A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

1133 talált cikk a kivét kifejezésre

1133 cikk rendezése:

1131. cikk / 1133 36 órás munkaviszony több jogviszonyból

Kérdés: Összegyűjthető-e a heti 36 órás munkaviszony több, egyidejűleg fennálló jogviszonyból is?

Részlet a válaszából: […] ...is. Eltérő rendelkezés vagy megállapodás hiányában a munkaidőbe a munkaközi szünet időtartama – a készenléti jellegű munkakör kivételével – nem számít bele: napi munkaidő esetén az egy naptári napra eső, vagy huszonnégy órás, megszakítás nélküli...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

1132. cikk / 1133 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...járulékot levonni, ha társas vállalkozóként, illetve egyéni vállalkozóként az adóköteles jövedelemből, vállalkozói kivétből nem kell?A szerző válaszol: Olvasónk észrevétele figyelmet érdemel. A biztosított által fizetendő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

1133. cikk / 1133 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] ...vállalkozók, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezettek, valamint az önkéntes megállapodást kötők kivételével sehol sem említ olyan kötelezettséget, ami szerint a biztosítottnak saját magának kellene megállapítania, bevallania és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

113

114

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kivét X

36 órás munkaviszony foglalkoztatás nappali tagozatos hallgató nyugdíjjárulék több jogviszony túlvonás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…1133 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kivét

és a(z)

Art. – 960 cikkben

1% – 795 cikkben

díj – 787 cikkben

biztosítás – 682 cikkben

jogviszony – 613 cikkben

ellátás – 583 cikkben

nyugdíj – 542 cikkben

munkavállaló – 530 cikkben

munkaviszony – 519 cikkben

jövedelem – 484 cikkben

tag – 445 cikkben

jogosultság – 412 cikkben

vállalkozó – 407 cikkben

foglalkoztató – 359 cikkben

foglalkoztatás – 343 cikkben

minimálbér – 326 cikkben

egyéni vállalkozó – 306 cikkben

GYES – 299 cikkben

munkabér – 282 cikkben

járulékfizetés – 280 cikkben

szja – 259 cikkben

nyugdíjjárulék – 236 cikkben

GYED – 235 cikkben

munkaidő – 235 cikkben

szabadság – 234 cikkben

eva – 231 cikkben

magánszemély – 230 cikkben

öregségi nyugdíj – 228 cikkben

nyugdíjas – 217 cikkben

járulékalap – 215 cikkben

megállapodás – 213 cikkben

szülő – 210 cikkben

baleset – 203 cikkben

igazolás – 198 cikkben

táppénz – 190 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 189 cikkben

kiva – 184 cikkben

nyilatkozat – 181 cikkben

pótlék – 181 cikkben

megbízás – 174 cikkben

eho – 173 cikkben

biztosítási jogviszony – 172 cikkben

taj – 169 cikkben

bejelentés – 167 cikkben

keresőtevékenység – 167 cikkben

bíró – 166 cikkben

előleg – 163 cikkben

szolgálati idő – 161 cikkben

nyugellátás – 160 cikkben

munkakör – 159 cikkben

társas vállalkozó – 155 cikkben

segély – 155 cikkben

gyakorlat – 144 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 141 cikkben

GYET – 140 cikkben

külföldi – 138 cikkben

munkaszerződés – 135 cikkben

biztosítási kötelezettség – 134 cikkben

nyugdíjkorhatár – 126 cikkben

ápolás – 125 cikkben

hozzátartozó – 123 cikkben

nyilvántartás – 122 cikkben

képzés – 121 cikkben

számla – 118 cikkben

EU – 117 cikkben

tanuló – 116 cikkben

szülés – 114 cikkben

személyes közreműködés – 113 cikkben

gyermekgondozási díj – 111 cikkben

személyi jövedelemadó – 110 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 109 cikkben

rehabilitáció – 109 cikkben

adóelőleg – 109 cikkben

vállalkozói kivét – 108 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 106 cikkben

megbízási jogviszony – 106 cikkben

kiegészítő tevékenység – 104 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 103 cikkben

végrehajtás – 103 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 102 cikkben

gyermekgondozási segély – 102 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 100 cikkben

házastárs – 97 cikkben

keresőképtelenség – 96 cikkben

családi pótlék – 92 cikkben

közalkalmazott – 89 cikkben

baleseti táppénz – 88 cikkben

választás – 88 cikkben

apa – 85 cikkben

munkaidő-beosztás – 84 cikkben

munkarend – 82 cikkben

távolléti díj – 82 cikkben

tagdíj – 82 cikkben

kollektív szerződés – 80 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 80 cikkben

jogviszony megszűnése – 80 cikkben

nevelőszülő – 79 cikkben

több jogviszony – 78 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 78 cikkben

munkaszüneti nap – 77 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat