Terhességi-gyermekágyi segély alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély alapja annak az igénylőnek az esetében, aki 2008. május 13-án szült, és terhességi-gyermekágyi segélyt a szülés napjától igényel? Az irányadó időszakban nem rendelkezik 180 naptári napi pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelemmel, mert 2007. január 1-jétől 2007. augusztus 13-ig GYED-ben, 2007. augusztus 14-től 2007. szeptember 30-ig GYES-ben, 2007. október 20-tól 2008. május 12-ig pedig táppénzben részesült, és jövedelme kizárólag a 15 munkanapra járó betegszabadság címén kifizetett 48 522 forint.
Részlet a válaszából: […] Mivel igénylőjüknek sem 2007. évben, sem a jogosultságátmegelőzően nincs 180 naptári napi jövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyisegélyének naptári napi összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbérkétszeresének harmincadrésze figyelembevételével kellene...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-maximum

Kérdés: Meg kell-e kapnia február hónapra a GYED maximumát annak a biztosítottnak, akinek a minimálbér kétszerese harmincadrészének 70 százaléka az egy naptári napi GYED összege, vagy csak a naptári napra járó összeg folyósítható?
Részlet a válaszából: […] ...Ebből az következik, hogy a havi összege van maximalizálva. Adolgozó részére 2008. február hónapra csak 29 napra folyósítható a GYED, tehátnem kaphatja meg a 96 600 forint maximumösszeget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.
Kapcsolódó címke:

GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása

Kérdés: Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama?
Részlet a válaszából: […] ...otthonigondozása céljából fizetés nélküli szabadságon van. A biztosított munkavállalószülőt gyermeke 2. életéve betöltéséig GYED illeti meg.Az irányadó jogalkalmazói gyakorlat értelmében, amunkaviszony a fizetés nélküli szabadság alatt szünetel, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Elengedett kölcsön közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek abban az esetben, ha egy cég kölcsönt adott egy munkavállalójának, majd a visszafizetési kötelezettséget elengedte? Hogyan változik a kötelezettség abban az esetben, ha a magánszemély semmilyen jogviszonyban nem áll a céggel? Milyen jövedelemnek számít az elengedett kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...kell feltüntetni a le nem vont adóelőleget, és fel kellhívni a magánszemély figyelmét arra, hogy az adóelőleget a jövedelemszerzésnegyedévét követő hó 12-ig kell megfizetni. A kifizetőnek az elengedett kölcsönösszegét a havi adó- és járulékbevallásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

GYED-en lévő kismama pótszabadságának igénybevétele

Kérdés: Nyilatkozat kitöltésével igénybe veheti-e a férj a 2007. március 18-tól 2008. október 2-ig GYED-en lévő kismama gyermekek után járó 2008. évi (4 nap) szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján a gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy agyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb, egy gyermekeután 2, két gyermeke után 4, kettőnél több gyermeke után összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Valóban emelkedik-e a nyugdíj összege, és ha igen, mennyivel abban az esetben, ha a nyugdíjas személy munkát vállal, és a nyugdíja mellett legalább egy évig dolgozik? Valamennyi keresetét beszámítják az emelésnél abban az esetben, ha több helyen is végez munkát? Mit kell tennie, hogy megkapja az emelést?
Részlet a válaszából: […] ...a törvényi követelményeket kielégítőkormányzati elektronikus ügyfél-azonosító informatikai rendszer. Biztosítja,hogy a használó egyedileg, személyében azonosított módon biztonságosanléphessen kapcsolatba a központi rendszer útján az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címke:

Szívességi alapon végzett munka minősítése

Kérdés: Munkaviszonynak minősül-e, ha egy magánszemély barátai és rokonai szívességi alapon munkát végeznek a tulajdonában lévő termőföldön?
Részlet a válaszából: […] ...a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzésfeltételeinek biztosítása,– írásbeliség.A fenti szempontok alapján az egyedi eset körülményeihezigazodó minősítés teremthet arra alapot, hogy az eljáró munkaügyi felügyelő aMet. 1. § (5)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

Saját jogú családi pótlék megállapítása

Kérdés: Jogosult lesz-e családi pótlékra saját jogán a gyermek, ha rossz viszonyban van a szüleivel, és ezért elköltözik otthonról?
Részlet a válaszából: […] ...pótlékot sajátjogán igényelhet, akinek a vele egy háztartásban élő hajadon, nőtlen, elváltvagy házastársától külön élő, tehát egyedülálló szülője elhunyt. Azt hiszem,nem kell magyarázni az okokat.A következő két alpontot egyszerre is tárgyalhatjuk,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...hónaptólszüneteltetni kell, – az ellátásra jogosult 3 hónapot meghaladó külfölditartózkodásának tényét,– az ellátásra jogosult egyedülállóságának megszűnését,– az egyedülállóságot meghatározó körülmény megszűnését,mint például házastársa tanulói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

GYED-ben és GYES-ben részesülő ügyvezető jogállása

Kérdés: Elláthatja-e munkaviszonyban a társaság üzletvezetését egy családi kft. két tagja (férj és feleség), akik 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkeznek, és a munkaszerződésben szerepelhet-e a munkakörnél az ügyvezető megnevezés? Ki kell-e zárni taggyűlési határozatban vagy más hivatalos formában az ügyvezetői tevékenység gyakorlása alól az egyik tagot abban az esetben, ha a feleség gyermeket szül, és GYED-et, majd GYES-t igényel, vagy elegendő csak fizetés nélküli szabadságot biztosítani a számára?
Részlet a válaszából: […] ...Azügyvezető munkakörének megnevezése lehet a 1311 FEOR-besorolású ügyvezetés.Ahhoz, hogy az érintett munkaviszonyos ügyvezető GYED-ben részesüljön, annakidőtartamára fizetés nélküli szabadságot kell igénybe vennie. A GYESfolyósítását a keresőtevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
1
107
108
109
140