Baleseti táppénz több munkáltató esetén

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg azt a több munkahellyel rendelkező biztosítottat, akinek munkába menet a buszra történő felszálláskor kifordult a bokája, e naptól keresőképtelen beteg, és baleseti táppénzt igényel? Egyik munkáltatójánál teljes munkaidőben foglalkoztatják, a másik foglalkoztatónál heti 20 órában dolgozik. Ez utóbbi foglalkoztatónál 4 százalékos egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett.
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához azt kellene tudni, hogy melyikmunkáltatóhoz ment a biztosított, ahol munkába menet közben balesetetszenvedett. Ugyanis a biztosított baleseti táppénzre abban a jogviszonyábanjogosult, amelyben az üzemi baleset érte.Ha a dolgozót ahhoz a munkáltatóhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Várandós ügyvezető jogállása

Kérdés: Kell-e a kft.-ben új ügyvezetőt választani abban az esetben, ha a jelenlegi ügyvezető – aki a kft. tagja – gyermeket vár? Mi történik abban az esetben, ha az érintett már GYED-ben részesül, és még mindig ő az ügyvezető? A kft.-ben személyes közreműködés csak a hivatalos iratok aláírására és banki ügyintézésre terjed ki. A kft.-ből tagi jövedelmet nem vett ki.
Részlet a válaszából: […] ...GYED-ben részesül, egyben ügyvezetői teendőket is ellásson. Tehát eszempontból nincs tennivaló.A társadalombiztosítási ellátások folyósítását akkor nemfenyegeti veszély, ha az érintett jövedelemben nem részesül.Jövedelem hiányában munkaviszony,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Külföldön élő magyar állampolgár szülése

Kérdés: Jár-e valamilyen ellátás a Magyarországon történő szülés után annak a nőnek, aki Németországba ment férjhez, ott él és dolgozik, de megtartotta magyar állampolgárságát, és előreláthatóan 2006 januárjában fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...végez, a biztosítási kötelezettsége abban a tagállamban állfenn, ahol ezt a tevékenységét ténylegesen végzi. A pénzbeli ellátásokra valójogosultságot is abban a tagállamban szerzi meg, ahol biztosított.Magyarországon is az egészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Román állampolgárságú biztosított szülése

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra az a román állampolgárságú biztosított, akinek a munkavállalási engedély alapján kötött határozott időre szóló munkaszerződése 2005. december 4-én lejár, és 2005. július hóban gyermeket szült? A munkavállaló 2004. február 4-étől rendelkezik Magyarországon folyamatos biztosítási idővel.
Részlet a válaszából: […] ...román állampolgárságú biztosított is akkor lehet jogosultterhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra, ha rendelkezik azellátásokhoz előírt jogosultsági feltételekkel. Abból kell kiindulni, hogy az Mt. rendelkezéseit rá mintmunkaviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...vagy kollektív szerződésbenelőírt rendelkezéseket,– a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó rendelkezéseket,– a munkanélküli-ellátások melletti foglalkoztatásfeltételeire vonatkozó jogszabályokat szegi meg, a felügyelő megtiltja a további foglalkoztatást,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...tartozások összegét, aközös háztartáson kívül élő hozzátartozó igazolt támogatását, a tartósanfogyatékos, beteg családtag ellátásával kapcsolatos többletköltségeket.A megélhetés súlyos veszélyeztetettségének mérlegelésénél azadós és a vele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Távmunka és bedolgozói jogviszony

Kérdés: Mi a különbség a távmunka és a bedolgozói jogviszony között?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag a távmunkát végző munkavállaló általellátandó feladatok meghatározására terjed ki, és a munkavállaló a kárt efeladatok ellátásával összefüggésben okozta.Ezzel szemben a munkáltató a távmunkát végző munkavállalónakmunkaviszonyával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Járulékfizetés evaalanyiság megszűnése esetén

Kérdés: Kötelező-e a vállalt magasabb összegű járulék megfizetése abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó evaalanyisága év közben megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 29/a § (3) bekezdésében meghatározott lehetőség,miszerint az egyéni vállalkozó a magasabb összegű társadalombiztosításiellátások megszerzése érdekében egyoldalú nyilatkozattal – ami adóévre szól -vállalhatja, hogy a járulékokat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Külföldre települő nyugdíjas ellátásának folyósítása

Kérdés: Egy magyar nyugdíjas állampolgár kitelepül, és Angliában szeretné a nyugdíját folyósíttatni. Milyen teendői vannak, és melyik hatóságtól kérheti a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...külföldön élő vagy tartózkodó személy nyugellátásátkérelemre a nyugdíjfolyósító szervvel szerződéses kapcsolatban álló belföldihitelintézetnél vezetett átutalási betétszámlára vagy belföldi meghatalmazottjarészére kell folyósítani. Ha a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Beteg szülő külföldön történő ápolása

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e annak a személynek az Olaszországban töltött ideje, aki beteg édesanyja ápolása miatt tartózkodott ott?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék fizetésének vállalásamellett. Felhívjuk a figyelmet, hogy a megállapodás csak együttesen a kétellátásra együttesen köthető, külön-külön nem. A járulékfizetés alapja amegállapodást kötő személy által megjelölt jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
1
…
359
360
361
…
403