A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

191 talált cikk a kismama kifejezésre

191 cikk rendezése:

191. cikk / 191 Szabadság anyasági ellátás ideje alatt

Kérdés: Gyermeke születése után a kismama igénybe vette a terhességi-gyermekágyi segélyt, a GYED-et, majd a GYES-t is. A szülés időpontjában 27 éves. Munkába álláskor hogyan kell a fenti időszakra vonatkozóan a szabadságát előírni?

Részlet a válaszából: […] ...jár a szabadság. Összesen tehát másfél évi szabadság illeti meg a gyermek 3. életéve betöltése után munkába álló dolgozót. A kismamának az alapszabadságon kívül pótszabadság is jár. Az Mt. szerint a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kismama X

anyasági ellátás szabadság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…191 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kismama

és a(z)

Art. – 165 cikkben

ellátás – 150 cikkben

biztosítás – 147 cikkben

jogosultság – 143 cikkben

díj – 140 cikkben

1% – 129 cikkben

GYED – 129 cikkben

jogviszony – 120 cikkben

szülés – 116 cikkben

munkaviszony – 110 cikkben

munkavállaló – 102 cikkben

táppénz – 101 cikkben

gyermekgondozási díj – 85 cikkben

szabadság – 82 cikkben

GYES – 81 cikkben

segély – 80 cikkben

biztosítási jogviszony – 74 cikkben

jövedelem – 66 cikkben

biztosítási idő – 63 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 60 cikkben

minimálbér – 60 cikkben

csecsemőgondozási díj – 59 cikkben

szülő – 57 cikkben

gyermek születése – 54 cikkben

tag – 51 cikkben

baleset – 44 cikkben

keresőképtelenség – 44 cikkben

foglalkoztató – 41 cikkben

gyermekgondozási segély – 41 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 41 cikkben

szülési szabadság – 39 cikkben

baleseti táppénz – 39 cikkben

GYÁS – 38 cikkben

ápolás – 37 cikkben

vállalkozó – 36 cikkben

TGYÁS – 36 cikkben

foglalkoztatás – 35 cikkben

veszélyeztetett terhes – 35 cikkben

biztosítás megszűnése – 34 cikkben

keresőtevékenység – 32 cikkben

kifizetőhely – 30 cikkben

egyéni vállalkozó – 30 cikkben

munkaidő – 29 cikkben

nyugdíj – 28 cikkben

kiva – 28 cikkben

igazolás – 25 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 25 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 24 cikkben

munkaszerződés – 23 cikkben

munkabér – 23 cikkben

irányadó időszak – 23 cikkben

táppénz összege – 23 cikkben

CSED-jogosultság – 21 cikkben

GYED összege – 21 cikkben

járulékfizetés – 20 cikkben

bejelentés – 20 cikkben

biztosítási kötelezettség – 19 cikkben

GYED alapja – 19 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 19 cikkben

pénzbeli ellátások – 19 cikkben

szünetelés – 19 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

GYED folyósítása – 18 cikkben

eva – 18 cikkben

taj – 18 cikkben

megállapodás – 18 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 17 cikkben

kivét – 17 cikkben

nevelőszülő – 17 cikkben

táppénz alapja – 17 cikkben

ellátások alapja – 16 cikkben

betegszabadság – 16 cikkben

megbízás – 16 cikkben

táppénzjogosultság – 15 cikkben

részmunkaidő – 15 cikkben

kisadózó – 15 cikkben

EU – 15 cikkben

nyilatkozat – 15 cikkben

GYED-jogosultság – 15 cikkben

kata – 15 cikkben

több jogviszony – 15 cikkben

munkakör – 14 cikkben

átlagkereset – 14 cikkben

munkaviszony megszűnése – 13 cikkben

külföldi – 13 cikkben

ikergyermekek – 13 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 13 cikkben

gyakorlat – 13 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

apa – 12 cikkben

jogviszony megszűnése – 12 cikkben

választás – 12 cikkben

gyám – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 11 cikkben

CSED alapja – 11 cikkben

felmondás – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat