Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók munkabére, pótlékai

Kérdés: Helyesen jár el az a hét minden napján 12.00 órától 24.00 óráig nyitva tartó bár és étterem funkciót betöltő vendéglátóüzletet üzemeltető vállalkozás, ahol a munkavállalók foglalkoztatása 3 havi munkaidőkeretben történik, a dolgozók nem jogosultak semmilyen pótlékra, viszont a minimálbéren felül egységesen – munkakörtől függetlenül – 10 000 forint juttatást kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...felüli, pihenőnapi, illetve munkaszüneti napi munkavégzés esetén a felek által a munkaszerződésben megállapított pótlékátalány a teljes pótlékot magában foglalja (ötven, illetve száz százalék), de a munkavégzés után járó alapbért nem.Téves tehát az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Keresőtevékenység rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Elveszítheti a rokkantsági ellátásra való jogosultságát az a személy, aki a bérjövedelme mellett osztalékjövedelmet szerez, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként a kisadózó vállalkozások tételes adójára vonatkozó szabályok szerint adózó jövedelmet realizál?
Részlet a válaszából: […] ...kapott járulékalapot képező jövedelmet (tagi jövedelmet), illetve vállalkozói kivétet igen. A főállású kisadózónak minősülő katás vállalkozó esetében a társadalombiztosítási ellátási alapot, azaz a 81 300 forintot (vagy magasabb összegű tételes adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás bevételi értékhatárai

Kérdés: Valóban változtak az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás bevételi értékhatárai? Ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...millió forintos bevételi értékhatár alkalmazandó továbbá az ekho választására szintén jogosult sportszervezőre, -irányítóra, sportmunkatársra és a sportszervezettel, sportszövetséggel fennálló jogviszonya keretében sporttevékenységgel kapcsolatban közvetlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a résztvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem), illetve az 1998. január 1-jét megelőzően nemzetközi szervhez tagként vagy munkatársként kiküldött személyként, a külföldi munkavállalóként, a külföldi munkavállaló előadóművészként szerzett szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató abban az esetben, ha napi 6 órára számolja el annak a GYES-ben részesülő munkavállalójának a szabadságát, akinek visszatérése után a korábbi napi 8 órás munkaszerződését napi 6 órásra módosították? A gyermek gondozása miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt felgyülemlett szabadságot a munkavállaló a visszatérése után azonnal igénybe kívánja venni.
Részlet a válaszából: […] ...Az Mt. vonatkozó rendelkezése alapján az esedékesség időpontja a távollét kezdő időpontja, de ha az alapbér összege (ha van pótlékátalány, az is) a távollét tartama során módosul, a távollét módosítást követő tartamára a távolléti díj számítása során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Többes jogviszonyú kisadózó vállalkozó

Kérdés: Melyik jogviszonyában minősül főállásúnak egy kisadózó egyéni vállalkozó, aki egy kft. tagjaként tevékenységet végez a cégben és egyben ügyvezető is? Egyéni vállalkozóként lesz főállású kisadózó a havi 50 000 forint tételes adó megfizetéssel, vagy a kft.-ben kell a minimálbér után megfizetnie a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának g) alpontja értelmében nem minősül főállású kisadózónak az a kisadózó, aki a tárgyhó egészében a kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Kisadózó vállalkozói tevékenység GYED folyósítása alatt

Kérdés: Főállású vagy nem főállású kisadózónak minősül egy fizetés nélküli szabadságon lévő munkaviszonyban álló dolgozó, aki a gyermek egyéves korát követően a GYED folyósításának tartama alatt egyéni vállalkozói tevékenységbe kezd, és a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választja? Egyéni vállalkozóként is jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre, valamint GYED-re abban az esetben, amennyiben ismét babát vár?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának a) alpontja értelmében nem minősül főállású kisadózónak az a kisadózó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munka­viszonyban áll. Nyilvánvaló, hogy a fizetés nélküli szabadság tartama alatt – noha a GYED...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Magyar állampolgár külföldi megbízási jogviszonya

Kérdés: Hol kell megfizetni a személyi jövedelem­adót abban az esetben, ha egy katari székhelyű cég megbízási jogviszonyban foglalkoztat egy magyar magánszemélyt, aki évi 183 napot meghaladó időt kíván Katarban tartózkodni, és a munka legnagyobb részét ott végezné? A megbízási szerződés szoftverfejlesztési és információsrendszer-szervezői tevékenységre szól, ami bárhol végezhető. Hogyan tudja igazolni ebben az esetben a munkavállaló, hogy a munkát külföldön végezte?
Részlet a válaszából: […] ...kettős adózás elkerüléséről és az adóztatás kijátszásának megakadályozásáról szóló egyezmény Magyarország Kormánya és a Katar Állam Kormánya között a 2012. évi XV. tv. Az egyezmény 14. cikke foglalkozik a nem önálló munkával. A 14. cikk hasonlóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Ellátások kisadózó egyéni vállalkozó 6 millió forintot meghaladó bevétele után

Kérdés: Hogyan kerül ellátási alapként figyelembevételre a kisadózó egyéni vállalkozóként elért 6 millió forintot meghaladó bevétel után megfizetett 40 százalékos adó? Hogyan kell beszámítani ezt az összeget a minimálbér 18-szorosa szerinti kereseti korlátba?
Részlet a válaszából: […] ...kisadózóról van szó, vagy pedig korhatár előtti ellátásban (szolgálati járandóságban) részesülő, azaz főállású kisadózóról.A Kata-tv. 8. §-ának (6) bekezdése értelmében azon kisadózó vállalkozás, mely a naptári év minden hónapjára köteles a havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Kiemelt ápolási díjban részesülő vállalkozó járulékai

Kérdés: Helyesen járt el az az egyéni vállalkozó, aki 2004 óta főállásúként folytatta a tevékenységét, de 2011 tavaszától édesapja ápolása miatt kiemelt ápolási díjat kap, ezért – több helyről kapott felvilágosítás alapján – ettől az időponttól kiegészítő tevékenységű vállalkozóként fizeti a közterheket? A vállalkozó 2014. január 1-jétől kis­adózóként is csak a 25 000 forintos tételes adót fizeti.
Részlet a válaszából: […] ...– álló egyéni vállalkozónak, ezáltal főállásúnak nem minősülő kisadózó egyéni vállalkozónak sem [Tbj-tv. 4. § e) pontja, Kata-tv. 2. § 8. a) pontja].Az ápolási díj alapesetben azzal a kedvezménnyel jár, hogy folyósításának időtartama alatt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.
1
23
24
25
32