CSED-en lévő őstermelő

Kérdés: Biztosítottá válik az őstermelői jogviszonyában az a kismama, aki jelenleg CSED-ben részesül, és az őstermelői tevékenységét személyesen nem folytatja, hanem egy céget bíz meg vele, akikkel minden év végén elszámol? A kismama korábban nem volt biztosított őstermelőként, mert volt főállású munkahelye, ahonnan CSED-re ment, de ez a munkahely most meg fog szűnni.
Részlet a válaszából: […] Valóban, munkaviszonyában fennálló biztosítására tekintettel – hiszen a CSED folyósításának a tartama alatt a biztosítási jogviszonya a fizetés nélküli szabadság tartama alatt sem szünetelt – mezőgazdasági őstermelőként nem terjedt ki a kismamára biztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Munkahely megszűnése GYED ideje alatt

Kérdés: Szükséges-e a GYED ideje alatt új munkahelyet keresnie, illetve lehet-e új munkaviszonyt létesítenie annak a GYED-en lévő kismamának, akinek munkahelye 2004. május 31-én megszűnt? A kismama a gyedet nem akarja felmondani.
Részlet a válaszából: […] Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályát az Eb-tv. tartalmazza. A gyermekgondozási díj a gyermek második életévének betöltéséig jár. A gyermekgondozási díj összege után a kismama nyugdíjjárulékot fizet, így ez az időszak szolgálati időnek minősül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke: