GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annál a 2003. szeptember 27-én szült kismamánál, aki 2003. február 22-től 2003. augusztus 23-ig táppénzben részesült, 2003. januárban 92 806 forint, februárban 43 963 forint rendszeres jövedelmet, 2003. májusban 7675 forint jutalmat kapott? 2003. augusztus 24-től 2004. február 7-ig TGYÁS-t, 2004. február 8-tól GYED-et igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...képező) jövedelme, és ez a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell alapként figyelembe venni.Esetünkben a kismama 2003. január hónapra és február hónap egy részére (február 21-ig) kap rendszeres jövedelmet. Mivel a kérdező külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Felmondás anyasági ellátás folyósításának ideje alatt

Kérdés: Egy kft.-nél minden dolgozónak megszűnik a munkaviszonya. Mi lesz a sorsa az állományban lévő két – GYED-en, illetve GYES-en lévő – kismamának?
Részlet a válaszából: […] ...esete is, ezért amennyiben a kft. tevékenységének megszüntetése egyben a kft. jogutód nélküli megszűnését is jelenti, a két kismama munkaviszonya a cég megszűnésének időpontjában automatikusan megszűnik. Ez a körülmény természetesen ellátásuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja abban az esetben, ha a kismama jelenleg GYES-en van az első gyermekével, és ismételten szülni fog? Az első gyermek születése után folyósított GYED alapja bruttó 200 000 forint fizetés volt. Hogyan változik az ellátás alapjának megállapítása akkor, ha a GYES lejárta után a kismama "visszamegy dolgozni", keresetét az előzőnél magasabb összegben állapítják meg, de csak szabadságát veszi ki, majd táppénzre megy a szülés időpontjáig, tehát a szülés előtt nem lesz 180 napi keresete? Ismereteink szerint az első esetben választhat, hogy a minimálbér kétszerese, vagy az eddig folyósított GYED-nél figyelembe vett összeg alapján kéri-e az ellátás megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell alapként figyelembe venni.A kérdésből nem derül ki egyértelműen, hogy a kismama a GYES ideje alatt, vagy a folyósítást követően fog-e szülni, ezért kitérünk mind a két esetre.Amennyiben a GYES...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

GYES-en lévő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat díjazás nélkül, megbízási jogviszony keretében egy GYES-en lévő kismama, és ebben az esetben milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] A Cst. 21. §-a alapján a gyermekgondozási segélyben részesülő személy keresőtevékenységet a gyermek másfél éves koráig nem folytathat, illetőleg a gyermek másfél éves kora után napi 4 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Terhességi-gyermekágyi segély örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: A kismama, aki 2003. november 15-ig GYES-ben részesült, örökbe fogadott egy újszülöttet. A GYES lejártáig nem rendelkezik végleges gyámhatósági határozattal, és születési anyakönyvi kivonat hiányában nem tudja igényelni a terhességi-gyermekágyi segélyt. Mi a teendője a foglalkoztatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 40. § (4) bekezdésében foglaltak értelmében terhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel napjától a szülési szabadság még hátralévő időtartamára annak a nőnek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gondozásba vétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

A GYED alapja

Kérdés: Egy GYED-en lévő kismama a gyermekgondozási díj folyósításának az időtartama alatt ismét szül. A szülési szabadság lejártát követően fizetett szabadságot vesz igénybe, s ezt követően kéri a második gyermeke után a gyermekgondozási díjat. Mi lesz a gyermekgondozási díj alapja, a két évvel ezelőtti keresete, vagy amivel a szabadságát elszámolják?
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási díj összegének megállapításánál is fő szabály, hogy azt a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani, ha van az igénylőnek a jogosultságot megelőző naptári évben, vagy a jogosultság kezdőnapját megelőzően legalább 180 napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szabadság anyasági ellátás ideje alatt

Kérdés: Gyermeke születése után a kismama igénybe vette a terhességi-gyermekágyi segélyt, a GYED-et, majd a GYES-t is. A szülés időpontjában 27 éves. Munkába álláskor hogyan kell a fenti időszakra vonatkozóan a szabadságát előírni?
Részlet a válaszából: […] ...jár a szabadság. Összesen tehát másfél évi szabadság illeti meg a gyermek 3. életéve betöltése után munkába álló dolgozót. A kismamának az alapszabadságon kívül pótszabadság is jár. Az Mt. szerint a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.
1
18
19