Keresőképtelenség kódjának változása

Kérdés: Új táppénzalapot kell megállapítani abban az esetben, ha egy munkavállaló táppénzben részesül 8-as kóddal, a 2017. július 1-jétől július 27-ig tartó időszakra szóló orvosi igazolása szintén 8-as kódú, a július 28-tól július 31-ig tartó napokra viszont már 9-es kódú, ezen a "diagnózisváltás" megjegyzés szerepel?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb keresőképtelenség esetén táppénz csak a betegszabadság lejártát követő naptól jár, ezért a betegszabadság kiadása miatt, a jogosultsághoz igazodóan új alapot kellene...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke:

Táppénzjogosultság hétvégére

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre a 2017. május 20-21-ei hétvégére az a hagyományos munkarendben dolgozó munkavállaló, aki 2017. május 2-től május 21-ig keresőképtelen, keresőképes május 22-től, és az első naptól táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] Táppénz a keresőképtelenség időtartamán belül minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is [Eb-tv. 47. § (1) bekezdés]. Tehát ha az orvos a dolgozó keresőképtelenségét 2017. május 21-ig igazolta, és május 22-től...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke:

Táppénz munkaidő változása esetén

Kérdés: Mennyi idő elteltével lehet jogosult magasabb összegű táppénzre a 4 év óta 4 órás munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló, ha 2017. június 1-jétől már napi 8 órás munkaviszonyba kerül bejelentésre? Abban az esetben, ha például 2017. augusztus 1-jétől táppénzes állományba kerülne, akkor hány órára és milyen alap figyelembevételével kapná az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz a keresőképtelenség időtartamán belül naptári napokra járó ellátás. A táppénzre jogosultság időtartamának számításánál a keresőképtelenség első napjától minden naptári napot – ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és munkaszüneti napot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  

Nyári szünidős diák üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátásra és mennyi ideig lesz jogosult az a 2017. július 3-tól július 28-ig munkaszerződéssel foglalkoztatott nyári szünidős diák, aki július 26-án munkavégzés közben balesetet szenvedett, jobb mutatóujja többszörösen tört, meg kellett műteni, és július 29-ig kórházban volt? A munkáltató a baleset üzemiségét elismerte, a diák a kórházi igazolás után a sebészetről hozott táppénzes papírt.
Részlet a válaszából: […] ...55. §-ának (8) bekezdésében foglaltak alapján kellene megállapítani, azonban mivel nincs a dolgozónak 30 naptári napi jövedelme, a jogosultság hónapjára járó szerződés szerinti jövedelmét kell figyelembe venni [Eb-tv. 39/A. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-jogosultság beteg gyermek után

Kérdés: Jogosult lehet valamilyen formában GYES-re a szülő a beteg gyermeke után, aki nemrégiben már elmúlt 3 éves, de a betegsége miatt nem vihető közösségbe?
Részlet a válaszából: […] ...hivatalnál bejelentik, a családi pótlék magasabb összegben történő megállapítása, illetve a gyermekgondozást segítő ellátásra való jogosultság időtartamának megváltoztatása iránt új kérelmet nem kell benyújtani. A GYES méltányosságból történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  

Rehabilitációs ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rehabilitációs ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelőnek, akinek az ellátását a felülvizsgálata után keresőtevékenységére tekintettel a továbbiakban nem folyósítják? Egy korábbi információ értelmében a rehabilitációs ellátás mellett maximum heti 20 órát lehet dolgozni, és mivel az őstermelő esetében a munkaidő nem értelmezhető, ez nem veszélyezteti az ellátását.
Részlet a válaszából: […] ...lehetővé tenné annak újbóli megállapítását (erre nem tér a megkeresés), de a törvény 2. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerinti jogosultsági feltételnek az őstermelői tevékenysége miatt nem felel meg. Az említett jogszabályi hely szerint ugyanis az igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

1954-ben született köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: Pontosan melyik naptól kérheti legkorábban az öregségi nyugdíj megállapítását egy 1954. július 21-én született, több mint 40 év jogszerző idővel rendelkező férfi, aki közszolgálati tisztviselőként dolgozik egy polgármesteri hivatalban? Van felmentési kötelezettsége a munkáltatónak, és ha igen, mennyi időre köteles felmenteni a köztisztviselőt a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban. Ettől eltérő rendelkezések vonatkoznak azokra a nőkre, akik negyven év jogosultsági idővel rendelkeznek, hiszen ők a nyugdíjkorhatár betöltésétől függetlenül vehetik igénybe az öregségi nyugellátást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Özvegyinyugdíj-jogosultság

Kérdés: Jogosult valamilyen nyugdíj-kiegészítésre az elhunyt férje után egy 1954. augusztus 7-én született nő, aki 2012 óta nyugdíjas, és a férje 1993. augusztus 4-én halt meg? A férj 1968. augusztus 1-jétől haláláig folyamatosan ugyanannál a munkáltatónál dolgozott, és rendesen fizette a járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...minden jogosultnak, hogy feléledés címén az özvegyi nyugdíj megállapítása kizárólag kérelemre történhet. Az özvegyi nyugdíjra való jogosultság feléledése nem jár együtt a nyugdíj hivatalból történő megállapításának kötelezettségével. Feléledés címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági járadékban részesülő személy

Kérdés: Igényelheti a megváltozott munkaképességűek ellátásait egy rokkantsági járadékban részesülő munkaképtelen személy, aki nem tud megélni a jelenlegi ellátásából?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira való jogosultság megszerzését életkorhoz, keresőtevékenység megszűnéséhez, pénzbeli ellátatlansághoz, meghatározott mértékű egészségkárosodáshoz, valamint biztosításban töltött időhöz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Táppénz fizetés nélküli szabadság ideje alatt

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az előre bejelentett fizetés nélküli szabadság lejárta után az a munkavállaló, aki 2016. november 14-től áll kifizetőhelyet működtető munkáltatója alkalmazásában, és a 2017. április 20-tól 2017. június 16-ig igényelt fizetés nélküli szabadságának ideje alatt, 2017. június 3-án közúti balesetet szenvedett, amely miatt előreláthatólag hosszú ideig keresőképtelen lesz? Amennyiben nem jogosult az ellátásra, mi a teen-dő a fizetés nélküli szabadság lejárta után?
A szabadság kiadásakor a munkáltató írásban felhívta a dolgozó figyelmét, hogy a biztosítása szünetel, ezért egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett. A dolgozó a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt Ausztriában dolgozott, de a baleset ideje alatt már ott sem volt bejelentve, mert előbb végeztek az eltervezett munkával.
Részlet a válaszából: […] ...időtartam alatt tehát hiába vált keresőképtelenné, nem jár részére táppénz. A?táppénzigényét viszont el kell bírálni. A táppénzjogosultság időtartamát, az előzményt a keresőképtelenség első napjához igazodóan kell megállapítani. Mivel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.
1
123
124
125
316