Ellátások kódváltás esetén

Kérdés: Hogyan kell eljárni az ellátások megállapítása során abban az esetben, ha egy dolgozó "9"-es kóddal került keresőképtelen állományba, tehát az első naptól táppénzre jogosult, és a 2012. szeptember 30-ig szóló orvosi igazoláson a keresőképtelenség kódja még "9", de 2012. október 1-jén kezdődő kórházi igazolásán a keresőképtelenség kódja már "8", és ugyanez szerepel a következő folyamatos orvosi igazoláson is, amely a keresőképesség kiírásáig szól? El kell számolni a betegszabadságot a kódváltás miatt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...lejártát követően jogosult.Annak tisztázása érdekében, hogy a kórházi igazoláson megfelelő keresőképtelenségi kód szerepel-e, a kifizetőhelynek az OEP székhelye szerint illetékes területi hivatalát kell...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

Társadalombiztosítási ellátások előlege

Kérdés: Valóban kell előleget fizetnie a kifizetőhelynek a társadalombiztosítási ellátásokra, ha határidőre nem tudja folyósítani a teljes összeget? Milyen összegű előleget kell fizetni ebben az esetben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogosult ez idő alatt se maradjonellátatlanul."Nézzük meg részletesen, hogyan is kell alkalmazni az újrendelkezéseket a gyakorlatban.A kifizetőhelyek eljárására általánosságban – az Eb-tv.-benfoglalt eltérésekkel – a Ket. rendelkezéseit kell alkalmazni.Az Eb-tv. R. 39...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. szeptember 11.

Ellátások keresőképtelenség esetén

Kérdés: Hány napig és milyen összegben fizeti a munkáltató a táppénzt annak a munkavállalónak, aki 2012. augusztus 23-tól betegszabadságon volt, szeptember 9-én megműtötték, és újabb műtét vár rá?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...minimálbér 200 százalékánakharmincadrészét.Ezt az ellátást csak abban az esetben fizeti a munkáltató,ha társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtet, egyéb esetekben a kifizető azegészségbiztosítási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. szeptember 11.

Jogosultság jövedelempótlékra

Kérdés: Jogosult-e jövedelempótlékra az a kismama, aki 2000. július 1-jétől rendelkezik folyamatos biztosítási jogviszonnyal, első gyermeke 2008. október 17-én született, 2009. április 3-tól 2010. július 5-ig GYED-et kapott, és 2010. december 21-től jelenleg is GYED-ben részesül 2010. július 6-án született második gyermeke után? Az ellátás havi összege 106 330 forint, a családi kedvezményt a két gyermek után a férj veszi igénybe. A jövedelempótlék igénybevételéhez szükséges nyilatkozat kitöltése megtörtént, de a kifizetőhely azóta semmit nem közölt ezzel kapcsolatban.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...gyermekgondozási díj havi összege 105 301 és107 600 forint között van, ezért havi 7500 forint jövedelempótlék illeti meg.Amennyiben a kifizetőhely úgy ítélte meg, hogy nem jogosultaz igényelt jövedelempótlékra, a kérelmet határozatban kellett volnaelutasítania...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. július 31.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelenség kódjának változása

Kérdés: Meg lehet-e változtatni a keresőképtelenség kódját úgy, hogy közben a biztosított nem vált keresőképessé? Mi a teendője a kifizetőhelynek az alábbi esetben? Egy dolgozót a keresőképtelenségének intézése során elütött egy autó a villamosmegállóban. A kifizetőhely az úti balesetre tekintettel folyamatosan baleseti táppénzt folyósított. A dolgozó több hónapi keresőképtelenség után kórházba került a balesettel kapcsolatban, ahonnan "8"-as kóddal bocsátották el, és ezután a további beteglapjait a háziorvos is "8"-as kóddal állította ki. A váltás elkerülte a kifizetőhely figyelmét, ezért továbbra is baleseti táppénzt folyósítottak.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kérhetik a keresőképtelenség orvosszakmaifelülvizsgálatát, mivel a keresőképtelenség elbírálása orvosszakmai feladat.Mielőtt azonban a kifizetőhely hivatalosan elindítaná ezt azeljárást, javasoljuk, hogy keressék meg a kórház illetékes orvosát, hiszenelőfordulhat az is...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. április 10.

Szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelem

Kérdés: Hogyan kell benyújtani a szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelmet, illetve létezik-e erre a célra valamilyen formanyomtatvány? Milyen okmányokra van szükség a szolgálati idő igazolásához?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...is le kell adni, amelybe szintén a foglalkoztató jegyzi be ajogviszonyt. Amennyiben a foglalkoztatónál működik társadalombiztosításikifizetőhely, egyszerűbb az ügyintézés, hiszen a kifizetőhelyi ügyintéző"hivatalból" intézi a kérelem – esetleg az ellátás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. március 27.

TGYÁS-on és GYED-en lévők jövedelempótléka

Kérdés: Ki kompenzálja a TGYÁS-on és a GYED-en lévők számára az adójóváírás összegét, ha az ellátásokat egy társadalombiztosítási kifizetőhely fizeti? Az ellátás összege 2012-ben változatlan, de az adójóváírás elmaradása miatt kevesebb lesz a kifizetendő.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...egyidejűleg kell kifizetni. Tehát ajövedelempótlékot az folyósítja, aki az említett ellátásokat folyósítja, jelenesetben a kifizetőhely.A kifizetett jövedelempótlék összegét a kifizetőhelynek akifizetőhelyi elszámolásban elkülönített soron kell elszámolni...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. március 13.

Második gyermek születésének utólagos bejelentése

Kérdés: Mely időszakokat kell beszámolni a biztosítási időbe annak a munkavállalónak az esetében, akinek az első gyermeke után járó GYED-jogosultsága 2011. február 27-én lejárt, február 28-tól gyermekgondozás céljából fizetés nélküli szabadságot igényelt, majd 2011. október elején bejelentette a munkáltatójának, hogy 2010. június 11-én megszületett a második gyermeke is? A második gyermek után járó GYED-et visszamenőleg 6 hónapra 2011. április 1-jétől számfejtette a kifizetőhely, előt­te szabadságot számoltak el a 2011. február 28-tól március 31-ig tartó időszakra.
Részlet az állásfoglalásából: […]  Egyszerűbb lenne a kérdés megválaszolása, ha az igénylő elsőgyermeke születésekor meglévő biztosításban töltött idejéről is lenneinformációnk. Ugyanis más volt a terhességi-gyermekágyi segélyre és agyermekgondozási díjra való jogosultsági és folyósítási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. február 7.

Táppénz irányadó időszaka munkáltató átalakulása esetén

Kérdés: Mi lesz a táppénz irányadó időszaka azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiknek a korábbi munkáltatója, egy szövetkezet átalakult, és egy kft. lett a jogutódja? Az előd és a jogutód munkáltató is kifizetőhelyként működik, az átalakuláskor a jövedelemigazolásokat kiállították. Helyesen járnak-e el, ha az előző teljes év lesz az irányadó időszak, hiszen az adatok rendelkezésre állnak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hogy a táppénz összegét a jogosultságotmegelőző naptári év jövedelmei alapján kell megállapítani, és nem azért, mertaz adatok a kifizetőhely rendelkezésére...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. december 20.

Keresőképtelen köztisztviselő magánklinikai kezelése

Kérdés: Helyesen járt-e el a munkáltató, amikor egy 2011. augusztus 8-tól augusztus 28-ig keresőképtelen bírósági köztisztviselő részére nem számolt el sem betegszabadságot, sem táppénzt az augusztus 11-től augusztus 17-ig terjedő időtartamra, amikor egy olyan magánklinikán állt kezelés alatt, amellyel az OEP-nek nincs szerződése? A keresőképtelenséget a háziorvos igazolta, és a dolgozónak ebben az évben ez volt az első ilyen időszaka.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...megfelelően kell igazolni. A háziorvos 2011.augusztus 8-tól 2011. augusztus 28-ig igazolta a keresőképtelenséget. Atovábbiakban a kifizetőhelynek nem feladata vizsgálni, hogy a biztosított azigazolt keresőképtelenségének időtartama alatt hol tartózkodott,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. december 6.
1
…
34
35
36
…
47