Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...alapjául szolgáló jövedelemnek a munkaszerződésben meghatározott alapbért; ha a munkát munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony vagy külföldi jog hatálya alá tartozó munkaszerződés alapján végzik, a szerződésben meghatározott díj havi összegét kell tekinteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Nyugdíjas kft.-tag részére fizetett napidíj közterhei

Kérdés: Milyen adót, illetve járulékot kell fizetnie a kft.-nek abban az esetben, ha az egyik személyesen közreműködő öregségi nyugdíjas tagja részére 50 euró napidíjat fizetnek ki a tevékenységgel összefüggő külföldi utazásokra tekintettel? Milyen közterheket kell levonni a tagtól? A személyes közre­működés ellenértékének elszámolása a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozókra vonatkozó szabályok alapján történik.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében – járulék­alapot képező jövedelemnek minősül.Az Szja-tv. 3. számú mellékletének II/7. b) pontja alapján adómentes a külföldi kiküldetésre tekintettel megszerzett bevétel 30 százaléka, de legfeljebb a 285/2011. Korm. rendelet szerint naponta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Külföldi munkaviszony beszámítása a jogosultsági időbe

Kérdés: Beleszámít a nők 40 éves jogosultsági idejébe az Angliában és a Franciaországban munkaviszonyban eltöltött idő? Milyen nyomtatványokon és dokumentumokkal kell igazolni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a kétoldalú szociálpolitikai és szociális biztonsági egyezmények hatálya alá tartozó országokban szerzett és az illetékes külföldi szerv által igazolt időszakokat is figyelembe kell venni, ha az a magyar jogosultsági időkkel egy tekintet alá esik (azonosítás)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Magyar nyugdíjas szlovák jogviszonya

Kérdés: Kell fizetnie Szlovákiában egészségügyi hozzájárulást az ott szerzett jövedelmei után egy öregségi nyugdíjas magyar állampolgárnak, aki rendelkezik szlovák tartózkodási engedéllyel, és Szlovákiában egy vállalkozás ügyvezetője?
Részlet a válaszából: […] Arra a kérdésre, hogy a szlovák szabályok szerint milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik a szlovákiai vállalkozás magyar nyugdíjas ügyvezetőjének Szlovákiában, azaz kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetnie az ottani jövedelmei után, a válaszadás nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Szlovák állampolgár családi pótléka

Kérdés: Kaphat családi pótlékot egy Magyarországon munkaviszonyban álló szlovák állampolgár, aki itt biztosított, de nincs állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...Kapcsolatok Osztályán vagy az Osztrák-Magyar Regionális Osztályon kerül sor. Az említett szervek az elbírálás előtt megkeresik a külföldi társ közigazgatási szervet, és eldöntik, hogy a több szabály együttes figyelembevételével melyiknek kell és milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Ausztriában dolgozó magyar vállalkozó közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft., ha a 'T1041-es lapon megszünteti annak a magyar állampolgárságú társas vállalkozónak a jogviszonyát, aki Ausztriában munkaviszonyban áll, és az osztrák biztosító által kiadott A1-es igazolás értelmében ott biztosított? A magánszemély Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel. A vállalkozás EU-s adóalanynak is teljesít szolgáltatást. Milyen esetben keletkezik Magyarországon járulékfizetési kötelezettsége a vállalkozónak, be kell-e nyújtani a '08-as bevallásokat, illetve van-e valamilyen adó- vagy biztosítási kötelezettsége az ausztriai törvények alapján a magyarországi vállalkozásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] A 883/2004/EK rendelet és a gyakorlati alkalmazásának elősegítését célzó 987/2009/EK rendelet a biztosítási kötelezettség elbírálása szempontjából pontosan meghatározzák, hogy egy adott jogviszonyra mely tagállam joghatósága vonatkozik, azaz a biztosítási jogviszonyt, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy külföldi jövedelme

Kérdés: Megszűnik a megváltozott munkaképességű személy rokkantsági ellátásra jogosultsága abban az esetben, ha külföldi társaság ügyvezetőjeként külföldön jövedelmet szerez, amely után megfizeti a közterheket, és ennek a jövedelemnek az összege 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységből, pontosabban keresőtevékenységből szerzett jövedelmet a jogosult nyilatkozata, vagy az ügyben hatáskörrel rendelkező külföldi szerv adatszolgáltatása alapján keresőtevékenység jogcímén figyelembe kell venni a rokkantsági ellátás megszüntetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Választott tisztségviselő külföldi kiküldetése

Kérdés: Helyesen járt el az a szervezet, amely a választott tisztségviselői jogviszonyban elnöki feladatait tiszteletdíj felvétele nélkül ellátó, megbízási jogviszonyban nem álló, biztosítottnak nem minősülő személy részére külföldi kiküldetés címén több éven keresztül napidíjat fizetett ki, melyből szja és nyugdíjjárulék is levonásra került? Amennyiben nem helyes ez az eljárás, milyen jogcímen kellett volna a szervezetnek a kifizetéseket elszámolnia, és milyen közterheket kellett volna megfizetnie a kifizetett összeg után?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 3. §-ának 12. pontja szerint külföldi kiküldetésnek tekinthető a belföldi illetőségű magánszemélynek a jövedelme megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében Magyarország területén kívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Gyakorlati képzés tanulói jogviszony megszűnése esetén

Kérdés: Milyen időponttól van bejelentési kötelezettsége a társaságnak az adóhatósághoz abban az esetben, ha a szakképző iskola, az agrárkamara és a cég között 2014. július 1-jétől 2015. június 30-ig terjedő időre létrejött tanulószerződés alapján egy 1997-ben született diák 2014. július hónapban még letöltötte a munkanapokat, azóta viszont nem jelent meg a gyakorlati képzés helyén? Mikor kell kijelenteni a tanulót, illetve az igazolatlan távollét miatt szüneteltethető-e a biztosítási jogviszony abban az esetben, ha a szakképző iskola közölte, hogy a tanuló jogviszonya 2014. augusztus 29-én megszűnt, és kérte a tanulószerződés megszüntetését, az agrárkamara azonban ezt nem fogadta el arra hivatkozva, hogy a cégnek még 30 napig foglalkoztatási kötelezettsége van?
Részlet a válaszából: […] ...annak, akinek engedélyezték, hogy tanulmányait megszakítsa, vagy akit fegyelmi határozattal a tanév folytatásától eltiltottak. A külföldi tanulmányok alatt a tanuló magyarországi tanulói jogviszonya szünetel, kivéve ha tanulmányait magántanulóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: Létezik olyan egyezmény Magyarország és Izrael között, amely szerint egy Magyarországon élő kettős állampolgár magyar nyugdíjába beszámítható az Izraelben elismert 4 éves szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] Az Európai Unió szociális biztonságra vonatkozó rendeletének hatálya alá nem tartozó kérelmező nyugellátásának elbírálása során a harmadik országban szerzett szolgálati időt abban az esetben lehet figyelembe venni, ha Magyarország az adott országgal szociális biztonsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
1
36
37
38
88