetben, ha munkavállalójának az utolsó munkában töltött napon többhavi bért fizet ki egy összegben, de a hónapokra lebontott járulékalap nem haladja meg a minimálbér kétszeresét? A 0908-as bevallásban külön kell feltüntetni a tárgyhavi és külön a tárgyhónaptól eltérő, illetve a következő évre áthúzódó kifizetéseket, a tárgyhónaptól eltérő hónapokat viszont összevontan kell közölni, s így előfordulhat, hogy a havi minimálbér kétszeresét meg nem haladó járulékalapok összevontan meghaladják ezt az összeget. Az összevont többhavi kifizetést a magasabb vagy az alacsonyabb mértékű járulékokkal kell teljesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...időszakban visszamenőlegesen vagy előre teljesítettkifizetések esetét a járulékmérték megállapításánál. Ez azt jelenti, hogy aminimálbér kétszeresének megfelelő járulékalapig az alacsonyabb járulékmérték abevallással érintett időszakban kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Tevékenységét szüneteltető bt. beltagjának járulékai

Kérdés: Kell-e a minimálbér alapulvételével járulékot fizetnie a beltagja után annak a cukrászdát üzemeltető betéti társaságnak, amely szeptember hónap végén bezárja az üzletét, és csak jövő év májusában nyitja meg ismét? A beltag máshol nem rendelkezik jövedelemmel, de a bt.-nek az ősz, illetve a tél folyamán semmilyen bevétele sem lesz.
Részlet a válaszából: […] A minimális járulékfizetési kötelezettség a többesjogviszonyban nem álló, kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülőtársas vállalkozóval kapcsolatban áll fenn. A kérdés tisztázása érdekében tehátazt kell megállapítanunk, hogy az említett beltag októbertől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának szülése

Kérdés: Igényelhet-e TGYÁS-t és GYED-et egy egyszemélyes ügyvédi iroda ügyvédnője, aki várhatóan 2009 decemberében fog szülni, és továbbra is folytatja tevékenységét, de jövedelmet nem vesz ki? Kell-e a szülés után is fizetnie a járulékokat a minimálbér kétszerese után a személyes közreműködés miatt? Nem veszélyezteti-e ez az egészségbiztosítási ellátásait?
Részlet a válaszából: […] ...teljesíteni. Így jövedelem felvétele nélkül az Art. 31. § (2)bekezdés szerinti járulékbevallásban legalább a minimálbér alapulvételével afoglalkoztatót és a biztosítottat terhelő járulékokat egyaránt be kell vallania szülést követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Török állampolgárságú kiküldött egészségügyi ellátása

Kérdés: Köthet-e az OEP-pel szerződést egészségügyi ellátás biztosítására az a török állampolgár, aki 2 éves tartós kiküldetésre egy magyar céghez érkezik dolgozni? Megkötheti-e ezt a megállapodást a foglalkoztató cég, amennyiben a szerződéses összeget megfizeti a magánszemély helyett? Keletkezik-e ezáltal közteherköteles jövedelme a magánszemélynek?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítására köthetmegállapodást az egészségbiztosítási pénztárral. E megállapodás alapján a fizetendő járulék összege havonta aminimálbér 50 százaléka (illetve 18 évesnél fiatalabb gyermek esetén aminimálbér 30 százaléka).Az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a 35 év szolgálati idővel rendelkező személynek, akinek megszűnt a munkahelye, kora miatt nem talál másikat, de az előrehozott öregségi nyugdíjat nem szeretné csökkentett összegben igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...felső határ napi összegének naptári napokra számított összege,de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. Ajárulékfizetési felső határ 2009. évben napi 20 400 forint, a minimálbérösszege pedig havi 71 500 forint....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

58 éves férfi munkavállaló megállapodása

Kérdés: Érdemes-e megállapodást kötnie a nyugdíjbiztosítóval, avagy elegendő, ha nyugdíjjogosultságáig csak a havi 4500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti meg az az 58 éves férfi munkavállaló, aki több mint 40 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és munkahelye egy multinacionális cégnél ez év végén megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem szerzésére. E megállapodás alapján a fizetendő járulékmértéke (24+9,5) = 33,5 százalék, alapja pedig legalább a minimálbér. Ez aztjelenti, hogy a havi költsége minimálisan közel 24 ezer forint. A járulékfizetésért cserébe a megállapodást kötő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Nyugdíjas munkavállaló részére fizetett osztalék

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíj mellett dolgozó munkavállaló esetében a korlát meghatározásához szükséges minimálbér összegébe a 2008-as eredményből kifizetett osztalék?
Részlet a válaszából: […] Röviden: nem. A nyugdíj melletti munkavégzés esetébenfigyelembe veendő jövedelemkorlát meghatározásánál csak azokkal a jövedelmekkelkell számolni, amelyek után a munkavállalónak nyugdíjjárulékot kell fizetni(Tny-tv. 83/B. §). A 62 évesnél fiatalabb nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...illetve annak a megállapítástkövető rendszeres emelésekkel növelt összegét, de legalább a mindenkorikötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét.Az új rendelkezések azokra a harmadik csoportba tartozó(50-79 százalékos mértékben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Evás bt. beltagjának járulékalapja

Kérdés: Kötelező-e a minimálbér kétszerese után megfizetnie a járulékot egy evás betéti társaság beltagjának, vagy elegendő a minimálbér után?
Részlet a válaszából: […] ...a vállalkozó személyesközreműködésére tekintettel kifizetett (juttatott) járulékalapot képezőjövedelme, de havi átlagban legalább a minimálbér kétszerese után fizeti meg.Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét, afoglalkoztató az Art...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.
Kapcsolódó címkék:  
1
132
133
134
209